Στα σκαριά σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης στην ΚΕΔΙΠΕΣ – Ο στόχος

Η υλοποίηση του σχεδίου τοποθετείται εντός του πρώτου τριμήνου του 2021 / Πόσοι εργαζόμενοι αναμένεται να αποχωρήσουν

ΓΡΑΦΕΙ Ο
ΜΑΡΙΟΣ ΑΔΑΜΟΥ

Σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού επεξεργάζεται το τελευταίο διάστημα η διοίκηση της Κυπριακής Εταιρεία Διαχείρισης Περιουσιακών Στοιχείων (ΚΕΔΙΠΕΣ), με στόχο αυτό να εξαγγελθεί και να υλοποιηθεί εντός του πρώτου τριμήνου του 2021.

Σύμφωνα με πληροφορίες της Brief, οι συζητήσεις για το εν λόγω σχέδιο βρίσκονται ακόμη σε αρχικό στάδιο, αφού η Εταιρεία δεν έχει ανοίξει πλήρως τα χαρτιά της, τόσο σε ό,τι αφορά τον αριθμό του προσωπικού που θα αποχωρήσει όσο και για το ύψος της αποζημίωσης που θα λάβουν.

Πάντως, βάσει της ίδιας πληροφόρησης, και σε ό,τι αφορά το οικονομικό σκέλος του σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης, θεωρείται κάπως δύσκολο η ΚΕΔΙΠΕΣ να προσφέρει αποζημιώσεις ανάλογες με αυτές που προσέφεραν μέχρι σήμερα τράπεζες, όπως η Τράπεζα Κύπρου και η Ελληνική Τράπεζα, αλλά και προσφάτως η Alpha Bank, στα άτομα που θα αποχωρήσουν, δηλαδή με ανώτατο όριο τις 200.000 ευρώ.

Κι αυτό, όπως τονίζουν διοικητικά στελέχη της Εταιρείας, επειδή το ύψος των αποζημιώσεων θα πρέπει να κινείται εντός των πλαισίων των δυνατοτήτων της, λαμβάνοντας, ταυτόχρονα, υπόψην και τις υποχρεώσεις της έναντι του κράτους, αφού η ΚΕΔΙΠΕΣ καλείται να διαχειριστεί ένα μεγάλο όγκο ακινήτων με σκοπό τη μεγιστοποίηση της αξίας για την αποπληρωμή της κρατικής βοήθειας που έλαβε η Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα το συντομότερο.

Όσον αφορά, τώρα, τον αριθμό του προσωπικού που θα τεθεί ως στόχος για να αποχωρήσει μέσω του σχεδίου, αυτός φαίνεται θα είναι γύρω στα 100 άτομα, χωρίς να αποκλείεται αυτός να είναι και μεγαλύτερος.

Το προσωπικό και το μισθολογικό τους κόστος
Αξίζει, πάντως, να αναφερθεί πως μέχρι και την 31η Σεπτεμβρίου 2020, το ανθρώπινο δυναμικό της ΚΕΔΙΠΕΣ ανερχόταν σε 362 άτομα, εκ των οποίων οι 68 ήταν προσωπικό που έχει επιστρέψει από την Αλταμίρα Κύπρου, ενώ άλλα 170 άτομα της Αλταμίρα Κύπρου ήταν προσωπικό της πρώην Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας.

Την ίδια ώρα, το μισθολογικό κόστος του προσωπικού που εργοδοτεί η ΚΕΔΙΠΕΣ ανέρχεται γύρω στα 15 εκατομμύρια ευρώ, ενώ σύμφωνα με τα αποτελέσματα της προόδου διαχείρισης που ανακοινώθηκαν πρόσφατα, οι δαπάνες προσωπικού της ΚΕΔΙΠΕΣ από τον Σεπτέμβριο του 2018 μέχρι και τις 30/09/2020 ανέρχονται συνολικά στα 33,6 εκατ.

>>> Ροή Ειδήσεων Brief – Επιλεγμένο περιεχόμενο <<<

Σε εξέλιξη διαπραγματεύσεις και με Αλταμίρα
Αξίζει, εξάλλου, να αναφερθεί πως, αυτή την στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη και διαβουλεύσεις με την Altamira για αναθεώρηση της συμφωνίας εξυπηρέτησης για τη διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων της ΣΕΔΙΠΕΣ / ΚΕΔΙΠΕΣ βάσει της Δέσμευσης 18 που ανέλαβε η Κυπριακή Δημοκρατία έναντι της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ανταγωνισμού και του νέου επιχειρηματικού πλάνου της Εταιρείας. 

Όπως έχει ανακοινωθεί από πλευράς της ΚΕΔΙΠΕΣ, οι διαπραγματεύσεις διεξάγονται στη βάση αναθεωρημένου επιχειρηματικού πλάνου που έχει εκπονηθεί από κοινού μεταξύ των δύο μερών.

Σημειώνεται, πάντως, πως από την αναθεώρηση της συμφωνίας μεταξύ ΚΕΔΙΠΕΣ-Αλταμίρα θα ξεκαθαρίσει και ο ακριβής αριθμός του προσωπικού που θα αποχωρήσει μέσω του Σχεδίου Εθελούσιας Εξόδου. 

Μάριος Αδάμου