Κατώτατος: Τελευταία ευκαιρία για ομοφωνία και θεσπίζεται

Βλέπει συντεχνίες και εργοδότες ο Υπουργός Εργασίας – Δύσκολο για συμφωνία, αλλά ο κατώτατος θα θεσπιστεί

UPD: Υπουργικό: Στο €940 ο κατώτατος μισθός – Εφαρμογή από 1/1/2023

Μια τελευταία ευκαιρία για ομοφωνία σχετικά με το ύψος του κατώτατου μισθού θα προσπαθήσει και σήμερα (31/8) ο Υπουργός Εργασίας, Κυριάκος Κούσιος, καθώς στις 8:30 το πρωί θα συναντηθεί με συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις

Αν και το χάσμα μεταξύ των δύο πλευρών δεν φαίνεται πως θα γεφυρωθεί, εντούτοις υπάρχει ακόμη η αισιοδοξία για σύγκλιση απόψεων. 

Εξάλλου, όπως είχε αναφέρει και ο ίδιος ο Υπουργός σχετικά με τη σημερινή συνάντηση «η προσπάθεια είναι να συγκλίνουν οι απόψεις κατά το δυνατόν, γιατί συμφωνία δεν μπορεί να υπάρξει».

>>> Διαβάστε εδώ όλα όσα προηγήθηκαν <<<

Ασχέτως των όποιων διαφωνιών, ο Υπουργός Εργασίας θα παραδώσει εντός των ημερών την Έκθεση του στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας ο οποίος θα πάρει τις αποφάσεις του και θα δώσει τις σχετικές οδηγίες για την έκδοση του Διατάγματος για την θέσπιση του κατώτατου μισθού, καθώς το χρονοδιάγραμμα που είχε θέσει ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ανέφερε ότι μέχρι το τέλος Αυγούστου θα πρέπει να ολοκληρωθούν οι διαβουλεύσεις ώστε να κατατεθεί η τελική πρόταση και να λάβει το πράσινο φως από το Υπουργικό Συμβούλιο.

Τι ζητά κάθε πλευρά 

Όπως πληροφορείται η Brief βασικό σημείο το οποίο θίγουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις κατά τις επαφές τους με τον υπουργό Εργασίας είναι η ρύθμιση της ωριαίας απόδοσης του κατώτατου μισθού. Συγκεκριμένα, οι ηγεσίες των συντεχνιών δίδουν ιδιαίτερη έμφαση στο συγκεκριμένο σημείο, κατά πόσο δηλαδή θα αποδίδεται ο κατώτατος για παράδειγμα σε 38 ή 40 ώρες τη βδομάδα, ώστε να μην μπορεί να υπάρξει εκμετάλλευση των εργαζομένων από εργοδότες. Για να έχει νόημα η θέσπιση κατώτατου μισθού, θα πρέπει πρώτα να ρυθμιστεί το συγκεκριμένο σημείο, τονίζεται χαρακτηριστικά από τις συντεχνίες.

>>>  BRIEF PLATINUM - 2ο Τεύχος - Αφιέρωμα UNIC - Πέραν των 100 τίτλων σπουδών - Τα ποσοστά εργοδότησης των αποφοίτων του / Ρεπορτάζ, βίντεο από όλες τις Μαρίνες της Κύπρου / Επιχειρηματικά νέα / Αναλύσεις / Παραοικονομία ΕΔΩ <<<

Όσον αφορά στο ύψος του κατώτατου μισθού, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις τονίζουν επανηλλειμμένα ότι θα πρέπει να είναι πάνω από τον κατώτατο μισθό που ισχύει σήμερα για εννιά επαγγέλματα. Συγκεκριμένα, σήμερα ισχύει το ποσό των 870 ευρώ κατά την πρόσληψη και ακολούθως ανέρχεται στα 924 ευρώ μετά από έξι μήνες. Οι συντεχνίες λοιπόν θα παλέψουν για ένα ποσό στα 950 ευρώ, το οποίο στη συνέχεια να αυξάνεται, καθώς όπως τονίζεται, θα πρέπει να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι θα εξασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές ποσό με την έναρξη της επαγγελματικής τους πορείας και στη συνέχεια το ποσό αυτό να αυξάνεται.

Όσον αφορά στους εργοδότες, ένα σημείο που θεωρούν ιδιαίτερα σημαντικό, πέραν του ύψους του κατώτατου, είναι να υπάρξει ηλικιακή κατηγοριοποίηση και εξαιρέσεις σε ορισμένα κυρίως επαγγέλματα στα οποία εργοδοτούνται συνήθως νεαρά και ανειδίκευτα άτομα. Το επιχείρημα που τίθεται είναι ότι τα άτομα ηλικίας 16 μέχρι 21 ετών  στον επισιτιστικό κυρίως κλάδο, είναι ως συνήθως ανειδίκευτα και  τα πλείστα εξ αυτών δεν έχουν μεγάλο ορίζοντα μόνιμης απασχόλησης στους συγκεκριμένους κλάδους.

Σε σχέση τώρα με το ύψος του κατώτατου, οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι εργοδοτικές οργανώσεις έχουν εισηγηθεί όπως ξεκινά κάτω από τα 870 ευρώ που ισχύει σήμερα και συγκεκριμένα στα 830 ευρώ για αρχή και ακολούθως, μετά από την πάροδο έξι μηνών να φτάσει στα τα 900 ευρώ.