Άνοιξε θέση κλίμακας Α9 στην ΡΑΕΚ

Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου ψάχνει εργοδοτούμενο ορισμένου χρόνου για ερευνητικά προγράμματα

Μια κενή θέση Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ) δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Αναλυτικά όλες οι λεπτομέρειες για την θέση:

Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), εφεξής «ο Νόμος», γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση ενός (1) Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ), για τις ανάγκες των ακόλουθων ερευνητικών Προγραμμάτων:

1. BUS-FUEL SAVINGS, “Integration of innovative green technologies on existing public transportation BUSes for 5% to 30% FUEL SAVINGS”, Integrated/0916/0031,

2. EMPOWER, “Empowering the Cyprus power system with sustainable and intelligent technologies”, Integrated/0916/0035,

3. LIGHTSENSE, “Intelligent light sensing for next generation smart grids”, Integrated/0918/0031,

4. ELECTRA, “Modernising the distribution grid for enabling high penetration of photovoltaic electricity through Advanced data analytic operational observability and management”, Integrated/0918/0071.

Α. Σημαντικές επισημάνσεις:

1. Με βάση τον υπό αναφορά Νόμο, το άτομο θα προσληφθεί για έργα τακτής προθεσμίας, σύμφωνα με την παράγραφο (δ), εδάφιο (2), άρθρο 4 του Νόμου και δεν θα είναι δυνατή η μετατροπή του σε εργοδοτούμενο αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση που το Πρόγραμμα ολοκληρωθεί πριν από τη λήξη της σύμβασης, ή/και κατά την αξιολόγησή του ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 έως 2016.

2. Η βασική αμοιβή θα είναι η αντίστοιχη της αρχικής βαθμίδας της Κλίμακας Α9, μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 5 του περί Προϋπολογισμού της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου του 2022 Νόμος του 2022 (Ν. 31(II)/2022) και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.

3. Η διάρκεια εργοδότησης θα είναι για δώδεκα (12) μήνες. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότηση του τερματίζεται αυτοδικαίως χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. Το πρόσωπο που θα προσληφθεί, θα κληθεί να υπογράψει σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για δώδεκα (12) μήνες με δικαίωμα ανανέωσης σύμφωνα με την πρόοδο των Προγραμμάτων, δυνάμει της παραγράφου (δ) του εδαφίου (2) του άρθρου 4 και της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 9 του Ν.70(Ι)/2016.

Β. Προσόντα

1. Απαιτούμενα Προσόντα

Οι αιτητές πρέπει:

i. Να έχουν συμπληρώσει το 17ο έτος της ηλικίας τους και να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

ii. Να κατέχουν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν αναγνωρισμένου πανεπιστημιακού ιδρύματος στον κλάδο της Ηλεκτρολογικής Μηχανικής.

iii. Να είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο μελών του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ETEK).

iv. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας (όπως καθορίζονται από τα κριτήρια της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, βλ. Σημειώσεις).

v. Να μην έχουν καταδικαστεί σε οποιαδήποτε ποινή φυλάκισης για κακούργημα ή για αδίκημα ατιμωτικό ή ηθικής αισχρότητας.

vi. Να έχουν ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

2. Επιπρόσθετα Προσόντα

i. Κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος, που αποκτήθηκε από αναγνωρισμένο πανεπιστημιακό ίδρυμα, μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, στον κλάδο της Ηλεκτρολογικής Μηχανικής ή/και σε θέματα συναφή με τα θέματα των ερευνητικών Προγραμμάτων για τα οποία γίνεται η πρόσληψη, αποτελεί πλεονέκτημα.

ii. Αποδεδειγμένη εμπειρία στη συμμετοχή και διαχείριση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων διάρκειας τουλάχιστον ενός εξαμήνου, η οποία αποκτήθηκε μετά την απόκτηση πτυχιακού ή/και μεταπτυχιακού διπλώματος, αποτελεί πλεονέκτημα. Η εμπειρία αποδεικνύεται με την προσκόμιση βεβαίωσης εργοδότη, στην οποία να διευκρινίζεται η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας. Η βεβαίωση εργοδότη θα πρέπει να συνοδεύεται από βεβαίωση των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων που να αναφέρονται οι αντίστοιχες συνεισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

iii. Αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα σχετική με το αντικείμενο του κλάδου σπουδών, διάρκειας τουλάχιστον ενός εξαμήνου, μετά την απόκτηση πτυχιακού ή/και μεταπτυχιακού διπλώματος, αποτελεί πλεονέκτημα. Η επαγγελματική πείρα αποδεικνύεται με την προσκόμιση βεβαίωσης εργοδότη, στην οποία να διευκρινίζεται η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας. Η βεβαίωση εργοδότη θα πρέπει να συνοδεύεται από βεβαίωση των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων που να αναφέρονται οι αντίστοιχες συνεισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Γ. Κριτήρια Αξιολόγησης υποψηφίων (οι οποίοι/ες ικανοποιούν τα Απαιτούμενα Προσόντα) όπως καθορίστηκαν από την Επιτροπή Αξιολόγησης Αιτήσεων.

Δ. Καθήκοντα και ευθύνες:

Τα καθήκοντα θα αφορούν τη διαχείριση, παρακολούθηση και έλεγχο της εφαρμογής των Προγραμμάτων που αναφέρονται πιο πάνω και θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων τα εξής:

1. Εκτέλεση διοικητικών καθηκόντων αναφορικά με την υλοποίηση των Προγραμμάτων.

2. Ετοιμασία σημειωμάτων, μελετών, εκθέσεων, πρακτικών, διεκπεραίωση σχετικής με τα καθήκοντα αλληλογραφίας και τήρηση στατιστικών στοιχείων.

3. Οργάνωση και συμμετοχή σε δράσεις των Προγραμμάτων (συναντήσεις, ημερίδες, συνέδρια, εκπαιδεύσεις, τήρηση πρακτικών και timesheets).

4. Συνεργασία, συντονισμός και επικοινωνία με τους φορείς υλοποίησης και άλλα αρμόδια τμήματα που εμπλέκονται στη διαχείριση του κάθε Προγράμματος.

5. Συμμετοχή σε συναντήσεις ανταλλαγής εμπειριών, όπου αυτό είναι απαραίτητο.

6. Ετοιμασία εκθέσεων προόδου, ενδιάμεσες, έκτακτες και τελικές, όποτε ζητηθεί και ετοιμασία ανακοινωθέντων τύπου όποτε ζητηθεί.

7. Δημιουργία ενημερωτικού υλικού (φυλλάδια, άρθρα, σημειώματα) και υλικού και ενημερώσεων για την ιστοσελίδα των Προγραμμάτων, της ΡΑΕΚ και των Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης.

8. Παρακολούθηση και τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων υλοποίησης και έλεγχος της προόδου των εργασιών των Προγραμμάτων.

9. Υποβολή των παραδοτέων όπως περιγράφονται στο κάθε Πρόγραμμα και σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα.

10. Εκτέλεση καθηκόντων εκπροσώπησης της ΡΑΕΚ, όπως περιγράφονται στο κάθε Πρόγραμμα.

Σημείωση: Ο κάτοχος της θέσης δυνατό να απαιτηθεί να εργαστεί και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου, ανάλογα με τις ανάγκες των Προγραμμάτων, αλλά δεν θα απασχολείται πέραν από τον καθορισμένο αριθμό εργάσιμων ωρών την εβδομάδα.

Ε. Σημειώσεις:

1. Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο.

2. Θα μοριοδοτείται η κατοχή ενός μόνο μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου, ανεξάρτητα αν ο υποψήφιος κατέχει περισσότερους.

3. Υποψήφιοι που δεν καλύπτονται με τον Πανεπιστημιακό τίτλο αλλά με το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ή με το Διδακτορικό Δίπλωμα, θα αξιολογούνται με το «Λίαν Καλώς».

4. Υποψήφιοι που δεν καλύπτονται με τον Πανεπιστημιακό τίτλο αλλά με το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ή με το Διδακτορικό Δίπλωμα και οι οποίοι κατέχουν δύο ή περισσότερα Μεταπτυχιακά Διπλώματα συναφή με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, θα αξιολογούνται με το «Λίαν Καλώς» για το ένα από τα Μεταπτυχιακά Διπλώματα και για το άλλο θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν στο Μεταπτυχιακό Δίπλωμα.

5. Τίτλοι σπουδών που εκδόθηκαν από Ιδιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα στην Κύπρο τα οποία αναβαθμίστηκαν σε Πανεπιστημιακά ιδρύματα, και στον τίτλο σπουδών αναγράφεται η προηγούμενη ονομασία του Ιδρύματος, θα πρέπει να συνοδεύονται με αναγνώριση από το ΚΥΣΑΤΣ.

6. Θα επιλεγεί ο υποψήφιος με την ψηλότερη βαθμολογία.

7. Σε περίπτωση ισοψηφίας τότε θα διενεργηθεί κλήρωση μεταξύ των ισοψηφούντων. Η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί από την τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης παρουσία των υποψηφίων.

8. Τα επίπεδα γνώσης γλώσσας θα πρέπει να αποδεικνύονται σύμφωνα με τα καθορισμένα από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας αποδεκτά τεκμήρια, όπως αυτά αναλύονται στην ιστοσελίδα. Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

9. Το πρόσωπο που θα προσληφθεί, θα κληθεί να υπογράψει σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για δώδεκα (12) μήνες, με δικαίωμα ανανέωσης σύμφωνα με την πρόοδο των Προγραμμάτων, δυνάμει της παραγράφου (δ) του εδαφίου (2) του άρθρου 4 και της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 9 του Ν. 70(Ι)/2016. Η σύμβαση τερματίζεται αυτοδικαίως τηρουμένων των περί Τερματισμού Απασχολήσεων Νόμου, σε περίπτωση που η εργασία για την οποία προσληφθούν να εκτελέσουν παύει να υφίσταται πριν από την ολοκλήρωση του έργου ή/ και κατά την ετήσια αξιολόγησή του ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής.

ΣΤ. Υποβολή αιτήσεων

1. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται όπως συμπληρώσουν ιδιόχειρα το Έντυπο Αίτησης «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου», το οποίο βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα της ΡΑΕΚ.

2. Ο/Η αιτητής/αιτήτρια θα πρέπει να προσκομίσει μαζί με την έντυπη αίτησή του όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά/βεβαιώσεις/στοιχεία ως απόδειξη των προσόντων της αίτησής του/της. Τα πρωτότυπα αποδεικτικά στοιχεία θα πρέπει να παρουσιαστούν σε περίπτωση που ζητηθούν για έλεγχο.

3. Όλα τα έγγραφα που υποβάλλονται πρέπει να είναι στην Ελληνική ή στην Αγγλική γλώσσα ή σε οποιαδήποτε άλλη γλώσσα συνοδευόμενα από επίσημη πιστοποιημένη μετάφραση στην Ελληνική. Νοείται ότι η γνησιότητα των εγγράφων θα επιβεβαιωθεί πριν από την πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου.

4. Σε περίπτωση μη λήψης των απαραίτητων πιστοποιητικών για τα προσόντα/τίτλους που θα δηλωθούν αίτηση, θα θεωρηθεί πως ο/η αιτητής/αιτήτρια δεν κατέχει το σχετικό απαιτούμενο προσόν ή προσόν που θα αποτελεί κριτήριο αξιολόγησης και ως εκ τούτου το προσόν, δεν θα λαμβάνεται υπόψη και δεν θα αξιολογείται.

5. Οι συμπληρωμένες αιτήσεις υποβάλλονται όχι αργότερα από την Παρασκευή, 20 Μαΐου 2022 και ώρα 12.00 μ. προσωπικά ή με Συστημένο Ταχυδρομείο, αναγράφοντας στο πάνω αριστερό μέρος του φακέλου τον αριθμό γνωστοποίησης καθώς και τη θέση για την οποία ενδιαφέρονται, με όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά ως ακολούθως:

Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου
Αριθμός Γνωστοποίησης: 01/2022
Θέση: “Εργοδοτουμένου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες ερευνητικών προγραμμάτων στα οποία συμμετέχει η ΡΑΕΚ”
Αγίας Παρασκευής 20,
2002 Στρόβολος, Λευκωσία.
ή
Τ.Θ: 24936, 1305 Λευκωσία, Κύπρος.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να αποταθείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση στο διαδίκτυο www.cera.org.cy ή στο τηλέφωνο 22 666363.

6. Αιτήσεις που θα λαμβάνονται μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής θα θεωρούνται εκπρόθεσμες και δεν θα λαμβάνονται υπόψη, εκτός από αυτές που θα ταχυδρομηθούν συστημένες και θα έχουν σφραγίδα του ταχυδρομείου με ημερομηνία μέχρι τις 20 Μαΐου 2022 και ώρα 12.00 μ.