Με την ανεργία να βρίσκεται στο 7,3% ξεκίνησε αυτόν τον μήνα ο δημόσιος διάλογος για την θέσπιση εθνικού κατώτατου μισθού (ΕΚΜ) στην Κύπρο. Μία εξέλιξη ιδιαίτερα σημαντική εάν αναλογιστεί κανείς πως μέχρι σήμερα κάτι τέτοιο δεν είχε συμβεί ποτέ, ενώ από το 2012 κατώτατος μισθός καλύπτει μερικά επαγγέλματα. 

Πάντως, αν και η συζήτηση έχει αρχίσει, εντούτοις, σημαντικές εξελίξεις δεν αναμένονται πριν από το τέλος του χρόνου. Κι αυτό γιατί, τόσο η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) όσο και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στους οποίους απευθύνθηκε η Κυβέρνηση για διεξαγωγή σχετικών μελετών, θα είναι σε θέση να καταθέσουν τις τελικές απόψεις και εισηγήσεις τους τον Νοέμβριο.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<<

Όπως πληροφορούμαστε, κλιμάκιο της ILO βρέθηκε στα μέσα Μαρτίου στην Κύπρο όπου πραγματοποίησε ένα πρώτο κύκλο επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους, στους οποίους παρουσίασε και κάποιες αρχικές εισηγήσεις-σκέψεις της, ενώ τις αρχικές θέσεις τους για το θέμα κατέθεσαν και οι κοινωνικοί εταίροι. 

Υπενθυμίζεται, πάντως, πως σε πρόσφατη ημερίδα για το θέμα που διοργάνωσε η Συμμαχία Πολιτών, είχαν εκφραστεί εκ διαμέτρου αντίθετες απόψεις από πλευράς εργοδοτών και εργαζομένων. Από την μία, οι εργοδοτικές οργανώσεις εξέφρασαν την διαφωνία τους με την θέσπιση ΕΚΜ, χωρίς, όμως, να κλείνουν εντελώς την πόρτα στον διάλογο, ενώ οι συντεχνίες εργαζομένων τάχθηκαν ανεπιφύλακτα υπέρ, τονίζοντας, την ίδια ώρα, πως πρέπει να διαφυλαχθούν και οι συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες στην πλειονότητά τους σήμερα δεν εφαρμόζονται.

Σε σχέση με το θέμα του ΕΚΜ αυτή την στιγμή έχει κατατεθεί προς συζήτηση στη Βουλή από τον περασμένο Νοέμβριο πρόταση νόμου της Συμμαχίας Πολιτών, η οποία προνοεί καθορισμό ΕΚΜ στα 1.125 ευρώ για όλα τα επαγγέλματα. Η εν λόγω πρόταση έχει συζητηθεί μέχρι σήμερα μόλις μία φορά και δη στις 20 Νοεμβρίου. Κατά την συζήτησή της είχε αποφασιστεί να δοθεί χρόνος 2-3 μηνών για διάλογο μεταξύ των κοινωνικών εταίρων με στόχο την κατάληξη σε κάποια συμφωνία, με τη δέσμευση ότι, αν αυτό δεν επιτευχθεί, το Κοινοβούλιο θα προχωρούσε στην ολοκλήρωση της συζήτησης επί της σχετικής Πρότασης Νόμου.

Ένεκα, λοιπόν, του γεγονότος πως έχει παρέλθει η περίοδος αυτή, ο Πρόεδρος της Συμμαχίας Πολιτών, Γιώργος Λιλλήκας, είχε αποστείλει στις αρχές του μήνα επιστολή στον Πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, Ανδρέα Φακοντή, μέσω της οποίας ζητούσε την επαναφορά της πρότασης νόμου προς συζήτηση στην Επιτροπή για να ολοκληρωθεί η μελέτη της και να παραπεμφθεί στην Ολομέλεια προς ψήφιση. Το εάν, όμως, θα επανέλθει προς συζήτηση ή όχι η πρόταση νόμου είναι κάτι που θα ξεκαθαριστεί τις επόμενες μέρες, λαμβάνοντας υπόψη και το γεγονός πως από πλευράς Κυβέρνησης έχουν αρχίσει οι σχετικές διαδικασίες για θέσπιση ΕΚΜ και αναμένεται η κατάθεση των μελετών από ILO και Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Σημειώνεται, πάντως, πως σήμερα ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο καλύπτει συγκεκριμένα επαγγέλματα, βάσει του περί Κατώτατων Μισθών Διατάγματος του 2012, το οποίο προνοεί:

• Κάθε πωλητής/πωλήτρια, γραφέας, νοσηλευτικός βοηθός, βοηθός παιδοκόμου, βοηθός βρεφοκόμου, σχολικός βοηθός και φροντιστής ο οποίος/ η οποία εργάζεται με πλήρη απασχόληση πρέπει να λαμβάνει αρχικό μηνιαίο μισθό ο οποίος να ανέρχεται τουλάχιστον στα €870 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη συνεχή περίοδο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, ο μισθός αυτός να αυξάνεται τουλάχιστον στα €924 ακαθάριστα.
• Κάθε φρουρός ασφαλείας πρέπει να λαμβάνει αρχικό ωριαίο μισθό τουλάχιστον €4,90 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη περίοδο συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, ο μισθός αυτός πρέπει να αυξάνεται στα €5,20 ακαθάριστα.
• Κάθε καθαριστής/καθαρίστρια πρέπει να λαμβάνει αρχικό ωριαίο μισθό τουλάχιστον €4,55 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη περίοδο συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, ο μισθός αυτός πρέπει να αυξάνεται στα €4,84 ακαθάριστα.

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Σημειώνεται, επίσης, πως, το περί Κατώτατων Μισθών Διάταγμα είναι υποχρεωτικό δια Νόμου και έχει παραμείνει σταθερό από την 1η Απριλίου 2012. Επισημαίνεται ότι, για επαγγέλματα τα οποία τα καθήκοντα τους (π.χ. νηπιαγωγοί/βρεφοκόμοι) είναι μεταξύ άλλων και αυτά που καλύπτονται από το εν λόγω Διάταγμα, θα πρέπει να δίνεται τουλάχιστον ο κατώτατος μισθός.