Γιατί τα ταλαντούχα μυαλά, το μέλλον αυτής της χώρας, φεύγει; Αλλά πάνω από όλα ποια είναι η αιτία που επιστρέφει;

Παρουσιάστηκε σαν όρος το Brain Drain κατά τη διάρκεια της κρίσης στην Ελλάδα. Όπως κάθε φορά, έτσι και στην προκειμένη, το μάθημα της Ελλάδας, δεν μας έγινε πάθημα. Πολύ γρήγορα , το Brain Drain χρησιμοποιήθηκε και με κυπριακή προφορά για μια κατάσταση που χαρακτήριζε την τακτική και των εγχώριων νέων.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<<

Πήγαιναν για σπουδές και δεν επέστρεφαν ποτέ. Να επέστρεφαν πού και για ποιό λόγο;

Πλέον υπάρχει και λόγος, υπάρχει και χώρος ή μάλλον η εταιρεία που τους δίνει τις κατάλληλες συνθήκες για να επιστρέψουν, κάνοντας παράλληλα τα πράγματα που αγαπούν, τα πράγματα που σπούδασαν και την ευκαιρία να δημιουργήσουν όσα ονειρεύτηκαν.

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Έχοντας ήδη βραβευτεί για δεύτερη φορά ως Best Place to Work, με την πρώτη να είναι το 2014, η Hellas Direct, βάζει το δικό της μικρό λιθαράκι στον επαναπατρισμό ανθρώπων που ξέρουν το σήμερα, μπορούν να αποκωδικοποιήσουν το αύριο, δίνοντάς τους τα εργαλεία και εξαιρετικό καφέ στα υπέροχα γραφεία τους, για να το κάνουν.

Παρακολουθήστε τι μας είπαν κάποιοι από αυτούς, στο video που ακολουθεί:

impossible.works