Σημαντικό πρόβλημα θα προκύψει σύμφωνα με την ΟΕΒ αν η κυβέρνηση εφαρμόσει το σχέδιο για επιστροφή των εισφορών του ΓεΣΥ στους υπαλλήλους των ημικρατικών οργανισμών αφού κατ’ αυτόν τον τρόπο θα δημιουργηθεί πρόβλημα με όλους τους δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι και θα ζητήσουν επίσης την επιστροφή των εισφορών.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<<

Σε επικοινωνία της Brief με τον Γενικό Διευθυντή της ΟΕΒ κο Μιχάλη Αντωνίου μας ειπώθηκε ότι ενώ αρχικά ειπώθηκε ότι δεν θα δοθούν πίσω οι διαφορές των εισφορών που προκύπτουν από τις εισφορές του κράτους ως εργοδότη, χθες αναφέρθηκε ότι η κυβέρνηση θα μπει σε διάλογο για το εν λόγω ζήτημα.

Κάτι που σύμφωνα με τον ίδιο θα αποτελέσει μιαν έμμεση εξαίρεση από τις εισφορές στο ΓεΣΥ των υπαλλήλων στον ημικρατικό τομέα και θα ωθήσει την ΠΑΣΥΔΥ και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα – που ούτως ή άλλως είχε δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη- να ζητήσουν να έχουν επιστροφή των εισφορών μέσα από τους μισθούς τους.

Με άλλα λόγια αυτό που μπορεί να γίνει είναι να δοθεί πίσω η διαφορά μέσα από τη μισθοδοσία αλλά και από άλλους τρόπους με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι στον ημικρατικό τομέα να μην καταβάλλουν τίποτα.

Παραδείγματος χάρη, στη CYTA το κόστος του εργοδότη είναι 5,75%, το Μάρτη 2019 και το 1,9% θα το καλύπτουν οι εργαζόμενοι.

 Το Μάρτη του 2020 θα πληρώνει 2,9% ο εργοδότης (κράτος) και ο εργαζόμενος θα καταβάλλουν 2,65%.  Περισσεύει λοιπόν ένα ποσοστό της τάξης του 2,85% από τα ποσοστά που κάλυπτε το 2019 το κράτος  με αποτέλεσμα η συντεχνία να ζητά όπως αυτό το ποσό να δοθεί πίσω στους εργαζόμενους είτε πάνω στο μισθό είτε στα ταμεία ευημερίας κλπ.  

Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στη ΣΥΤΑ – αν περάσει αυτό που ζητούν οι ημικρατικοί οργανισμοί- θα πληρώνουν το 2,65% και θα τους δίνει το κράτος  πίσω 2,85%. Κάτι περισσότερο, δηλαδή, και από τις εισφορές τους.