Προς διασφάλιση οδεύουν τα βασικά δικαιώματα, όπως ωράριο εργασίας, υπερωρίες, φιλοδωρήματα, κ.ά., των εργαζομένων στην οικοδομική βιομηχανία, αφού η Κυβέρνηση ετοίμασε σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο θα συζητηθεί σήμερα (4/2) στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας.

Όπως αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση που συνοδεύει το νομοσχέδιο, μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις με τη συμμετοχή των συντεχνιών Σ.Ε.Κ., Π.Ε.Ο. και Δ.Ε.Ο.Κ., εκ μέρους των εργαζομένων, καθώς και της Ο.Σ.Ε.Ο.Κ., εκ μέρους των εργοδοτών, έγινε από όλους αποδεκτή η συμβιβαστική πρόταση που υποβλήθηκε από την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τη γεφύρωση των διαφορών μεταξύ των μερών αναφορικά με την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην Οικοδομική Βιομηχανία.

>>> Ροή Ειδήσεων Brief – Επιλεγμένο περιεχόμενο <<<

Στο πλαίσιο της συνομολόγησης της Συλλογικής Σύμβασης, προστίθεται, συμφωνήθηκε επίσης, μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών, όπως καθοριστούν σε Νόμο ορισμένα ζητήματα που αφορούν στις εργασιακές σχέσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Για το σκοπό αυτό, καταρτίστηκε από το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων νομοσχέδιο με τίτλο: «Ο περί Εργοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομηχανία (Βασικοί Όροι Υπηρεσίας) Νόμος του 2019».

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νομοσχεδίου, καθορίζεται ότι οι πρόνοιες που αφορούν στις ώρες εργασίας, υπερωρίες, γιορτές/αργίες, ταμεία προνοίας και φιλοδώρημα που συμφωνούνται στο πλαίσιο Συλλογικής Σύμβασης, θα ισχύουν για όλη την Οικοδομική Βιομηχανία όπως έχουν συμφωνηθεί μεταξύ εργοδοτών και εργοδοτουμένων. 

Επίσης, προνοείται η σύσταση Τεχνικής Επιτροπής για την καλύτερη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης, με συμβουλευτικό ρόλο προς την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία θα συμμετέχουν, εκ μέρους των εργαζομένων, εκπρόσωποι των συντεχνιών Σ.Ε.Κ., Π.Ε.Ο. και Δ.Ε.Ο.Κ., καθώς και εκπρόσωποι της Ο.Ε.Β. και Ο.Σ.Ε.Ο.Κ., εκ μέρους των εργοδοτών.
 
Τι γίνεται με τους μισθούς-Ταμείο Προνοίας
Υπενθυμίζεται πως, σε ό,τι αφορά το ζήτημα των μισθών, το οποίο αποτελούσε μεγάλο «αγκάθι» ανάμεσα στις δύο πλευρές, κατά την οριστικοποίηση της συμφωνίας για την συλλογική σύμβαση στις οικοδομές μέχρι το 2021, αν και αποφασίστηκε όπως αυτός να μην κατοχυρωθεί διά νόμου, εντούτοις, οι εργολάβοι και οι οικοδόμοι με την συλλογική σύμβαση θα δεσμεύονται για σταδιακή αποκατάσταση του 70% των συνολικών αποκοπών που αποδέχτηκε το 2013 η εργατική πλευρά. 

Η επιστροφή του μέρους αυτού των αποκοπών θα γίνει σε τρία στάδια ως εξής:

• Από 1η Ιουνίου 2019 θα παραχωρηθεί αναδρομικά το 20% των αποκοπών
• Από τον Ιανουάριο 2020 θα παραχωρηθεί το υπόλοιπο 30% και 
• Από τον Ιανουάριο του 2021 θα παραχωρηθεί το υπόλοιπο και τελευταίο 20% των αποκοπών.

Αξίζει, πάντως, να σημειωθεί πως η εργατική πλευρά εκτιμά ότι το ύψος των αποκοπών σε μισθούς και άλλα ωφελήματα στις κατασκευές είχε ανέλθει στο 14,7% το 2013.

Επιπρόσθετα, συμφωνήθηκε όπως οι εργολάβοι καλύψουν σταδιακά μέσα στα επόμενα δύο χρόνια την συνεισφορά τους στο Ταμείο Προνοίας, ανά 1% τον χρόνο, ούτως ώστε να φθάσει στο 5% που ήταν το ποσοστό των εισφορών στον τομέα πριν από την οικονομική κρίση.

>>> Οι οικονομικές εξελίξεις σήμερα <<<

Πόσους αφορά το θέμα
Εκτιμάται ότι το όλο θέμα αφορά περί τις 30 χιλιάδες εργαζομένους στον κατασκευαστικό τομέα και όσα έχουν συμφωνηθεί θα καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων, ανεξαρτήτως του εάν αυτοί είναι οργανωμένοι σε συντεχνίες ή όχι. 

Δηλαδή, για πρώτη φορά θα κατοχυρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι χωρίς διακρίσεις, ενώ η συλλογική σύμβαση θα είναι δεσμευτική για όλους.