Τις τέσσερις δράσεις του Υπουργείου Εργασίας για αποτελεσματικότερη στελέχωση της αγοράς εργασίας, παρουσίασε την Τρίτη (19/3) ο αρμόδιος Υπουργός, Γιάννης Παναγιώτου, εξαγγέλλοντας παράλληλα και ενέργειες για αντιμετώπιση της παράνομης και αδήλωτης εργασίας.
Κατά την παρουσίαση του έργου του κατά τον πρώτο χρόνο της θητείας του στο Υπουργείο Εργασίας, ο κ. Παναγιώτου αναφερόμενος στον προγραμματισμό του Υπουργείου του για το 2024 ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι «στελεχώνουμε αποτελεσματικά την αγορά εργασίας, με επίκεντρο την αύξηση της απασχόλησης του εγχώριου ανθρώπινου δυναμικού για την ενίσχυση του κυπριακού κορμού της κυπριακής οικονομίας».
Όπως εξήγησε, «έχουμε αποφασίσει στην προηγούμενη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου την υιοθέτηση δύο Σχεδίων παροχής κινήτρων για την εργοδότηση και την κατάρτιση 1.265 ανέργων, έτσι ώστε αξιοποιώντας και αυτά τα Σχέδια να προσεγγίσουμε τον στόχο για την περαιτέρω μείωση της ανεργίας στη χώρα μας, η οποία το 2023 ανήλθε στο 6,4%, ενώ σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Υπουργείου Οικονομικών αναμένεται ότι το 2024 θα περιοριστεί στο 5,8% και είμαι σε θέση να ανακοινώσω σήμερα ότι από αύριο (σ..σ σήμερα 20/3) θα γίνει λεπτομερής ανακοίνωση των προνοιών και των διαδικασιών που αφορούν τα συγκεκριμένα σχέδια, ούτως ώστε εντός αυτής της εβδομάδας να αρχίσει η υποβολή των αιτήσεων».
Επιπρόσθετα, συνέχισε, «προωθούμε και άλλες πρωτοβουλίες με στόχο να περιορίσουμε την ανεργία κατά περίπου 10% σε σχέση με πέρσι».
Παράλληλα, πρόσθεσε, βρίσκεται σε εξέλιξη στοχευμένη εκστρατεία προσέλκυσης κοινοτικών εργαζομένων για ευέλικτη στελέχωση της αγοράς εργασίας, «με την έννοια του ότι οι κοινοτικοί εργαζόμενοι έχουν ελεύθερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας στη χώρα μας, χωρίς την ανάγκη για επιπρόσθετες διαδικασίες». «Είμαι σε επαφή και σε επικοινωνία με ομολόγους μου από κράτη-μέλη από τα οποία παραδοσιακά υπήρχε παρουσία εργαζομένων στη χώρα μας, ενώ διαπιστώνεται πως η παρουσία τους περιορίζεται. Συνεπώς, εκτιμούμε πως και μέσα από αυτή την οδό θα καταφέρουμε να ενισχύσουμε περισσότερο την στελέχωση της αγοράς εργασίας στη χώρα μας», επεσήμανε.
Την ίδια ώρα, είπε ο κ. Παναγιώτου, «προωθούμε τον εκσυγχρονισμό της πολιτικής απασχόλησης των φοιτητών που είναι υπήκοοι τρίτων χωρών, θεωρώντας πως αποτελούν μία πάρα πολύ καλή μαγιά για την ποιοτική στελέχωση της αγοράς εργασίας, ενισχύοντας τους ελέγχους όπου θα επιβεβαιώνουν πως είναι πράγματι φοιτητές αυτοί που βρίσκονται στην Κύπρο και εργάζονται λόγω του ότι διαθετούν αυτήν την ιδιότητα. Προς αυτήν την κατεύθυνση θα εκδοθεί μέσα στις επόμενες μέρες, αφότου ολοκληρωθεί και ο κύκλος του κοινωνικού διαλόγου, σχετικό Διάταγμα το οποίο να επεκτείνει τη δυνατότητα της παρουσίας των φοιτητών που είναι υπήκοοι τρίτων χωρών στην αγορά εργασίας, ενώ σε συνεννόηση με το Υπουργείο Εσωτερικών έχουμε ήδη επεξεργαστεί και αλλαγές στις πρόνοιες της νομοθεσίας, οι οποίες θα συνδράμουν σε αυτήν την προσπάθεια», εξήγησε.
Επίσης, συμπλήρωσε, έχει ήδη δρομολογηθεί η συνομολόγηση διμερών συμφωνιών, τόσο με υπό ένταξη κράτη της ΕΕ όσο και με τρίτες χώρες, με τις οποίες διαθέτει η χώρα μας παραδοσιακά στενές σχέσεις συνεργασίας για την αξιοποίηση εργαζομένων ιδιαίτερα χαμηλής και μεσαίας εξειδίκευσης, «ώστε να μπορούμε μέσα από όλες αυτές τις πτυχές να αξιοποιήσουμε στον μέγιστο δυνατό βαθμό το εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό για να ενισχύσουμε τον κυπριακό κορμό της οικονομίας μας. Επειδή, όμως, οι δημογραφικές μας δυνατότητες έχουν ήδη ξεπεραστεί από τη μεγέθυνση της οικονομίας μας και τις ανάγκες για τη στελέχωσή της, να μπορούμε εκεί που χρειάζεται, με ορθολογικό τρόπο και σωστά προγραμματισμένο, να αξιοποιούμε εργαζόμενους από τρίτες χώρες, έτσι ώστε να μην καθίστανται τα κενά στην αγορά εργασίας μας ελκυστικά για την παράνομη και παράτυπη μετανάστευση, με τρόπο που να μας καθιστά ελκυστικό προορισμό», επεσήμανε περαιτέρω.
Επιτάχυνση διαδικασιών για εργαζόμενους από τρίτες χώρες
Πάντως, σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους από τρίτες χώρες, ο κ. Παναγιώτου ανέφερε ότι κατά τον πρώτο χρόνο της διακυβέρνησης «πετύχαμε την επιτάχυνση κατά 60% των διαδικασιών εξέτασης αιτημάτων από πλευράς εργοδοτών για άδειες εργασίας υπηκόων τρίτων χωρών που διαχρονικά είχαν καθυστερήσεις πολλών μηνών».
«Εκτιμούμε ότι μέχρι το τέλος του μήνα η διάρκεια της εξέτασης θα περιοριστεί κάτω από τους δύο μήνες ενώ πέρσι τέτοια περίοδο η εξέταση των αιτήσεων διαρκούσε 6 με 7 μήνες», υπογράμμισε.
Αντιμετώπιση της παράνομης εργασίας
Πέραν των δράσεων για αποτελεσματική στελέχωση της αγοράς εργασίας, ο Υπουργός Εργασίας εξήγγειλε και σειρά δράσεων για αντιμετώπιση της παράνομης και αδήλωτης εργασίας.
Σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας, «έχοντας διαπιστώσει ότι αποτελεί μία ανοιχτή πληγή, ενισχύουμε το θεσμικό πλαίσιο και αυξάνουμε τις προγραμματισμένες επιθεωρήσεις. Συγκεκριμένα, προγραμματίζεται η αύξηση των ελέγχων κατά 65%, με στόχο να διενεργηθούν κατά το 2024 10.000 επιθεωρήσεις σε αντιδιαστολή με 6.000 επιθεωρήσεις το 2023».
Ακόμη, είπε, «προγραμματίζουμε και έχουμε ήδη ετοιμάσει σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο βρίσκεται ενώπιον των κοινωνικών εταίρων, για απογραφή του συνόλου των εργαζομένων και των αυτοεργοδοτούμενων, αξιοποιώντας ψηφιακά μέσα, έτσι ώστε να μπορεί να ελέγχεται αποτελεσματικότερα η αγορά εργασίας και να μπορούν μέσα από την ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας να διασυνδεθούν όλα τα συστήματα που υποστηρίζουν την εργασία, για να μπορεί να λειτουργεί εύκολα και γρήγορα η επαλήθευση όλων των σχετικών στοιχείων».
Παράλληλα, υπογράμμισε, «αντιμετωπίζουμε την ψευδοαυτοαπασχόληση για την ορθή κατηγοριοποίηση ασφάλισης των εργαζομένων στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ήδη κατά τον πρώτο χρόνο της διακυβέρνησης, ολοκληρώθηκε η αξιολόγηση για περίπου 3.000 εκπαιδευτικούς στα ενισχυτικά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, όπου σύμφωνα με το αποτέλεσμα της αξιολόγησης, κακώς ήταν κατηγοριοποιημένοι για λόγους ασφάλισης ως αυτοεργοδοτούμενοι, ενώ θα έπρεπε να ήταν μισθωτοί εργαζόμενοι, όπως συμβαίνει δυστυχώς και με σημαντικό αριθμό εργαζομένων στη χώρα μας».
Επίσης, κατέληξε ο Υπουργός Εργασίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Έτους Νεολαίας θα πραγματοποιηθεί εκστρατεία ενημέρωσης των νέων για τις παροχές και τα ωφελήματα της κοινωνικής ασφάλισης, με στόχο την ενίσχυση της κουλτούρας της κοινωνικής ασφάλισης και την ευαισθητοποίηση των νέων, προκειμένου να γνωρίζουν τι δικαιούνται όταν η εργασία τους είναι κοινωνικά ασφαλισμένη και καταβάλλονται οι κατάλληλες εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
ΜΑΡΙΟΣ ΑΔΑΜΟΥ