Αλλαγή της νομοθεσίας που αφορά τις αποσπάσεις στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα θέλει η κυβέρνηση, η οποία κατέθεσε σχετικό νομοσχέδιο στη Βουλή και θα συζητηθεί κατά τη σημερινή (19/2) συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών.
Η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο θέλει να καταργηθεί ο περιορισμός των έξι ετών που ισχύει σήμερα και να επιτρέπεται η ανανέωση τους χωρίς χρονικό περιορισμό.
Να σημειώσουμε πως βάσει της νομοθεσίας που ισχύει σήμερα, η διάρκεια απόσπασης δεν δύναται να υπερβαίνει την περίοδο των 3 ετών και δύναται να ανανεώνεται για μία μόνο τριετή περίοδο. Άρα, κάποιος εργαζόμενος μπορεί να βρίσκεται αποσπασμένος σε άλλο Τμήμα ή Οργανισμό μόνο για περίοδο 6 ετών. Η κυβέρνηση θέλει όπως οι αποσπάσεις υπαλλήλων να έχουν διάρκεια 3 χρόνων και να δύναται να ανανεώνονται (αντί δηλαδή να ανανεώνονται για μία μόνο τριετή περίοδο). Η εισήγηση ουσιαστικά της κυβέρνησης είναι να μην υπάρχει χρονική διάρκεια στις αποσπάσεις.
Θα βοηθήσει τη δημόσια υπηρεσία, λέει κυβερνητική πηγή
Κυβερνητική πηγή μιλώντας στην Brief, ανέφερε πως η αλλαγή που προωθείται θα βοηθήσει τόσο στην εύρυθμη λειτουργία της Δημόσιας Υπηρεσίας, όσο και στην αποτελεσματικότερη αξιοποίηση του προσωπικού.
Όπως επεξήγησε η ίδια πηγή, εργαζόμενοι οι οποίοι μεταφέρονται σε άλλα Τμήματα, αποκτούν εμπειρία κατά τη διάρκεια της παραμονής τους σε αυτά. Εμπειρία, που όπως σημειώνουν, χάνεται με την πάροδο της χρονικής διάρκειας και τη λήξη της απόσπασης τους.
Διαφωνεί η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ
Κληθείς από την Brief να σχολιάσει για ποιους λόγους διαφωνεί με το νομοσχέδιο η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ (ΠΑΣΥΔΥ και ΣΕΚ συμφωνούν), ο Γενικός Γραμματέας της Συντεχνίας, Νίκος Γρηγορίου, σημείωσε πως η διαφωνία έγκειται στην απουσία ασφαλιστικών δικλείδων.
Όπως ξεκαθάρισε ο κ. Γρηγορίου η Συντεχνία δεν είναι αρνητική, ωστόσο για να συμφωνήσουν θα πρέπει πρώτα να αναζητηθούν οι ασφαλιστικές δικλείδες που θα δείχνουν πως αυτή η αλλαγή θα εξυπηρετήσει τον σκοπό που περιγράφει το νομοσχέδιο και όχι «βολέματα και προσωπικές ατζέντες».
Σύμφωνα με τον κ. Γρηγορίου με την εφαρμογή του πρώτου νομοσχεδίου για τις αποσπάσεις τα δείγματα που έλαβαν επιβεβαιώνουν τις ανησυχίες τους, ότι δηλαδή σε αρκετές περιπτώσεις υπήρξαν βολέματα και γίνονταν χατίρια, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε.
Μάλιστα, όπως σημείωσε υπήρξαν αρκετές περιπτώσεις όπου γίνονταν αποσπάσεις από υποστελεχωμένα Τμήματα προς Οργανισμούς με περίσσευμα προσωπικού.
Ο κ. Γρηγορίου ανέφερε πως σε περίπτωση που το νομοσχέδιο εμπλουτιστεί με πρόνοιες για ορθή τεκμηρίωση των αναγκών του Τμήματος που ζητά αποσπάσεις, δηλαδή να μην αποσπώνται εργαζόμενοι από υποστελεχωμένα Τμήματα, με την προσθήκη κριτηρίων για προσόντα και εμπειρία που θα αποδεικνύουν πως ενδεχόμενη απόσπαση θα είναι προς όφελος του Τμήματος, τότε η Συντεχνία θα διαφοροποιήσει τη στάση της ως προς το νομοσχέδιο.
Χαράλαμπος Ζάκος