• Αυξημένο το ποσοστό εισφοράς στο ΤΚΑ από το 2011.
• Δημόσιοι υπάλληλοι δυο ταχυτήτων, πριν και μετά το 2011.

ΓΡΑΦΕΙ Η
ΧΡΥΣΩ ΑΝΤΩΝΙΑΔΟΥ

Μέχρι ποσοστό 17,50% έφτασαν τα κλιμακωτά ποσοστά αποκοπής της μείωσης των απολαβών που εφαρμόστηκαν από την 1η Δεκεμβρίου 2012, επί του μισθού και των φορολογητέων επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων/αξιωματούχων (επιδόματα παραστάσεως, φιλοξενίας, γραμματειακών υπηρεσιών), σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου.

>>> Διαβάστε ακόμη: «Όλοι Κυβερνητικοί». Έσπασε κάθε ρεκόρ ο αριθμός των κυβερνητικών <<<

Ωστόσο από τον περασμένο μήνα, ημερομηνία υλοποίησης της τρίτης φάσης της συμφωνίας για αποκατάσταση των μισθών των εργαζόμενων που «κουρεύτηκαν» στο πλαίσιο των μέτρων δημοσιονομικής εξυγίανσης, τα ποσοστά αυτά διαφοροποιούνται ως εξής:

• Για εισοδήματα από €1.001 μέχρι €1.500 οι αποκοπές μειώνονται στο 3,3%. 
• Για εισοδήματα από €1.501 μέχρι €2.000 στο 5,3%. 
• Για εισοδήματα από €2.001 μέχρι €3.000 στο 11%.
• Για εισοδήματα από €3.001 μέχρι €4.000 στο 13,5%.
• Για εισοδήματα πέραν των €4.000 στο 15%. 

Οι αποκοπές στους Δημοσίους Υπαλλήλους ανά χρονική περίοδο φαίνονται στον ακόλουθο πίνακα:

Παρά τις αποκοπές στους μισθούς εν καιρών κρίσης, το ποσοστό εισφοράς στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων των υπαλλήλων που διορίζονται σε μόνιμη θέση από την 1η Οκτωβρίου 2011 και των εκτάκτων υπαλλήλων αυξήθηκε στο 7,8% από 3,95% που ίσχυε για τους υπαλλήλους που διορίστηκαν σε μόνιμη θέση πριν την 1/10/2011. Η εισφορά επιβάλλεται επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους μέχρι του ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών. 

>>>Διαβάστε επίσης:Άνοιξαν άλλες 30 θέσεις στο Δημόσιο – Μισθός από €24.500<<<

Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, που ισχύει από τον Ιανουάριο 2013 είναι €4.533 το μήνα. 

Να σημειωθεί ότι οι κρατικοί υπάλληλοι πιστώνονται στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και με επιπρόσθετο ποσοστό το οποίο εισφέρει η Κυβέρνηση ως κράτος και ως εργοδότης για το αναλογικό μέρος της σύνταξης του Τ.Κ.Α. και ανέρχεται στο 11.65% (για τους υπαλλήλους που διορίστηκαν σε μόνιμη θέση πριν την 1/10/2011). 

Το αντίστοιχο ποσοστό για τους υπαλλήλους που διορίζονται σε μόνιμη θέση από 1/10/2011 καθώς και για τους έκτακτους υπαλλήλους είναι 7.8% επί των ασφαλιστέων αποδοχών.
 . 
Όταν ο υπάλληλος που διορίστηκε σε μόνιμη θέση πριν την 1/10/2011 συμπληρώσει 400 μήνες υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένης και τυχόν υπηρεσίας σε έκτακτη ή ωρομίσθια θέση, τότε υποχρεούται να εισφέρει ποσοστό 7,8% για την υπόλοιπη υπηρεσία του μέχρι να αφυπηρετήσει. 

>>> Διαβάστε επίσης: Άνοιξε ο δρόμος για πρόωρη αφυπηρέτηση 4.000 δημοσίων υπαλλήλων <<<

Και εισφορά στο Ταμείο Χήρων και Ορφανών
Επίσης οι δημόσιοι υπάλληλοι καταβάλλουν εισφορά στο Ταμείο Χήρων και Ορφανών. Το ποσοστό εισφοράς των υπαλλήλων από την 1η Οκτωβρίου 2011 ανέρχεται στο 2% επί των συντάξιμων απολαβών τους. Το αντίστοιχο ποσοστό εισφοράς κρατικών αξιωματούχων από την 1η Ιανουαρίου 2013 καθορίστηκε στο 3% επί των συντάξιμων απολαβών τους. (Από 1/11/2012 μέχρι 31/12/2012 το ποσοστό εισφοράς στο Ταμείο Χηρών και Ορφανών για τους αξιωματούχους καθορίστηκε στο 2% επί των συντάξιμων απολαβών για να συνάδει με αυτό των κρατικών υπαλλήλων).

Οι συντάξιμες απολαβές περιλαμβάνουν τον βασικό μισθό, τις γενικές αυξήσεις και το τιμαριθμικό επίδομα 12 μηνών και επιδόματα παραστάσεως και γραμματειακών υπηρεσιών. Η αποκοπή δεν επιβάλλεται επί του 13ου μισθού, ούτε επί άλλου ποσού το οποίο δεν περιλαμβάνεται στις συντάξιμες απολαβές. Μέχρι τις 30/9/2011 το ποσοστό εισφοράς των υπαλλήλων και αξιωματούχων ανερχόταν στο 0,75% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους μέχρι του ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και πέραν αυτού σε ποσοστό 1,75% μέχρι το ολικό ποσό του μισθού τους.

Η εισφορά εκπίπτει του φορολογητέου εισοδήματος. Όταν υπάλληλος συμπληρώσει 400 μηνιαίες εισφορές στο Ταμείο τότε σταματά να εισφέρει σ’ αυτό.

Το Σχέδιο Σύνταξης
Από την 1η Οκτωβρίου 2011 αποκόπτεται ένα ποσοστό για τη βιωσιμότητα του Σχεδίου Σύνταξης, το οποίο φθάνει το 3% επί του συνόλου των συντάξιμων απολαβών των υπαλλήλων που διορίστηκαν σε μόνιμη και συντάξιμη θέση στο δημόσιο πριν την 1/10/2011. 

Παρακρατείται, επίσης, ποσοστό 6,8% επί των συντάξιμων απολαβών των αξιωματούχων που δεν καλύπτονται από το κυβερνητικό σχέδιο συντάξεων ή σχέδιο συντάξεων. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, κατά τη λήξη της θητείας τους, είναι δικαιούχοι σε σύνταξη. Όσοι αξιωματούχοι, με βάση πρόνοια του συμβολαίου τους δικαιούνται σε εφάπαξ ποσό μόνο κατά την αποχώρησή τους από το αξίωμα, συνεισφέρουν μόνο ποσοστό 3% επί των συντάξιμων απολαβών τους. 

>>> Ροή Ειδήσεων Brief – Επιλεγμένο περιεχόμενο <<<

Η αποκοπή δεν επιβάλλεται επί του 13ου μισθού, ούτε επί άλλου ποσού το οποίο δεν περιλαμβάνεται στις συντάξιμες απολαβές. Η αποκοπή τερματίζεται και σε αυτή την περίπτωση με την αφυπηρέτηση/παραίτηση του υπαλλήλου ανεξάρτητα αν έχει συμπληρώσει 400 μήνες υπηρεσίας. 

Επίσης από την 14η Φεβρουαρίου 2014 αποκόπτεται από τις μηνιαίες απολαβές κάθε εργοδοτούμενου που απασχολείται με σύμβαση και δικαιούται σε φιλοδώρημα, ποσοστό 3% επί των μηνιαίων απολαβών του. Η αποκοπή δεν επιβάλλεται επί του 13ου μισθού, εκπίπτει του φορολογητέου εισοδήματος και δεν επιστρέφεται σε περίπτωση που ο εργοδοτούμενος αποχωρήσει χωρίς να έχει συμπληρώσει 3ετή υπηρεσία.