*Χορηγός Business Hour By Brief η RCB Bank

ΓΡΑΦΕΙ Η
ΑΛΕΞΙΑ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ

Γύρω στα 230.000 άτομα συμμετέχουν την δεδομένη στιγμή σε σχέδια υγείας, ανέφερε στη  Business Hour By Brief, ο Γενικός Διευθυντής του Συνδέσμου Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου, κύριος Ανδρέας Αθανασιάδης.

Όπως ανέφερε κατά την παρέμβαση του μετά την εφαρμογή του ΓεΣΥ πολλά άτομα επέλεξαν να ζητήσουν από την ασφαλιστική εταιρεία να συνεχίσουν να έχουν ιδιωτική κάλυψη και να πληρώνουν οι ίδιοι το ασφάλιστρο κάτι το οποίο οι ασφαλιστικές εταιρείες βρήκαν τον τρόπο να βοηθήσουν χωρίς νέο συμβόλαιο. Συγκεκριμένα, όπως εξήγήσε έγινε μετατροπή του υφιστάμενου ομαδικού συμβολαίου σε ατομικά σε όσα άτομα το ήθελαν. 

Είναι μια τάση, όπως ανέφερε την οποία παρατήρησαν όταν οι εργοδότες αποφάσισαν να «διαλύσουν» το ταμείο υγείας γιατί οι πληρωμές έπρεπε να γίνονταν πλέον για το ΓεΣΥ και δεν μπορούσαν να συντηρούν δύο ταμεία. Αν και αρχικά υπήρχε μια πτώση στον αριθμό συμβολαίων, συπμλήρωσε πλέον έχει σταθεροποιηθεί ο αριθμός και οι πολίτες κρατούν το ασφαλιστικό τους συμβόλαιο υγείας και βρίσκονται σε αναμονή.

Διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην οικονομία η ασφαλιστική βιομηχανία

Φέτος για πρώτη φορά οι ενδείξεις δείχνουν θα ξεπεράσουν το €1 δισεκατομμύριο μέχρι το 3ο τρίμηνο του 2022, δήλωσε ο κ. Αθανασιάδης. Υπήρχαν ασφάλιστρα τα οποία ξεπερνούσαν τα €760 εκατ. και το τελευταίο τρίμηνο αναμένεται ότι ο αριθμός που είναι κοντά στα €260 εκατ. θα ξεπεράσει το όριο του €1 δις, συμπλήρωσε.

«Το €1 δις είναι απλά ένας αριθμός, δεν σημαίνει κάτι ιδιαίτερο αφού η ασφαλιστική βιομηχανία είναι ποσοστιαία σε σχέση με το ΑΕΠ της χώρας, δηλαδή γύρω στο 4,5% προσθέτοντας ότι η ρευστότητα η οποία παρέχεται στον ασφαλισμένο είναι ιδιαίτερα σημαντική», δήλωσε. 

Διαβάστε αυτούσια την συνέντευξη του Αντρέα Αθανασιάδη:

Βρισκόμαστε σε ένα αβέβαιο γενικά οικονομικά περιβάλλον. Θα θέλαμε να μας δώσετε την γενική εικόνα. Ποια η κατάσταση στην ασφαλιστική βιομηχανία;

Η ασφαλιστική βιομηχανία, κυρίως με τον τρόπο που έκλεισε το 2021, υπήρχε μια αυξητική τάση παρά το ότι λειτουργήσαμε εν καιρώ πανδημίας και η συγκεκριμένη τάση συνέχισε και το 2022. Τα μέχρι στιγμής αποτελέσματα δείχνουν μια ανοδική πορεία στον τρόπο που κινείται η ασφαλιστική βιομηχανία και θεωρούμε ότι είναι συνεπακόλουθο της εμπιστοσύνης που επέδειξαν οι πελάτες της βιομηχανίας κατά την πανδημία.

Στην πρόσφατη γενική σας συνέλευση, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου σας κ. Ευάγγελος Αναστασιάδης, ανέφερε ότι τα ασφάλιστρα της εγχώριας ασφαλιστικής αγοράς θα ξεπεράσουν φέτος το 1 δισεκατομμύριο ευρώ. Τι σημαίνει για τον κλάδο σας αυτό το πολύ μεγάλο νούμερο αλλά και ποιος ο αντίκτυπος στην οικονομία της Κύπρου γενικότερα;

Φέτος για πρώτη φορά οι ενδείξεις δείχνουν θα ξεπεράσουμε το €1 δισεκατομμύριο μέχρι το 3ο τρίμηνο του 2022. Συγκεκριμένα, είχαμε ασφάλιστρα τα οποία ξεπερνούσαν τα €760 εκατ. και το τελευταίο τρίμηνο αναμένεται ότι ο αριθμός που είναι κοντά στα €260 εκατ. θα μας πάρει πάνω από το όριο του €1 δις.

Το €1 δις είναι απλά ένας αριθμός, δεν σημαίνει κάτι ιδιαίτερο αφού η ασφαλιστική βιομηχανία είναι ποσοστιαία σε σχέση με το ΑΕΠ της χώρας, δηλαδή γύρω στο 4,5%. Μιλάμε για μια βιομηχανία η οποία στηρίζει και διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην οικονομία. Υπάρχει όμως και μια ιδιαιτερότητα για την ασφαλιστική βιομηχανία, η οποία της προσδίδει μεγαλύτερη αξία. Μιλάμε για το ότι η ασφάλιση προστατεύει ή επεμβαίνει εκεί που υπάρχει μια καταστροφή ή πρόβλημα για τους πολίτες.

Η ρευστότητα η οποία παρέχεται στον ασφαλισμένο είναι ιδιαίτερα σημαντική. Για παράδειγμα εάν σκεφτούμε τον καιρό της πανδημίας όπου η οικονομία γενικότερα ήρθε σε μια στάση, το γεγονός ότι η ασφαλιστική βιομηχανία συνέχισε να λειτουργεί και να παρέχει ρευστότητα εκεί που ήταν απαραίτητο, έδειξε την σημαντικότητα του ρόλου μας, έστω και αν είμαστε στο 4,5%.

Πώς επηρεάζει τον κλάδο σας η αύξηση του πληθωρισμού, η ακρίβεια και η ενεργειακή κρίση που πιέζουν τις οικονομίες και τους πολίτες; 

Η αλματώδης αύξηση του πληθωρισμού είναι ένα θέμα το οποίο επηρεάζει και παρακολουθείται σε όλη την ασφαλιστική βιομηχανία της Ευρώπης. Ένα παράδειγμα της καθημερινότητας, είναι μια τροχαία σύγκρουση η οποία δημιουργεί κάποιες ζημιές, προφανώς τώρα η αποκατάσταση των ζημιών θα στοιχίσει πολύ περισσότερο σε σύγκριση με ένα χρόνο πριν.

Ο λόγος είναι ότι οι τιμές των ανταλλακτικών όσο και των εργατικών έχουν αυξηθεί. Άρα ενδεχομένως κάποια άτομα να είναι υποασφαλισμένα, δηλαδή οι καλύψεις τις οποίες είχαν αποφασίσει ότι τους ταιριάζουν τα προηγούμενα χρόνια να ήταν ικανοποιητικές υπό τις συνθήκες που υπήρχαν στην οικονομία πριν τον πληθωρισμό. Αντίθετα τώρα με την αύξηση των τιμών ενδεχομένως η κάλυψη να μην αρκεί για αποκατάσταση ζημιών. Αυτό είναι πολύ πιο σημαντικό σε περιπτώσεις ασφάλισης οικίας και περιουσίας γενικότερα, που μια ζημία όπως πλημύρα, πυρκαγιά, σεισμός μπορεί να σου προκαλέσει τεράστιες ζημιές στην ακίνητη περιουσία σου και ενδεχομένως να αφήσει ένα κενό στην κάλυψη. Ο λόγος γιατί οι τιμές έχουν αυξηθεί και αυτό είναι το μεγαλύτερο θέμα όσον αφορά τον κόσμο ενώ από πλευράς της ασφαλιστικής εταιρείας υπάρχει των θέμα των ασφάλιστρων. Τα ασφάλιστρα καθορίστηκαν με βάση το κόστος που υπήρχε βάση μελετών και αυτή την στιγμή είναι χαμηλά ιδίως στον κλάδο μηχανοκινήτων που είναι ο μεγαλύτερος κλάδος στην Κύπρο κάτι το οποίο δημιουργεί θέμα με αρκετές πιέσεις στις ασφαλιστικές εταιρείες οι οποίες αναπόφευκτα θα πρέπει να προχωρήσουν σε αύξηση των ασφαλίστρων.

Σε ποια ασφάλιστρα αναμένεται να δούμε αυξήσεις;

Σίγουρα αύξηση θα υποστούν τα ασφάλιστρα τα οποία αποζημιώνουν ή παρέχουν κάλυψη σε ζημιές όπου η επιδιόρθωση θα στοιχίσει περισσότερο, δηλαδή ο κλάδος των μηχανοκινήτων και της περιουσίας είναι οι πρώτοι δύο κλάδοι που θα επηρεαστούν.

Υπάρχουν κάποια προβλήματα στον κλάδο;

Η ασφαλιστική βιομηχανία είναι μία από τις πλέον εποπτευόμενες βιομηχανίες που λειτουργούν το λεγόμενο regulation. Η εποπτεία των ασφαλιστικών εταιρειών είναι πάρα πολύ έντονη και αυστηρή που είναι κάτι καθημερινό για τις εταιρείες. Υπάρχει συνεχώς αύξηση του επιπέδου ελέγχου που προκαλεί στις ασφαλιστικές εταιρείες θέματα σε ότι αφορά την λειτουργεία τους αφού καταναλώνει πόρους και υπάρχει μεγάλο κόστος.

Για παράδειγμα, η εφαρμογή ενός νέου λογιστικού προτύπου το λεγόμενο IFRS17, το οποίο αλλάζει τον τρόπο όπου οι ασφαλιστικές εταιρείες θα διατηρούν τις οικονομικές τους καταστάσεις. Το κόστος του λογιστικού προτύπου είναι πολλά δισεκατομμύρια σε παγκόσμιο επίπεδο και συγκεκριμένα στην Κύπρο στοίχισε πολλά εκατομμύρια στις ασφαλιστικές εταιρείες, όμως είναι μια αναγκαία μεταρρύθμιση.

Τι γίνεται με τα διάφορα Συνταξιοδοτικά Σχέδια που προσφέρουν οι ασφαλιστικές εταιρείες; Αυξάνονται οι πολίτες που τα επιλέγουν;   

Είναι γεγονός ότι με την αλλαγή που υπήρξε στον νόμο για τα ταμεία προνοίας τα οποία είχαν ως αποτέλεσμα πολλά μικρά ταμεία προνοίας να πρέπει να συγχωνευτούν, η ασφαλιστική βιομηχανία προσφέρει μια από τις εναλλακτικές επιλογές για επαγγελματικά συνταξιοδοτικά ταμεία κάτι το οποίο αντιμετωπίζεται πολύ θετικά από τους πολίτες.

Υπάρχει μια αυξητική τάση από εργαζομένους και εργοδότες οι οποίοι επιλέγουν να συμμετάσχουν σε ένα ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό σχέδιο και είναι ένας κλάδος ο οποίος προβλέπουμε ότι τα επόμενα χρόνια θα υπάρχει ακόμα μεγαλύτερη αύξηση.

Οι ασφαλιστικές εταιρείες λειτουργούν με ένα αρκετά επαγγελματικό τρόπο και προσφέρουν στους εργαζομένους αυτές τις υπηρεσίες οι οποίες έλειπαν τα προηγούμενα χρόνια από τον παραδοσιακό τρόπο λειτουργίας των ταμείων προνοίας.

Πλέον με την δυνατότητα που έχει ένας πελάτης – εργαζόμενος που συμμετέχει σε ένα συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό ταμείο να επιλέξει τις δικές του επενδύσεις, η πληροφόρηση η οποία λαμβάνει κάνει το συγκεκριμένο προϊόν πιο ελκυστικό και βλέπουμε τάσεις για μεγάλη αύξηση.

Δείχνουν κάποια προτίμηση οι πολίτες στην Κύπρο σε κάποιες ασφάλειες, κάποια σχέδια που παλαιότερα δεν ήταν προτεραιότητα;

Όσον αφορά τους εργαζομένους, το επαγγελματικό συνταξιοδοτικό είναι αυτό που ονομάζουμε κλάδος 7. Υπάρχουν όμως και τα παραδοσιακά unit link τα οποία προσφέρουν ένα αποταμιευτικό χαρακτήρα και ταυτόχρονα και μια κάλυψη ζωής. Λόγω της πτώσης των επιτοκίων στις τράπεζες ήταν και πάλι μια πολύ καλή εναλλακτική για τους πολίτες που ήθελαν να αποταμιεύσουν σε προσωπικό και όχι επαγγελματικό επίπεδο με αποτέλεσμα να υπάρχει και εδώ μια αυξητική τάση η οποία θεωρούμε ότι είναι φυσιολογική με βάση την κατάσταση της οικονομίας προηγουμένως.

Πώς προσεγγίζουν οι ασφαλιστικές τις ασφάλειες υγείας μετά την εφαρμογή του ΓεΣΥ αλλά και τι ζητά ο κόσμος; Διατηρεί αρκετός κόσμος ακόμα τις ασφάλειες υγείας; Κάποιοι που διέκοψαν ίσως επανέρχονται;

Δεν υπάρχουν μετρήσεις όσον αφορά τον αριθμό ατόμων που επέστρεψαν πίσω στις ασφάλειες και είχαν αποχωρήσει όμως αυτή την στιγμή υπάρχουν 230.000 άτομα τα οποία ακόμα συμμετέχουν σε σχέδια υγείας και είναι ένας πολύ σημαντικός αριθμός.

Μια τάση την οποία παρατηρήσαμε ήταν όταν οι εργοδότες αποφάσισαν να «διαλύσουν» το ταμείο υγείας γιατί οι πληρωμές έπρεπε να γίνονταν πλέον για το ΓεΣΥ και δεν μπορούσαν να συντηρούν δύο ταμεία. Πολλά άτομα επέλεξαν να ζητήσουν από την ασφαλιστική εταιρεία να συνεχίσουν  να έχουν ιδιωτική κάλυψη και να πληρώνουν οι ίδιοι το ασφάλιστρο κάτι το οποίο οι ασφαλιστικές εταιρείες βρήκαν τον τρόπο να βοηθήσουν χωρίς νέο συμβόλαιο.

Συγκεκριμένα, έγινε μετατροπή του υφιστάμενου ομαδικού συμβολαίου σε ατομικά σε όσα άτομα το ήθελαν. 

Αν και αρχικά υπήρχε μια πτώση στον αριθμό συμβολαίων, πλέον έχει σταθεροποιηθεί ο αριθμός και οι πολίτες κρατούν το ασφαλιστικό τους συμβόλαιο υγείας και βρίσκονται σε αναμονή.

Πριν από λίγες μέρες προέκυψε μια συμφωνία για καθιέρωση του δικαιώματος στη λήθη για ασφάλιση των ατόμων με ιστορικό καρκίνου. Θα θέλαμε ένα σχόλιο σας για το σημαντικό αυτό θέμα

Όντως αυτή η μεταρρύθμιση του δικαιώματος στη λήθη που θα έχουμε μέσα στις επόμενες εβδομάδες την ευκαιρία να το εφαρμόσουμε στην Κύπρο είναι κάτι το οποίο η κοινωνία χρειαζόταν.

Οι ασφαλιστικές εταιρείες έπρεπε να κάνουν μια μεγάλη υπέρβαση για να εφαρμόσουν αυτήν την μεταρρύθμιση. Κάτι το οποίο με χαροποίει ιδιαίτερα ως Εκπρόσωπος, όταν κληθήκαμε για να συζητήσουμε για τον συγκεκριμένο θέμα, πήγαμε με μια πρόταση.

Έπρεπε να καταθέσουμε μια ολοκληρωμένη πρόταση κάτι το οποίο είχαμε εξετάσει από μόνοι μας, αποφασίσαμε ότι μπορούμε να το προσφέρουμε και με σοβαρότητα και υπευθυνότητα, το καταθέσαμε μπροστά στο Υπουργείο, στις οργανώσεις των καρκινοπαθών και έγινε δεκτό ακριβώς όπως το είχαμε καταθέσει.

Είδαμε το συγκεκριμένο θέμα με σοβαρότητα και υποχρέωση για κοινωνική προσφορά που αρμόζει σε ένα τέτοιο σημαντικό θέμα. Είμαι ιδιαίτερα ευτυχής που βρίσκομαι σε αυτήν την θέση, αυτήν την περίοδο που προωθείται αυτήν την μεταρρύθμιση.

Δείτε στο βίντεο όλα όσα δήλωσε ο Γενικός Διευθυντής του Συνδέσμου Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου, Ανδρέας Αθανασιάδης: