Ισοσκελισμένο προϋπολογισμό για το 2020 ετοίμασε και κατέθεσε στη Βουλή προς συζήτηση και ψήφιση το Ραδιοφωνικό Ίδρυμα Κύπρου (ΡΙΚ), το οποίο αυτή την περίοδο έχει κινήσει διαδικασίες με στόχο την αλλαγή της οργανικής δομής τους.

Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση που τον συνοδεύει, ο προϋπολογισμός του ΡΙΚ προβλέπει έσοδα €35.060.000, αυξημένα κατά 3,2% ή κατά €1.100.000 σε σχέση με φέτος, η πλειοψηφία των οποίων προέρχεται από την κρατική χορηγία (€33.260.000). Την ίδια ώρα, οι δαπάνες του Ιδρύματος έχουν προϋπολογισθεί στο ίδιο ύψος με τα έσοδα, δηλαδή στα €35.060.000.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<< 

Συνοπτικά τα προϋπολογιζόμενα έσοδα και έξοδα του Ιδρύματος για το 2020 σε σχέση με το 2019 φαίνονται στον ακόλουθο πίνακα:

Αξίζει, πάντως, να αναφερθεί πως, στην αρχική πρόταση προϋπολογισμού του ΡΙΚ είχε συμπεριληφθεί ποσό κρατικής χορηγίας ύψους €33.510.000, υπερβαίνοντας κατά €250.000 την οροφή που τέθηκε στον Προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών. Το υπό αναφορά ποσό συμπεριλήφθηκε στις Κεφαλαιουχικές Δαπάνες για τις ανάγκες ανέγερσης νέων κτιριακών εγκαταστάσεων, ωστόσο εξαιτίας του πρώιμου σταδίου στο οποίο βρίσκεται η όλη διαδικασία ζητήθηκε από το ΡΙΚ όπως το αφαιρέσει από τον Προϋπολογισμό για το 2020. 

Έτσι μετά την αφαίρεση του εν λόγω ποσού, ο τελικός προϋπολογισμός είναι ισοσκελισμένος και προνοεί σύνολο δαπανών και εσόδων ύψους €35.060.000, διατηρώντας την κρατική χορηγία εντός των οροφών του κρατικού προϋπολογισμού (€33.260.000). 

Σημειώνεται ότι οι σημαντικότερες αυξήσεις δαπανών αφορούν δαπάνες για έξοδα προγραμμάτων (αύξηση κατά €1.510.039).

>>> BLOOMBERG ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ  <<<

Δαπάνες προσωπικού
Από περαιτέρω μελέτη των στοιχείων που συνοδεύουν τον προϋπολογισμό, οι δαπάνες για το μόνιμο προσωπικό του ΡΙΚ εμφανίζονται μειωμένες κατά €869.990 σε σχέση με φέτος και έχουν καθοριστεί στα €13.036.510, εκ των οποίων:

• €75.000 αφορούν αποζημίωση για εργασία κατά τις Κυριακές και τις αργίες, η οποία προκύπτει από τη φύση των εργασιών και τα ωράρια εργασίας του Ιδρύματος
• €90.000 αφορούν αμοιβή για υπερωρίες από πρόσθετες ώρες εργασίας, κυρίως κατά τις αργίες για κάλυψη έκτακτων ειδήσεων και άλλων γεγονότων.
• €50.000 αφορούν επιδόματα βάρδιας
• €28.000 αφορούν άλλα επιδόματα

Επίσης, ποσό €1.130.000 θα δαπανηθεί για τη μισθοδοσία του ωρομίσθιου προσωπικού που εργάζεται στο Ίδρυμα.

Τι ζήτησε το Υπουργείο Οικονομικών
Αξίζει, πάντως, να αναφερθεί πως, το Υπουργείο Οικονομικών, του οποίου ζητήθηκαν οι απόψεις, με επιστολή του, συμφώνησε με την προώθηση του εν λόγω Προϋπολογισμού στο Υπουργικό Συμβούλιο και ακολούθως στην Βουλή, νοουμένου, όμως, ότι θα υιοθετηθούν οι εισηγήσεις και τα σχόλια του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, που αφορούν ουσιαστικά τροποποιήσεις στο κείμενο του Νόμου αναφορικά με θέματα προσωπικού, έτσι ώστε να συνάδει με την οικεία νομοθεσία.

Παράλληλα το Υπουργείο Οικονομικών ζητούσε όπως μειωθεί η κρατική χορηγία για τα έτη 2021 και 2022, η οποία αφορούσε συμπερίληψη κονδυλίου στις κεφαλαιουχικές δαπάνες για την ανέγερση νέων κτιριακών εγκαταστάσεων, κατά 5.719.967 και 6.604.327 αντίστοιχα, έτσι ώστε να συνάδει με την πρόνοια του κρατικού προϋπολογισμού, και να συμπεριληφθεί σχετική πρόνοια στα έσοδα του ΡΙΚ από Άλλες Δραστηριότητες. Σημειώνεται ότι οι εν λόγω εισηγήσεις του Υπουργείου Οικονομικών έχουν υιοθετηθεί.

Νέα οργανική δομή
Σημειώνεται ότι, όπως ανακοίνωσε ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΡΙΚ, Ανδρέας Φράγκος, αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε εξέλιξη διάλογος με τις συντεχνίες των εργαζομένων ώστε να υποβληθεί μια, όσο το δυνατόν, συναινετική πρόταση προς το Υπουργείο Εσωτερικών για τη νέα οργανική δομή του Ιδρύματος.

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Σύμφωνα με τον κ. Φράγκο, το Δ.Σ. έχει καταθέσει ήδη τη δική του πρόταση στο Υπουργείο Εσωτερικών για αντιμετώπιση του μακροχρόνιου προβλήματος που ταλανίζει τη δημόσια ραδιοτηλεόραση που είναι η απουσία σωστής οργανικής δομής και η πολλαπλότητα εργασιακών καθεστώτων, λέγοντας πως «το σημερινό καθεστώς δεν μπορεί να προχωρήσει, είναι θνησιγενές».

Ταυτόχρονα ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΡΙΚ διεμήνυσε πως, η πρόταση «δεν είναι τελεσίγραφο, δεν είναι take it or leave it», ενώ κληθείς να σχολιάσει τις ανησυχίες των εργαζομένων για τυχόν απολύσεις και επηρεασμό των δικαιωμάτων τους, είπε ότι βρίσκονται σε συνεχή επαφή και διάλογο με τις συντεχνίες του ΡΙΚ ούτως ώστε, με αίσθημα ευθύνης, να υποβληθεί μια, όσο το δυνατόν, συναινετική πρόταση, με βασικό γνώμονα το καλό του ΡΙΚ και των εργαζομένων.