Με φόντο το προδιαγραφόμενο… αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις με βάση την συμβιβαστική πρόταση που κατέθεσε για την ΑΤΑ, συναντάται στις 10:00 σήμερα το πρωί ο Υπουργός Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου με τις Συνδικαλιστικές και τις Εργοδοτικές οργανώσεις.
Η απόφαση των Συνδικαλιστικών οργανώσεων στην χθεσινή Πανσυνδικαλιστική σύσκεψη ότι η πρόταση ως έχει δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή, δεν αφήνει περιθώρια για θετική κατάληξη.
Αρνητικό... εν μέρει όμως είναι και το ΚΕΒΕ που αποφάσισε ότι η πρόταση ως έχει δεν ικανοποιεί. Όπως διευκρίνισε όμως στο κρατικό ραδιόφωνο ο ΓΓ του ΚΕΒΕ Μάριος Τσιακκής, το ΚΕΒΕ δεν απορρίπτει συνολικά την πρόταση και θα ζητήσει διευκρινίσεις.
Αντίθετα και κόντρα στις εκτιμήσεις, λόγω και των δημόσιων τοποθετήσεων των τελευταίων ημερών, η ΟΕΒ έκανε τελικά αποδεκτή την πρόταση του Υπουργού Εργασίας αν και όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, απέχει κατά πολύ από τις πάγιες θέσεις της ΟΕΒ για το θέμα της ΑΤΑ.
Με τα πιο πάνω δεδομένα, αυτό που περιμένουμε να δούμε είναι πώς θα διαχειριστεί τις διαφωνίες ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου και αν θα αποδεχτεί τις εισηγήσεις των διαφωνούντων για να προχωρήσει σε τροποποίηση και επανακατάθεση της πρότασης.
Θυμίζουμε ότι η συμβιβαστική πρόταση που κατέθεσε ενώπιον των κοινωνικών εταίρων την περασμένη Παρασκευή ο Υπ. Εργασίας προνοεί τα εξής:
- Ανανέωση της Ενδιάμεσης Συμφωνίας του 2017 για περίοδο τριών χρόνων,
- αύξηση του ποσοστού καταβολής της ΑΤΑ στα 2/3 (66.7%) του ΔΤΚ αντί στο μισό που ισχύει σήμερα και στο μηδέν που ίσχυε προηγουμένως,
- άμεση καταβολή των αυξήσεων στους εργαζομένους από τον Ιούνιο σύμφωνα με τον πληθωρισμό του 2022,
- ανάπτυξη δομημένου κοινωνικού διαλόγου για μόνιμη ολοκληρωμένη συμφωνία μέχρι το 2025.
Πιο κάτω παραθέτουμε τις ανακοινώσεις/αποφάσεις των κοινωνικών εταίρων για την πρόταση του Υπ. Εργασίας.
Αυτούσια η ανακοίνωση των συντεχνιών
(ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΑΣΟ, ΣΑΚ, ΣΥΠΥΚ, ΠΑΣΥΚΙ,
ΣΑΚΣ και ΣΥΚΣ)
Η Πανσυνδικαλιστική σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε σήμερα 4 Μαΐου 2023, αξιολόγησε τις παραμέτρους της πρότασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και έχει αποφασίσει ότι η πρόταση ως έχει δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.
Οι Οργανώσεις οι οποίες συναποτελούν την Πανσυνδικαλιστική Σύσκεψη, επαναβεβαιώνουν την ενότητα τους και την προσήλωση στο στόχο τους και εξουσιοδοτούν την διαπραγματευτική ομάδα, όπως παρουσιάσει στην προσεχή συνάντηση στον Υπουργό Εργασίας τις θέσεις και τις διαφωνίες τους επί της συγκεκριμένης πρότασης, με σκοπό τη βελτίωση και την επίτευξη συμφωνίας.
Παράλληλα, οι Οργανώσεις ξεκαθαρίζουν τη θέση τους, πως η νέα συμφωνία θα πρέπει να είναι στο πλαίσιο που καθορίζει η μεταβατική συμφωνία για την ΑΤΑ του 2017 και σε καμία περίπτωση δεν αποδέχονται στοιχεία που αλλοιώνουν ή αποδομούν τη φιλοσοφία της ΑΤΑ, ιδιαίτερα έχοντας υπόψη τις θέσεις που εκφράζουν οι εργοδοτικές Οργανώσεις.
Τέλος, οι Οργανώσεις παραμένουν σε εγρήγορση και συντονισμό, με στόχο την επαναξιολόγηση των εξελίξεων για τον καθορισμό των επόμενων τους βημάτων.
Η ανακοίνωση της ΟΕΒ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) έχει συνέλθει σήμερα σε έκτακτη συνεδρίαση με μόνο αντικείμενο στην ημερήσια διάταξη την Μεσολαβητική Πρόταση του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων για ανανέωση της Μεταβατικής Συμφωνίας για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ).
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΕΒ προέβη,
- σε ευρεία, ελεύθερη και ουσιαστική ανταλλαγή απόψεων,
- σε βάθος εξέταση των επιμέρους προνοιών της Πρότασης,
- σε ανάλυση των θετικών και αρνητικών της στοιχείων και
σε αξιολόγηση των προσφερόμενων επιλογών μέσα από το διπλό φίλτρο των αντοχών της πραγματικής οικονομίας και των προσδοκιών της κοινωνίας,
και αποφάσισε τα ακόλουθα:
1/ Η πρόταση απέχει κατά πολύ από τις πάγιες θέσεις της ΟΕΒ όπως αυτές έχουν εκφραστεί, αναλυθεί και κατατεθεί τόσο κατά τις διαβουλεύσεις των κοινωνικών εταίρων με τον Υπουργό Εργασίας όσο και στον δημόσιο διάλογο,
2/ Η ΑΤΑ παραμένει ένα αναχρονιστικό σύστημα που ανατροφοδοτεί τον πληθωρισμό, που μεγεθύνει το χάσμα αμοιβών μεταξύ των ψηλά αμειβόμενων και των χαμηλόμισθων εργαζομένων, επηρεάζει δυσανάλογα το κόστος παραγωγής, υποσκάπτει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, πλήττει τις εξαγωγές και διαβρώνει την οικονομία ως σύνολο,
3/ Δεδομένου του χαρακτήρα της Μεσολαβητικής Πρότασης ως «Take it or leave it», δηλαδή ως πρότασης που όπως προνοεί ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων και όπως επανειλημμένα δήλωσε ο Υπουργός δεν επιδέχεται διαφοροποιήσεων εκτός αν είναι κοινά συμφωνημένες και χωρίς δημοσιονομική επίπτωση,
4/ Θεωρώντας δεδομένη την δέσμευση του Υπουργού ότι στο μεσοδιάστημα ο δομημένος κοινωνικός διάλογος θα εξελιχθεί άμεσα υπό την ευθύνη του και θα ολοκληρωθεί πριν από το 2025 με στόχο την κατάληξη σε μια ολοκληρωμένη συμφωνία,
5/ Αναγνωρίζοντας την ανάγκη διατήρησης και διαφύλαξης της εργατικής και κοινωνικής ειρήνης προκειμένου ο τόπος να πορευτεί απρόσκοπτα και με αισιοδοξία, και τέλος
6/ Λαμβάνοντας υπόψη ότι η ΟΕΒ βλέποντας πάντα την μεγάλη εικόνα είναι προσηλωμένη στην πρόοδο των επιχειρήσεων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας και μέσω αυτών στην ευημερία του τόπου και των πολιτών αποδέχεται ως έχει την Πρόταση του Υπουργού και τον καλεί σε άμεση ενεργοποίηση του δομημένου κοινωνικού διαλόγου.
7/ Τέλος, προσβλέπουμε στην συνεργασία των συντεχνιών για αντιμετώπιση των σοβαρότατων προκλήσεων που η χώρα έχει ήδη ενώπιον της.
Οι δηλώσεις από πλευράς ΚΕΒΕ
Το ΚΕΒΕ δεν είναι ικανοποιημένο με την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ, δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας του Επιμελητηρίου, Μάριος Τσιακκής.
Μιλώντας στο κρατικό ραδιόφωνο, ο κύριος Τσιακκής υπέδειξε πως το ΚΕΒΕ δεν αποδέχεται την πρόταση της κυβέρνησης ως έχει, αλλά δεν την απορρίπτει συνολικά. Ανέφερε επίσης ότι το ΚΕΒΕ θα ζητήσει διευκρινίσεις από τον Υπουργό Εργασίας, σχετικά με τα φορολογικά κίνητρα και τα αντισταθμιστικά μέτρα προς τις επιχειρήσεις.
Ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ επανέλαβε την εκπεφρασμένη θέση των εργοδοτικών οργανώσεων ότι ο θεσμός της ΑΤΑ είναι λάθος.
Παράλληλα υποστήριξε ότι ο υπολογισμός και η απόδοση της ΑΤΑ, θα πρέπει να συνυπολογίζει την παραγωγικότητα, την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.
Ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης δήλωσε ότι η πρόταση δεν ικανοποιεί το ΚΕΒΕ το οποίο επιζητεί μια μόνιμη διευθέτηση του θέματος που να λαμβάνει υπόψη, όχι μόνο τον πληθωρισμό, αλλά την παραγωγικότητα, την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.
Ο κ. Αγκαστινιώτης είπε ότι «το θέμα είναι δύσκολο και πολύπλοκο και η συζήτηση θα συνεχιστεί», προσθέτοντας πως θα υπάρξει μια συνάντηση τις επόμενες ημέρες με την Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) «για να καταλήξουμε, πιθανό, από κοινού στο θέμα».
Ερωτηθείς κατά πόσο το ΚΕΒΕ θα υποβάλει δική του πρόταση, ο κ. Αγκαστινιώτης είπε ότι θα συναντηθούν με τον Υπουργό Εργασίας «για να του μεταφέρουμε τις ανησυχίες μας και τις προτάσεις μας, τα σημεία που μας ενοχλούν στην πρόταση του για να συζητηθεί η κατάσταση περαιτέρω».