Ranking: Οι 33 γυναίκες CEOs του 2019

Η λίστα του 2019 περιλαμβάνει τις περισσότερες γυναίκες CEOs που έχουν καταγραφεί ποτέ

Η λίστα του Fortune 500 με τις γυναίκες CEOs έχει μεγαλώσει, μιας και το 2018 η λίστα περιλάμβανε μόνο 25, ενώ η λίστα του 2019 κατέγραψε 33 γυναίκες CEOs. Η λίστα του 2019 περιλαμβάνει τις περισσότερες γυναίκες CEOs που έχουν καταγραφεί ποτέ, ωστόσο ο δρόμος προς το επιθυμητό αποτέλεσμα, δηλαδή να καταγραφούν ακόμη περισσότερες γυναίκες, είναι μεγάλος. 

Το εβδομαδιαίο Ranking σας παρουσιάζει τις 33 γυναίκες CEOs που έχουν καταγραφεί στην λίστα του Fortune 500 για το 2019.

Η λίστα των γυναικών CEOs της Fortune 500 για το 2019:

33. Laura J. Alber
32. Lisa Su
31. Mary Dillon
30. Patti Poppe
29. Lori Ryerkerk
28. Kathleen Mazzarella
27. Beth E. Mooney
26. Michele Buck
25. Joey Wat 
24. Penny Pennington
23. Teresa Rasmussen
22. Mary Laschinger
21. Kathryn V. Marinello
20. Jill Soltau
19. Mary Winston
18. Anna Manning
17. Deanna M. Mulligan
16. Beth Ford
15. Barbara Rentler
14. Christine Leahy
13. Margaret M. Keane
12. Vicki Hollub
11.Michelle Gass
10. Lynn Good
9. Kathy Warden
8. Tricia Griffith
7. Phebe Novakovic
6. Safra A. Catz
5. Corie Barry
4. Marillyn Hewson
3. Ginni Rometty
2. Gail Koziara Boudreaux
1. Mary Barra

>>>Διαβάστε ακόμη: 
Ranking: Τα 20 ακριβότερα αυτοκίνητα στον κόσμο <<<

33/ Laura J. Alber d

  • Fortune 500 rank: 495
  • Είναι CEO στο: Williams-Sonoma
  • Είναι CEO από το: 2010

32/ Lisa Su d

  • Fortune 500 rank: 460
  • Είναι CEO στο: Advanced Micro Devices
  • Είναι CEO από το: 2014

31/ Mary Dillon g

  • Fortune 500 rank: 449
  • Είναι CEO στο: Ulta Beauty
  • Είναι CEO από το: 2014

>>>Διαβάστε ακόμη: Ranking: Τα 15 καλύτερα αεροδρόμια στον κόσμο<<<

30/ Patti Poppe fd

  • Fortune 500 rank: 440
  • Είναι CEO στο: CMS Energy
  • Είναι CEO από το: 2016

29/ Lori Ryerkerk f

  • Fortune 500 rank: 426
  • Είναι CEO στο: Celanese Corporation 
  • Είναι CEO από το: 2019

28/ Kathleen Mazzarella sd

  • Fortune 500 rank: 423
  • Είναι CEO στο: Graybar
  • Είναι CEO από το: 2013

27/ Beth E. Mooney sz

  • Fortune 500 rank: 413
  • Είναι CEO στο: KeyBank
  • Είναι CEO από το: 2011

26/ Michele Buck x

25/ Joey Wat d

  • Fortune 500 rank: 362
  • Είναι CEO στο: Yum China
  • Είναι CEO από το: 2018

24/ Penny Pennington d

  • Fortune 500 rank: 356
  • Είναι CEO στο: Edward Jones
  • Είναι CEO από το: 2019

23/ Teresa Rasmussen d

  • Fortune 500 rank: 351
  • Είναι CEO στο: Thrivent Financial
  • Είναι CEO από το: 2018

22/ Mary Laschinger dc

  • Fortune 500 rank: 347
  • Είναι CEO στο: Veritiv Corporation
  • Είναι CEO από το: 2014

21/ Kathryn V. Marinello d

  • Fortune 500 rank: 331
  • Είναι CEO στο: Hertz Global Holdings
  • Είναι CEO από το: 2016

20/ Jill Soltau x

  • Fortune 500 rank: 261
  • Είναι CEO στο:  JCPenney
  • Είναι CEO από το: 2015

19/ Mary Winston d

  • Fortune 500 rank: 258
  • Είναι CEO στο: Bed Bath & Beyond 
  • Είναι CEO από το: 2019

>>>Διαβάστε ακόμη:Ranking: Οι χώρες με το ταχύτερο internet στον κόσμο<<<

18/ Anna Manning d

  • Fortune 500 rank: 251
  • Είναι CEO στο: Reinsurance Group of America 
  • Είναι CEO από το: 2017

17/ Deanna M. Mulligan s

  • Fortune 500 rank: 244
  • Είναι CEO στο: The Guardian Life Insurance Company of America
  • Είναι CEO από το: 2011

16/ Beth Ford s

  • Fortune 500 rank: 212
  • Είναι CEO στο: Land O'Lakes
  • Είναι CEO από το: 2018

15/ Barbara Rentler d

  • Fortune 500 rank: 209
  • Είναι CEO στο: Ross Stores
  • Είναι CEO από το: 2014

14/ Christine Leahy df

  • Fortune 500 rank: 191
  • Είναι CEO στο: CDW
  • Είναι CEO από το: 2018

13/ Margaret M. Keane s

  • Fortune 500 rank: 173
  • Είναι CEO στο: Synchrony Financial
  • Είναι CEO από το: 2011

12/ Vicki Hollub h

  • Fortune 500 rank: 167
  • Είναι CEO στο: Occidental Petroleum
  • Είναι CEO από το: 2016

11/ Michelle Gass fd

  • Fortune 500 rank: 156
  • Είναι CEO στο: Kohl's
  • Είναι CEO από το: 2018

10/ Lynn Good f

  • Fortune 500 rank: 126
  • Είναι CEO στο: Duke Energy
  • Είναι CEO από το: 2013

9/ Kathy Warden fc

  • Fortune 500 rank: 108
  • Είναι CEO στο: Northrop Grumman
  • Είναι CEO από το: 2019

8/ Tricia Griffith f

  • Fortune 500 rank: 99
  • Είναι CEO στο: Progressive Corporation
  • Είναι CEO από το: 2016

7/ Phebe Novakovic d

  • Fortune 500 rank: 92
  • Είναι CEO στο: General Dynamics
  • Είναι CEO από το: 2013

6/ Safra A. Catz d

5/ Corie Barry s

  • Fortune 500 rank:  74
  • Είναι CEO στο: Best Buy
  • Είναι CEO από το: 2019

4/ Marillyn Hewson cf

  • Fortune 500 rank: 60
  • Είναι CEO στο: Lockheed Martin
  • Είναι CEO από το: 2013

3/ Ginni Rometty

d

2/ Gail Koziara Boudreaux f

  • Fortune 500 rank: 33
  • Είναι CEO στο: Anthem Inc.
  • Είναι CEO από το: 2017

1/ Mary Barra f

  • Fortune 500 rank: 13 
  • Είναι CEO στο: General Motors
  • Είναι CEO από το: 2014
Άννη Χαραλάμπους
 
1071
Thumbnail

ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ
ΟΜΑΔΑ ΚΥΡΙΑΚΗΣ - BRIEF

ad1mobile

-Ένας στους τρεις άνεργους αφορά την τουριστική-επισιτιστική βιομηχανία 
-Πλησιάζει σε επικίνδυνα μονοπάτια η πορεία της ανεργίας, την ώρα που εξαντλούνται τα περιθώρια στήριξης από το κράτος 

Ένας δύσκολος χειμώνας προβλέπεται να έρθει για την Κύπρο, αφού τα στοιχεία για την ανεργία αλλά και τη διάρθρωσή τους προκαλούν προβληματισμό, αναφορικά με την πορεία συγκεκριμένων κλάδων -όπως του τουρισμού- με αντίκτυπο στην κατανάλωσή, στην εξυπηρέτηση υποχρεώσεων (ενοίκια, δόσεις, τρέχοντα έξοδα). 

>>> Αν έχετε πρόβλημα και δεν βλέπετε φωτογραφίες, έγγραφα, πίνακες στο θέμα μπορείτε να πατήσετε εδώ <<<

Την ίδια ώρα, το κράτος και δη τα δημοσιονομικά αιμορραγούν από δύο βασικές πληγές: 
Η μία αφορά την ισχυρή υστέρηση εσόδων απόρροια των συνθηκών που η πανδημία έχει προκαλέσει στην οικονομία μας. 
Η άλλη πληγή έχει να κάνει με την εξάντληση τεράστιου κεφαλαίου προς στήριξη της οικονομίας, επιχειρήσεων και εργαζομένων και ταυτόχρονα ενίσχυσης του τομέα της Υγείας, γεγονός που επιδεινώνει τα δημοσιονομικά σε μεγάλο βαθμό. 
Στον πιο κάτω πίνακα η Brief καταγράφει σε απόλυτους αριθμούς (σε εποχικά διορθωμένα στοιχεία) τους εγγεγραμμένους άνεργους κατά τον μήνα Μάιο και για τα έτη 2005, 2010, 2015 και 2020. Για το τρέχον έτος τα στοιχεία του Μάη είναι και τα πιο πρόσφατα και αποτυπώνουν την εικόνα που έχει δημιουργήσει η πανδημία στην οικονομία μας. 

ω

Ισχυρό πλήγμα ο τουρισμός
Η «βαριά βιομηχανία» της Κύπρου, όπως πολλές φορές περιγράφεται ο τουρισμός, δέχτηκε καίριο πλήγμα από την πανδημία με αποτέλεσμα χιλιάδες εργαζόμενοι στην τουριστική βιομηχανία να είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι. Μάλιστα, πολλοί από αυτούς θα διατηρήσουν το εν λόγω εργασιακό στάτους έως την επόμενη τουριστική περίοδο, του 2021. 

Τα στοιχεία από τη Στατιστική Υπηρεσία δείχνουν ότι περίπου ένας στους τρεις άνεργους προέρχεται από τον τουριστικό ή επισιτιστικό τομέα, ο οποίος εν πολλοίς συνδέεται με την τουριστική βιομηχανία. Πιο συγκεκριμένα, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον κλάδο «Δραστηριότητες Υπηρεσιών Παροχής Καταλύματος και Υπηρεσιών Εστίασης» ήταν τον Μάιο συνολικά 9.293 άτομα. Μάλιστα, ο εν λόγω αριθμός ανέργων είναι κατά 80% μεγαλύτερος από τη δεύτερη κατηγορία οικονομικής δραστηριότητας με τους περισσότερους άνεργους (χονδρικό και λιανικό εμπόριο: 5.162 εγγεγραμμένοι άνεργοι).  

>>> Όλες οι έρευνες και αναλύσεις της Brief <<<

ad2mobile

Μεγάλες προκλήσεις 
Με τα πιο πάνω δεδομένα το κράτος διάγει μια εξόχως δύσκολη χρονιά, η οποία μπορεί να βελτιωθεί μόνον εάν τ οικονομικά δεδομένα στην αγορά και σε τομείς όπως ο τουρισμός κυλήσουν λίγο πιο ομαλά απ’ ότι αναμένεται. Ταυτόχρονα, απόλυτη είναι πλέον η σχέση της πορείας της πανδημίας με τα οικονομικά τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα. Η επάνοδος στην κανονικότητα ή το αντίθετο καθορίζουν αντίστοιχη πορεία και για την οικονομία. Πάντως, ακόμη και στο θετικό σενάριο, δηλαδή της υποχώρησης της πανδημίας και ακόμη περισσότερο στο σενάριο ανακάλυψης εμβολίου και φαρμάκου για τον κορωνοϊό, το κράτος και η οικονομία θα έχουν ενώπιόν τους μεγάλες προκλήσεις. Για παράδειγμα η αποκοπή μισθών στον ιδιωτικό τομέα επηρεάζει σημαντικά την κατανάλωση. Το κράτος επιδοτεί άνεργους τους οποίους ωστόσο δεν μπορεί ες αεί να στηρίζει, λόγω οικονομικών δυνατοτήτων. Οι τράπεζες θα έχουν να χειριστούν έναν τεράστιο όγκο δανείων τα οποία θα πρέπει να εντάξουν ξανά σε τροχιά κανονικής αποπληρωμής, μετά την πάροδο της αναστολής δόσεων. 

Για να αξιολογηθούν όλα τα πιο πάνω ως προσωρινές προκλήσεις, θα πρέπει αφενός το σενάριο με τον κορωνοϊό να οδεύσει προς αποκλιμάκωση και αφετέρου επιχειρήσεις, εργαζόμενοι και δημόσιο να ανακτήσουν όσα έχουν απωλέσει εντός του 2020 το συντομότερο δυνατόν. Η πράξη είναι δύσκολη και τα αποτελέσματά της θα διαφανούν το επόμενο έτος. 

article 1