ΓΡΑΦΕΙ Ο 
ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΩΣΤΟΥΡΗΣ

Για πολλά θέματα που αναδύονται στην επικαιρότητα γίνεται μεγάλη συζήτηση για το θέμα του κόστους και όχι για την ουσία, που είναι βεβαίως η ποιότητα, η παραγωγικότητα, η αποτελεσματικότητα και η προοπτική περεταίρω ανάπτυξης κάποιου δημοσίου τμήματος, επαγγελματικής ομάδας ή οργανισμού. Έχει σημασία η χρηστή διαχείριση κάθε ευρώ που βγαίνει από την τσέπη του φορολογούμενου, ωστόσο, για ορισμένα ζητήματα το κόστος θα έπρεπε να ιεραρχείται χαμηλότερα απ’ ότι συνηθίζεται και αυτό ακριβώς γιατί ορισμένα ζητήματα δεν μπορούν να κοστολογηθούν ε ακρίβεια. Για παράδειγμα η Υγεία, η Παιδεία ή υπηρεσίες όπως οι Συγκοινωνίες αποτελούν θέματα κοινωνικής πολιτικής και επομένως είναι άμεσα συνδεδεμένα με την ποιότητα ζωής όλων μας. 

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<<

Μεγάλη συζήτηση έγινε για το θέμα των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, των οποίων η συνδικαλιστική οργάνωση κάθε άλλο παρά ωφέλιμα και εποικοδομητικά συζητά, ωστόσο κάποια στιγμή θα πρέπει να ανοίξουμε το ουσιώδες ζήτημα του τι δημόσιο θέλουμε. Το δημόσιο αποτελεί ουσιαστικά τη μεγαλύτερη επιχείρηση του τόπου, το κράτος είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης και ο κάθε πολίτης, κάθε επιχείρηση, κάθε τουρίστας ή άλλος επισκέπτης και κάθε ξένος επενδυτής αποτελούν τους χρηματοδότες και ταυτόχρονα αυτούς που το δημόσιο πρέπει να εξυπηρετεί και πρέπει να το κάνει καλά.  

Τι δημόσιο όμως θέλουμε; Προφανώς θέλουμε η δημόσια υπηρεσία να καταστεί πιο παραγωγική, αποτελεσματική, ευέλικτη, τεχνολογικά προηγμένη και βεβαίως να λειτουργεί αμερόληπτα, τίμια και βάσει καλών πρακτικών, με σχεδιασμό και όραμα. 

Όλα τα πιο πάνω απαραίτητα στοιχεία επηρεάζουν και την αργή απονομή δικαιοσύνης που σήμερα έχουμε στην Κύπρο, με ιδιαίτερα χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες, ενώ παράλληλα ο πολίτης, ο επιχειρηματίας ή ο επενδυτής απεύχονται να έχουν οποιαδήποτε επαφή με την κρατική μηχανή. 

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Η εδώ και χρόνια εξαγγελθείσα μεταρρύθμιση του δημοσίου, η πραγματική και δραστική εφαρμογή της εναλλαξιμότητας για βέλτιστη αξιοποίηση του προσωπικού και το «περίφημο» one stop shop, για διάφορα θέματα ή τομείς αποτελούν καθοριστικής σημασίας ζητήματα, για τα οποία απαιτείται αποφασιστικότητα σε επίπεδο πολιτικής βούλησης αλλά και δυναμική απαίτηση από την κοινωνία. 

Με αυτό τον τρόπο η Κύπρος θα οδηγηθεί σε πραγματική πορεία σταθερής και μακράς ανάπτυξης, θα προσελκύσει σοβαρές επενδύσεις και θα κρατήσει εντός Κύπρου επιχειρήσεις από το εξωτερικό ή νέους επιστήμονες και επιχειρηματίες με καλές ιδέες.