*Χορηγός Business Hour By Brief η RCB Bank

ΓΡΑΦΕΙ Η
ΞΕΝΙΑ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ

Οι δηλώσεις – δεσμεύσεις υποψηφίων σε κάθε προεκλογική εκστρατεία είτε πρόκειται για βουλευτικές είτε για προεδρικές εκλογές, είναι ανησυχητικές καθώς ενδέχεται ο κίνδυνος να παρθούν επικίνδυνες ή λανθασμένες αποφάσεις για την οικονομία, επισήμανε η οικονομική αναλύτρια και συνεργάτιδα της Brief, Χρύσω Αντωνιάδου, στην εκπομπή Business Hour by Brief. 

«Σε κάθε προεκλογική εκστρατεία είτε προεδρικών είτε βουλευτικών, το θέμα της οικονομίας βρίσκεται πάντοτε στην ατζέντα των υποψηφίων. Από την μία είμαστε ικανοποιημένοι που είναι ψηλά στη συζήτηση τα θέματα των τραπεζών, ειδικά σε αυτή την περίοδο των μεγάλων προκλήσεων της οικονομίας, από την άλλη όμως αυξάνονται οι φόβοι μας για επικίνδυνες και λανθασμένες αποφάσεις που μπορεί να φέρουν καταστροφικά αποτελέσματα για την οικονομία», ανέφερε συγκεκριμένα. 

Για παράδειγμα, αναφέρθηκε στα προεκλογικά πυροτεχνήματα, όπως τα χαρακτήρισε, πριν τις εκλογές του 2013 με το κούρεμα και το μνημόνιο, τονίζοντας πως εύχεται  μετά τα παθήματα της τελευταίας δεκαετίες θα πρυτανεύσει η λογική και η σύνεση.

Η κα. Αντωνιάδου κατά την παρέμβαση της στην εκπομπή Business Hour By Brief, αναφέρθηκε και στα αποτελέσματα της Τράπεζας Κύπρου για το πρώτο τρίμηνο του 2022 και στην θετική είδηση για διανομή μερίσματος.

Ανάμεσα σε άλλα, η κα. Αντωνιάδου αναφέρθηκε στην ψηφιακή μεταμόρφωση της Τράπεζας Κύπρου και στην δημιουργία μιας πρωτοποριακής διαδικτυακής πλατφόρμας ανάμεσα σε άλλες ψηφιακές υπηρεσίες που ετοιμάζει.

Ταυτόχρονα, επεσήμανε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα τα χρηματοπιστωτικά συστήματα και την ανησυχία στην οικονομία για τις επιπτώσεις από την αύξηση των τιμών και την πορεία του πληθωρισμού που αναμένεται να πλήξει το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών και να φρενάρει την επενδυτική δραστηριότητα.

Τα οικονομικά αποτελέσματα της Τράπεζας Κύπρου

Όπως ανέφερε η κα. Αντωνιάδου, η Τράπεζα Κύπρου, ανακοίνωσε κέρδη μετά τη φορολογία ύψους 21 εκατομμυρίων ευρώ για το πρώτο τρίμηνο του 2022. «Αυτό οφείλεται στην ετήσια μείωση των προβλέψεων παρά την μείωση εσόδων από τόκους», σημείωσε.
Μάλιστα, πρόσθεσε, η Τράπεζα Κύπρου προέβη σε μια πολύ σημαντική ανακοίνωση για διανομή μερίσματος.

«Αν λάβουμε υπόψιν ότι τα τελευταία 10 χρόνια οι τράπεζες δεν μας συνήθισαν σε καλές ειδήσεις, η ανακοίνωση από την μεγαλύτερη Τράπεζα της Κύπρου δημιουργεί αισιοδοξία και ικανοποίηση», σημείωσε.

Αναφέρθηκε στη δήλωση του Διευθύνοντος Σύμβουλου της Τράπεζας Κύπρου Πανίκου Νικολάου ο οποίος σημείωσε κατά την παρουσίαση των αποτελεσμάτων, ότι εάν το επιτρέψουν οι συνθήκες και με την έγκριση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, η Τράπεζα θα προχωρήσει σε διανομή μερίσματος από το 2023. «Η τελευταία φορά που παραχώρησε μέρισμα η Τράπεζα Κύπρου ήταν το 2011», σημείωσε. Η ανακοίνωση πάντως της Τράπεζας Κύπρου δέχθηκε τα θετικά σχόλια των μετόχων αλλά και της ΕΤΥΚ.

Επιπλέον, ακόμη ένα θετικό συνεπακόλουθο, είναι ότι ανοίγει τον δρόμο και στις υπόλοιπες τράπεζες για τέτοιες αποφάσεις, ανέφερε η κα. Αντωνιάδου.

Στην ερώτηση πως πάρθηκε αυτή η απόφαση, η κα. Αντωνιάδου σημείωσε πως οφείλεται στην κεφαλαιακή της επάρκεια, την επαναφορά της στην κερδοφορία και στην μείωση των ΜΕΔ, κριτήρια που καλύπτουν τις προϋποθέσεις για καταβολή μερίσματος.

«Ωστόσο τα πάντα θα κριθούν όταν η ΕΚΤ θα μελετήσει τα στοιχεία ώστε να πάρει την τελική απόφαση», σημείωσε.

Ψηφιακή μεταμόρφωση της Τράπεζας Κύπρου

Η κα. Αντωνιάδου αναφέρθηκε και στην ψηφιακή μεταμόρφωση της Τράπεζες Κύπρου, σημειώνοντας πως το 92,5% του αριθμού των συναλλαγών που αφορούν καταθέσεις, αναλήψεις μετρητών και μεταφορές εντός και εκτός τράπεζας πραγματοποιήθηκαν μέσω των ψηφιακών καναλιών. Το 89,6% των ιδιωτών πελατών, επιλέγουν ψηφιακά κανάλια για την εκτέλεση των συναλλαγών τους σε σχέση με το 60,2% τον Σεπτέμβριο του 2017.

Επίσης, τέλη Απριλίου τα στοιχεία δείχνουν ότι οι ενεργοί χρήστες της Τραπεζικής Eφαρμογής: Quick pay αυξήθηκαν κατά 22,3% και 40% αντίστοιχα τον τελευταίο χρόνο.

Η Πλατφόρμα Ψηφιακής Οικονομίας

Ένα άλλο εγχείρημα της Τράπεζας Κύπρου είναι η δημιουργία μια από τις μεγαλύτερες Πλατφόρμες Ψηφιακής Οικονομίας (Jinius) η οποία εκτιμάται ότι θα δημιουργήσει νέες πηγές εισοδημάτων μεσοπρόθεσμα, αξιοποιώντας το ισχυρό μερίδιο αγοράς της Τράπεζας, την τεχνογνωσία και την ψηφιακή της υποδομή.

Ταυτόχρονα, σημείωσε η κα. Αντωνιάδου, θα φέρει κοντά όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, θα συνδέσει τις επιχειρήσεις μεταξύ τους και με τους καταναλωτές, και θα δημιουργήσει ευκαιρίες στον τραπεζικό και στον ευρύτερο τομέα υπηρεσιών.

Επίσης, ανέφερε, αναμένεται να επιτρέψει στην Τράπεζα να ενισχύσει τη σχέση της με τους υφιστάμενους πελάτες της, να προσελκύσει νέους πελάτες και να βελτιστοποιήσει τα λειτουργικά της έξοδα.

Προκλήσεις των Τραπεζικών συστημάτων

Οι κυπριακές και άλλες τράπεζες, επιζητούν καλύτερη διαχείριση του εργατικού κόστους και είναι από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που καλείται σήμερα να αντιμετωπίσει ο χρηματοπιστωτικός τομέας – ενώ υπάρχουν και οι συστάσεις από τις εποπτικές αρχές- τόνισε η κα. Αντωνιάδου.

Είναι σημαντικό να μειωθεί ο δείκτης εξόδων, σημείωσε η κα. Αντωνιάδου ώστε οι τράπεζες να παραμείνουν σε βιώσιμα επίπεδα ώστε να υπάρξει συνέχεια στην κερδοφορία. Ειδικότερα, η Τράπεζα Κύπρου από τον Ιανουάριο του 2013 μέχρι σήμερα έχει προχωρήσει σε 5 Σχέδια Εθελούσιας Εξόδου. 

«Τα κόστος για το προσωπικό το πρώτο τρίμηνο του 2022 ανήλθε στα 50 εκατομμύρια, λόγω των εθελοντικών σχεδίων αποχώρησης και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας παρά το γεγονός ότι ο πληθωρισμός αυξήθηκε», σημείωσε.

Όπως ανέφερε, την ίδια ώρα η Τράπεζα Κύπρου  βρίσκεται σε εξέλιξη περαιτέρω αναδιάρθρωση καταστημάτων, με στόχο να επιτευχθεί μείωση του αριθμού των καταστημάτων κατά 25%.

Επίσης, έχει προχωρήσει σε λύσεις εξόδου για μικρό αριθμό προσωπικού που κόστισε 3 εκατομμύρια ευρώ και αναμένεται το προσωπικό να μειωθεί κατά 15%.

Τα στοιχεία για την Ελληνική Τράπεζα

Η κα. Αντωνιάδου αναφέρθηκε και στα στοιχεία για την Ελληνική Τράπεζα, σύμφωνα με τα οποία ο δείκτης κόστους προς τα έσοδα αναμένεται να αυξηθεί το 2022, καθώς αυξάνονται τα έξοδα και λόγω του ψηφιακού μετασχηματισμού. Στόχος της Τράπεζας, σημείωσε, είναι να βελτιωθεί στο 50-55% αυτό το ποσοστό μέχρι το 2025, με τον γενικό διευθυντή της να κάνει λόγο για μείωση προσωπικού κατά 300-350 άτομα με την εφαρμογή των αυτοματισμών.

Επίσης, πρόσθεσε, υπάρχει και εδώ μείωση των καταστημάτων, ενώ αναμένεται η παρέμβαση της μεσολαβητικής υπηρεσίας του Υπ. Εργασίας καθώς η διεύθυνση της Ελληνικής επιζητά μείωση του προσωπικού μέσω πλεονασμού και η ΕΤΥΚ μέσω σχεδίου εθελοντικής αποχώρησης παρόμοια με αυτά που έχουν προσφερθεί από άλλα τραπεζικά συστήματα.

Οι προκλήσεις για τις τράπεζες

Ακόμη αναφέρθηκε στον πόλεμο στην Ουκρανία και στις κυρώσεις κατά της Ρωσίας οι οποίες δημιουργούν μια ανησυχία λόγων των επιπτώσεων που υπάρχουν σε διαφορετικούς τομείς όπως οι πρώτες ύλες και ο τουρισμός. «Γενικότερα υπάρχει ανησυχία στην οικονομία για τις επιπτώσεις από την εξέλιξη των τιμών και την πορεία του πληθωρισμού που αναμένεται να πλήξει το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών και να φρενάρει την επενδυτική δραστηριότητα», σημείωσε.

Αναφερόμενη μάλιστα στην εξαγγελία της ΕΚΤ ότι θα αυξήσει τα επιτόκια της εντός του χρόνου και του επομένου, σημείωσε ότι οι συνθήκες χρηματοδότησης για ολόκληρη την Ευρώπη μεταξύ των οποίων και η Κύπρος θα γίνουν πιο αυστηρές αλλά θα παραμείνουν σε ευνοϊκό βαθμό.

«Το ευχάριστο νέο στον τραπεζικό τομέα είναι ότι οι Κυπριακές Τράπεζες έχουν μειώσει την έκθεση τους στο εξωτερικό και τα ΜΕΔ», σημείωσε καταληκτικά.

Παρακολουθήστε την παρέμβαση της Χρύσως Αντωνιάδου στην εκπομπή Business Hour By Brief: