Μεγάλη αύξηση παρουσιάζουν οι θέσεις προαγωγής που προκηρύσσονται στη Δημόσια Υπηρεσία αφού από το 2014 μέχρι και το 2018 οι θέσεις πολλαπλασιάστηκαν και ξεπέρασαν τις χίλιες.

Συγκεκριμένα, χρόνο με το χρόνο οι θέσεις προαγωγής που ανοίγουν φαίνεται να αυξάνονται αφήνοντας πίσω τις εποχές της κρίσης, την ώρα που οι πρώτοι διορισμοί εξακολουθούν να υπόκεινται σε σκαμπανεβάσματα ανάλογα με τη χρονιά και τις ανάγκες που υπάρχουν.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<< 

Ειδικότερα και βάσει στοιχείων της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ), το 2018 λήφθηκαν συνολικά αποφάσεις για την πλήρωση 1.291 θέσεων (81 διορισμοί και 1.210 προαγωγές), ενώ σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, σημειώθηκε σημαντική αύξηση στις πληρώσεις θέσεων προαγωγής, αφού ο αντίστοιχος αριθμός των προαγωγών το 2017 ήταν 879.

Κατά τη διάρκεια του 2018, η Επιτροπή πήρε απόφαση για πλήρωση 1.210 θέσεων Προαγωγής σε διάφορες βαθμίδες της ιεραρχίας, στα πλαίσια 428 διαδικασιών, έναντι 193 διαδικασιών κατά το 2017. Για τις 420 από τις 428 διαδικασίες πλήρωσης θέσεων Προαγωγής είχε προηγηθεί πρόταση της αρμόδιας αρχής, ενώ για 8 διαδικασίες η πλήρωσή τους άρχισε με πρωτοβουλία της Επιτροπής, καθώς η αρμόδια αρχή παρέλειψε να υποβάλει τέτοια πρόταση.

Αν δούμε τα στοιχεία από το 2014 και έπειτα παρατηρούμε τη μεγάλη αύξηση των προαγωγών οι οποίες το 2014 ήταν μόλις 27, το 2015 ήταν 85 και το 2016 ήταν 174. 

Αναφορικά, τώρα, με τους διορισμούς παρατηρούμε ότι οι 81 διορισμοί το 2018 ήταν κατά πολύ λιγότεροι από το 2017 και το 2016 όπου και ήταν 133 και 233 αντίστοιχα, ενώ το 2015 και το 2014 οι διορισμοί ήταν μόλις 21. 


 
Αξίζει, όμως, να αναφερθεί ότι κατά το 2018, οι νομοθετημένες θέσεις στη Δημόσια Υπηρεσία ανέρχονταν σε 16.068 και ήταν ελαφρά αυξημένες σε σύγκριση με το 2017, που ήταν 16.046.
Από τις 16.068 νομοθετημένες θέσεις, στις 31.12.2018, ήταν κατειλημμένες οι 12.106 θέσεις, 4.258 από άνδρες (ποσοστό 35%) και 7.848 από γυναίκες (ποσοστό 65%). Οι υπόλοιπες 3.962 θέσεις ήταν κενές. 

Γενικά, σύμφωνα και με τα στοιχεία, οι κενές θέσεις στη δημόσια υπηρεσία φαίνεται να αυξάνονται χρόνο με το χρόνο αφού το 2016 ήταν 3,643 χιλιάδες (23,26%), το 2017 ανήλθαν σε 3,765 χιλιάδες (23,46%) ενώ το 2018 σε 3,962 χιλιάδες (24,66%). Σε γενικές γραμμές το ¼ των θέσεων στη δημόσια υπηρεσία εξακολουθούν να είναι κενές. 



Κατά τη διάρκεια του 2018, αφυπηρέτησαν 260 δημόσιοι υπάλληλοι, έναντι 209 που είχαν αφυπηρετήσει κατά το 2017. Από το 2015, πάντως, και έπειτα οι αφυπηρετήσεις αυξάνονται χρόνο με το χρόνο αφού το 2015 ήταν 162 και το 2016 ήταν 196.

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Αξίζει, όμως, να σημειωθεί ότι οι αφυπηρετήσεις μέχρι και το 2018 δεν έφτασαν ποτέ τη χρονιά ρεκόρ του 2014 όπου υπήρξαν συνολικά 408 αφυπηρετήσεις. Αυτό οφειλόταν κυρίως στο μεγάλο αριθμό των οικειοθελών πρόωρων αφυπηρετήσεων, που, το 2014 ήταν 365 ενώ μειώθηκαν σε 97 το 2015, 107 το 2016, 83 το 2017 και 96 το 2018.