ΓΡΑΦΕΙ Ο ΑΓΓΕΛΟΣ ΑΓΓΕΛΟΔΗΜΟΥ
UPD: Κούσιος: Φιλοδοξία μου είναι να ολοκληρώσω το έργο της Ζέτας
UPD: Παρέλαβαν το χαρτοφυλάκιο Κούσιος, Δημητρίου και Παντελίδης
Άμεσα θα κληθεί να αναλάβει δράση ο νέος υπουργός Εργασίας Κυριάκος Κούσιος, ο οποίος αναλαμβάνει τα νέα του καθήκοντα τη Δευτέρα 27/6. Τόσο το θέμα της ΑΤΑ, αλλά κυρίως το θέμα του εθνικού κατώτατου μισθού για το οποίο ενεπλάκη προσωπικά και ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας χρήζουν άμεσου χειρισμού και έτσι ο Κυριάκος Κούσιος θα κληθεί να σηκώσει άμεσα μανίκια και να αναλάβει δράση.
Προτεραιότητα φαίνεται να αποτελεί το θέμα της εισαγωγής κατώτατου μισθού και έτσι ο νέος υπουργός Εργασίας αφού ενημερωθεί από τους υπηρεσιακούς του υπουργείου για το που βρίσκεται το θέμα, αναμένεται να καλέσει άμεσα τους κοινωνικούς εταίρους για διαβούλευση. Βέβαια, όπως έχει προαναφερθεί, στο θέμα έχει εμπλακεί και ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, αφού ήταν στις δεσμεύσεις του η εισαγωγή κατώτατου μισθού. Έτσι δεν αποκλείεται ακόμα και εντός Ιουλίου το θέμα να προχωρήσει σημαντικά αν όχι και να κλείσει.
Σημειώνεται ότι όσον αφορά στο ύψος του κατώτατου μισθού, αν και δεν έχει υπάρξει ακόμη κάτι επίσημο, από πλευράς συντεχνιών τονίζεται πως αυτό δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από το ύψος του κατώτατου μισθού που ισχύει σήμερα για εννιά επαγγέλματα. Δηλαδή 870 ευρώ κατά την πρόσληψη και 924 ευρώ μετά από έξι μήνες. Ο εθνικός κατώτατος μισθός δεν μπορεί να είναι κάτω από τα 924 ευρώ, σημειώνουν οι συντεχνίες.
Και αν για το θέμα του κατώτατου μισθού φαίνεται ότι θα υπάρξει σύντομα κατάληξη παρά τις ενστάσεις που υπάρχουν από εργοδοτικής πλευράς, στο θέμα της ΑΤΑ οι διαφορές είναι σημαντικές και η σύγκλιση των θέσεων εργοδοτών και συντεχνιών αναμένεται δύσκολη. Συγκεκριμένα οι δυο πλευρές βαδίζουν σε εντελώς διαφορετικές πορείες. Από τη μια οι εργοδότες θεωρούν το θεσμό αναχρονιστικό ο οποίος δημιουργεί στρεβλώσεις και βλάπτει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και γι’ αυτό ζητούν κατάργηση της, ενώ από την άλλη οι συντεχνίες τονίζουν ότι ειδικά σε τέτοιες εποχές που καλπάζει ο πληθωρισμός και η ακρίβεια, η ΑΤΑ αποδεικνύεται ένας χρήσιμος θεσμός που αναπληρώνει τους μισθούς των εργαζομένων και διατηρεί ως ένα βαθμό την αγοραστική τους δύναμη και γι’ αυτό ζητούν την πλήρη απόδοση της στο 100% και κάλυψη όλων των εργαζομένων.
Σήμερα η ΑΤΑ καταβάλλεται στο 50% της ετήσιας αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή μόνο μια φορά το χρόνο, σε σύγκριση με το 100% που καταβαλλόταν παλαιότερα και δυο φορές το χρόνο. Υπό την προϋπόθεση βέβαια να υπάρχουν θετικοί ρυθμοί ανάπτυξης στο 2ο και 3ο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Η διευθέτηση αυτή αποφασίστηκε το 2017 για τρία χρόνια, δηλαδή μέχρι το 2020, αλλά ένεκα της κατάστασης της πανδημίας δόθηκε παράταση για άλλο ένα χρόνο και ίσχυσε έτσι και το 2021, οπόταν και θεωρείται ότι έληξε. Τώρα, οι κοινωνικοί εταίροι θα πρέπει να καθίσουν ξανά στο τραπέζι με τον υπουργό Εργασίας για να ανανεωθεί η συμφωνία.
Πέραν των πιο πάνω, βασικά θέματα τα οποία θα πρέπει επίσης να χειριστεί σύντομα ο νέος υπουργός Εργασίας είναι αυτά της τηλεργασίας και του συνταξιοδοτικού.