• Καλύπτει και τους αορίστου χρόνου
• Συζητείται σοβαρά η δέσμευση για αναδρομική ισχύ
• «Κλείνει»  η αδικία για τους εκπαιδευτικούς

ΓΡΑΦΕΙ Η
ΧΡΥΣΩ ΑΝΤΩΝΙΑΔΟΥ

Η Κυβέρνηση προχωρεί με το Σχέδιο Παροχής Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων για τους νεοεισερχόμενους μόνιμους υπαλλήλους και τους εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου της δημόσιας υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Η απόφαση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικής μεταρρύθμισης των συνταξιοδοτικών παροχών στο δημόσιο και ημικρατικό τομέα.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<< 

Ήδη, εξειδικευμένος αναλογιστικός οίκος του ιδιωτικού τομέα έχει πραγματοποιήσει σχετική μελέτη που αφορά τη δημιουργία του Ταμείου Προνοίας, με κύρια έμφαση την εναρμόνισή του με το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο. 

Το Σχέδιο θα ανακοινωθεί αμέσως μόλις ολοκληρωθεί το θεσμικό πλαίσιο που θα διέπει τη λειτουργία του Ταμείου και όλους τους παραμέτρους που θα διέπουν τη λειτουργία του. Πληροφορίες της Brief αναφέρουν ότι συζητείται σοβαρά η δέσμευση για αναδρομική κάλυψη από το 2011.

Οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί
Αναμένεται ότι, με το νομοσχέδιο θα καλυφθεί και μια μεγάλη ομάδα συμβασιούχων εκπαιδευτικών. Να σημειώσουμε ότι οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί μετατρέπονται σε εργαζομένους αορίστου χρόνου, οι οποίοι εξαιρούνταν με ειδική πρόνοια σε νομοθεσία που θεσπίστηκε το 2014. Η μετατροπή των εν λόγω συμβασιούχων εκπαιδευτικών σε αορίστου χρόνου αποφασίστηκε από το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού για διασφάλιση συνθηκών ίσης μεταχείρισης.

Μετά την ψήφιση των μνημονιακών νομοσχεδίων από τη Βουλή το συνταξιοδοτικό των εκπαιδευτικών διαμορφώθηκε ως εξής:

• Ο νεοεισερχόμενος εκπαιδευτικός που διορίστηκε ή διορίζεται για πρώτη φορά σε μόνιμη θέση κατά ή μετά την 1ην Οκτωβρίου 2011, δεν εντάσσεται σε κυβερνητικό Σχέδιο Συντάξεων ή Σχέδιο Συντάξεων όμοιο με το υφιστάμενο. Με την πρόνοια αυτή σημαίνει καταργείται η κρατική σύνταξη και το εφάπαξ.
• Ο εκπαιδευτικός που διορίστηκε σε μόνιμη θέση πριν την 1ην Οκτωβρίου 2011 διασφάλισε τον τρόπον υπολογισμού των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που κερδήθηκαν για την υπηρεσία πριν την 1η Ιανουαρίου 2013.

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Τα  ωφελήματα που κερδήθηκαν για όλους τους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως της ηλικίας, υπολογίζονται ως ακολούθως:

• Ετήσια σύνταξη με βάση συντελεστή ενός οκτακοσιοστού των ετήσιων συντάξιμων απολαβών του κατά την ημερομηνία αφυπηρέτησής του για κάθε συμπληρωμένο μήνα της συντάξιμης υπηρεσίας του.
• Η ετήσια σύνταξη = (ετήσιες συντάξιμες απολαβές Χ μήνες υπηρεσίας μέχρι 31/12/2012 ) / 800.
• Εφάπαξ ποσό ίσο με την ετήσια σύνταξη πολλαπλασιαζόμενη επί δεκατέσσερα και διαιρούμενου του ποσού που προκύπτει διά τρία: Εφάπαξ ποσό Αφορολόγητο =( ετήσια σύνταξη Χ 14 ) / 3.

Το ύψος των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που κερδήθηκαν με υπηρεσία πριν την 1η Ιανουαρίου 2013, στην περίπτωση αφυπηρέτησης ή οικειοθελούς πρόωρης αφυπηρέτησης υπαλλήλου που έχει συμπληρώσει την ηλικία 45 ή 48 ετών, ανάλογα με την περίπτωση, πριν την 1η Ιανουαρίου 2013 και αφυπηρετεί πριν τη συμπλήρωση της ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε αναλογιστική μείωση των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που έχει διασφαλίσει για την υπηρεσία του πριν την 1η Ιανουαρίου 2013.