Παρελθόν φαίνεται πως αποτελεί πλέον η εργατική ειρήνη στους δύο μεγάλους ημικρατικούς οργανισμούς, την Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου (Cyta) και την Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου (ΑΗΚ), με τις Συντεχνίες να προχωρούν σε λήψη δυναμικών μέτρων αντίδρασης.

Μάλιστα, οι Συντεχνίες της Cyta μετά τη χθεσινή (3/1) διώρη στάση εργασίας, προχώρησαν στην εξαγγελία 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας στις 16 Ιανουαρίου. Την ίδια ώρα, οι Συντεχνίες της ΑΗΚ αναμένεται να προχωρήσουν εντός της ερχόμενης εβδομάδας σε αξιολόγηση των δεδομένων μετά τις επαφές τους τόσο με τη Διοίκηση του Οργανισμού όσο και με τους Υπουργούς Ενέργειας και Εργασίας και να λάβουν αποφάσεις για τα επόμενα βήματά τους, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο λήψης απεργιακών μέτρων.

Ειδικότερα, οι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις της CYTA, ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ), ΑΣΕΤ-Cyta, ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ, ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ-Cyta, ΣΕΠ-ΑΤΗΚ κάλεσαν χθες τα μέλη τους σε επ' αόριστο αποχή από υπερωριακή απασχόληση, ενώ παράλληλα εξαγγέλλουν 24ωρη προειδοποιητική απεργία για τις 16 Ιανουαρίου 2024.

Οι πέντε Συντεχνίες με κοινή τους ανακοίνωση καλούν την Διοίκηση και την Διεύθυνση του Οργανισμού, «να αναλογιστούν τις ευθύνες τους όσον αφορά την διασάλευση της εργατικής ειρήνης και να λάβουν επιτέλους σοβαρά υπ’ όψη τις θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος στο μεγάλο κεφάλαιο της Θεσμικής Καινοτομίας και της μετεξέλιξης του προσωπικού».

«Ευχόμαστε να γίνουν δεύτερες σκέψεις από την πλευρά του Οργανισμού και να γίνει αντιληπτό ότι οι τελικές προτάσεις που μας δόθηκαν δεν μπορούν να γίνουν αποδεχτές ως έχουν. Από την δική μας πλευρά και σαν συνέχεια της σημερινής στάσης εργασίας, είμαστε αναγκασμένοι να κλιμακώσουμε τα μέτρα της αντίδρασης μας», καταλήγει η ανακοίνωση.

Σημειώνεται πως, οι Συντεχνίες διαφωνούν με την τελική πρόταση της Cyta για την θεσμική καινοτομία, αφού, όπως υποστηρίζουν, ο Οργανισμός ζητά να μετεξελιχθεί αριθμός τμημάτων με τη μορφή αγοράς υπηρεσιών, προτείνει αύξηση του ποσοστού εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου και μειωμένες κλίμακες για τις νέες προσλήψεις εργαζομένων δημοσίου δικαίου, στοιχεία με τα οποία διαφωνούν.

Οι Συντεχνίες εκφράζουν τη διαφωνία τους και με τον χειρισμό και τη μισθολογική αναβάθμιση που προτείνει ο Οργανισμός για τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου. Όσον αφορά τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου, οι συντεχνίες ζητούν εφάπαξ αύξηση 5,75% επί του μηνιαίου μισθού του κάθε υπαλλήλου, καταβολή 0,5% επί του μισθού για Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης, καταβολή 0,5% επί του μισθού για Ταμείο Ευημερίας, συνολικές ώρες εργασίας αντίστοιχες με εκείνες του υφιστάμενου μηνιαίου προσωπικού, υπερωριακά ωφελήματα, άδειες και άδειες ασθενείας με τους ιδίους όρους, όπως το υπόλοιπο προσωπικό και δυνατότητα ανέλιξης με προαγωγές.

Αξιολογούν δεδομένα και παίρνουν αποφάσεις οι Συντεχνίες της ΑΗΚ

Κι ενώ οι Συντεχνίες της Cyta ήδη έχουν εξαγγείλει απεργιακά μέτρα, οι Συντεχνίες της ΑΗΚ αναμένεται εντός της ερχόμενης εβδομάδας να προχωρήσουν σε αξιολόγηση των δεδομένων και λήψη αποφάσεων σε σχέση με τα θέματα που από καιρό έχουν θέσει στο τραπέζι της συζήτησης, αξιώνοντας επίλυσή τους.

Σε δηλώσεις του στην Brief ο Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ-ΑΗΚ, Δημήτρης Κωνσταντίνου, ανέφερε ότι οι Συντεχνίες αναμένουν τις εξελίξεις σε σχέση με τα θέματα που έθεσαν ενώπιον τόσο του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΗΚ όσο και ενώπιον των Υπουργών Ενέργειας και Εργασίας.

Όπως είπε, «θα δούμε με τους Υπουργούς, μετά τις υποσχέσεις που μας έχουν δώσει, τι μέλλει γενέσθαι», υπογραμμίζοντας πως «δώσαμε πίστωση χρόνου κατά τη διάρκεια των εορτών για να γίνουν οι επαφές κι αναμένουμε να δούμε αν θα υπάρξει οποιαδήποτε εξέλιξη».

«Αναμένουμε ότι εντός των επόμενων ημερών θα δραστηριοποιηθούμε εκ νέου και αναλόγως των αποτελεσμάτων που θα έχουν οι επαφές μας, θα δούμε πως θα προχωρήσουμε», πρόσθεσε σημειώνοντας πως «αναμένουμε να δούμε ουσιαστικά κατά πόσο θα επιλυθούν ή θα τροχιοδρομηθούν λύσεις για τα ζητήματα που θέτουμε και αναλόγως των εξελίξεων θα καθορίσουμε και τα επόμενα μας βήματα».

Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της ΕΠΟΠΑΗ-ΑΗΚ, Κυριάκος Ταφούνας, δήλωσε στην ιστοσελίδα μας ότι «δυστυχώς δεν είχαμε οποιαδήποτε εξέλιξη ακόμη» κι «είμαστε πλέον στο στάδιο για να λάβουμε τις αποφάσεις μας για το πως θα προχωρήσουμε παρακάτω».

Σύμφωνα με τον κ. Ταφούνα οι Συντεχνίες της ΑΗΚ θα συναντηθούν εντός της ερχόμενης εβδομάδας, προκειμένου «να δούμε τι εξουσιοδοτήσεις έχουμε, να αξιολογήσουμε τα δεδομένα και να λάβουμε τις αποφάσεις μας για το πως θα προχωρήσουμε. Για την ώρα, όμως, δεν έχουμε κάτι το οριστικό. Θα εξετάσουμε όλα τα δεδομένα, όπως αυτά θα διαμορφωθούν μέχρι και την συνάντησή μας και επαναλαμβάνω θα λάβουμε και τις αποφάσεις μας, τις οποίες και θα γνωστοποιήσουμε», τόνισε.

Ερωτηθείς εάν υπήρξε οποιαδήποτε κίνηση από οπουδήποτε, ο κ. Ταφούνας απάντησε αρνητικά. «Καμία κίνηση τόσο από πλευράς του ΔΣ όσο και από πλευράς των Υπουργών που έχουν εμπλακεί -Υπουργός Εργασίας και Υπουργός Ενέργειας», είπε προσθέτοντας ότι «αναμένουμε να δούμε εάν θα υπάρξει οποιαδήποτε κίνηση ή αντίδραση και αναλόγως των δεδομένων που θα έχουμε ενώπιον μας, θα λάβουμε και τις αποφάσεις μας».

Κληθείς να πει εάν οι Συντεχνίες θα προχωρήσουν με λήψη μέτρων, με δεδομένο ότι ήδη έχουν λάβει τέτοια εξουσιοδότηση από τους εργαζομένους που εκπροσωπούν, ο Πρόεδρος της ΕΠΟΠΑΗ-ΑΗΚ δεν θέλησε να προκαταλάβει τις αποφάσεις των Συντεχνιών.

Εξουσιοδοτημένες να λάβουν μέτρα οι Συντεχνίες

Αξίζει να σημειωθεί ότι, οι Συντεχνίες της ΑΗΚ (ΕΠΟΠΑΗ – ΣΗΔΗΚΕΚ – ΣΕΠΑΗΚ – ΣΥΒΑΗΚ), αφού ενημέρωσαν τα μέλη τους, έχουν πάρει εξουσιοδότηση από τις 8 Δεκεμβρίου για να χειριστούν πιθανές κινητοποιήσεις και επαφές για επίλυση των εκκρεμούντων ζητημάτων τους.

Υπενθυμίζεται πως, οι Συντεχνίες εδώ και αρκετό καιρό έχουν θίξει μία σειρά από ζητήματα που ταλανίζουν τους εργαζομένους στην ΑΗΚ, όπως υποστελέχωση, επιθεώρηση εγκαταστάσεων, ΑΠΕ στην παραγωγή, θέμα Δεκέλειας και άλλα εργασιακά θέματα που είναι σε εκκρεμότητα και χρονίζουν, όπως υποστηρίζουν.

Σημειώνεται, δε, ότι προς επίλυση των διαφορών ανάμεσα στις Συντεχνίες και το Διοικητικό Συμβούλιο και τη Διεύθυνση της ΑΗΚ, έχουν αναλάβει πρωτοβουλίες οι Υπουργοί Ενέργειας και Εργασίας, με τον πρώτο μετά την τελευταία συνάντηση όλων των πλευρών στις 22 Δεκεμβρίου να εκφράζει την ικανοποίηση του, αφού, όπως εξήγησε, κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν όλα τα θέματα που απασχολούν την Αρχή.

ΜΑΡΙΟΣ ΑΔΑΜΟΥ