Το κράτος θα χρειαστεί €500 εκατ. έξτρα το 2024 για τους μισθούς Δημοσίων Υπαλλήλων

Το Σχέδιο Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων, ΓεΣΥ, ΑΤΑ αυξάνουν το 2024 κατά 15,3% τις δαπάνες σε μισθούς σε σχέση με το 2023

Επιπλέον μισό δισ. ευρώ θα χρειαστεί το κράτος για το 2024, σε σχέση με το 2023, για τις απολαβές των Δημοσίων Υπαλλήλων, σύμφωνα με τα όσα καταγράφονται στον προϋπολογισμό 2024 που ξεκίνησε χθες (23/10) η συζήτηση του στη Βουλή. 

Το θέμα ανησυχεί και το ίδιο το Υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με τα όσα ανέφερε και ο ίδιος ο Υπουργός ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, αλλά και τα κόμματα, καθώς ο ΔΗΣΥ εξέφρασε την ανησυχία του, μετά το πέρας της συνεδρίας, αναφορικά με τη διόγκωση του κρατικού μισθολογίου σε σχέση με το 2023.  

Αν και το Υπουργείο Οικονομικών σημειώνει πως στόχος του είναι η συνέχιση της προσπάθειας συγκράτησης του κρατικού μισθολογίου, εντούτοις, σύμφωνα με τα στοιχεία για το 2024, αυτή η αύξηση του κρατικού μισθολογίου θα αγγίξει το 15,3% σε σχέση με το 2023, ή σε περίπου €500 εκατ. επιπλέον. Μάλιστα, αυτή η αύξηση οφείλεται σε κάποιο βαθμό και στην αύξηση της ΑΤΑ την οποία το ίδιο το Υπ. Οικονομικών αποφάσισε.  

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία από τον κρατικό προϋπολογισμό 2024, οι απολαβές προσωπικού περιλαμβανομένων των βασικών μισθών, τιμαριθμικών επιδομάτων, ειδικών επιδομάτων, συνεισφορών στα ταμεία συντάξεων, υγείας και στο νέο επαγγελματικό Σχέδιο Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων υπολογίζονται να αυξηθούν κατά 15,3% και να ανέλθουν στα €3.728,9 εκ. το 2024 σε σύγκριση με €3.232,3 εκ. το 2023, με τις κυριότερες αυξήσεις να αφορούν: 

  • αυξημένες συνεισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία κρατικών υπαλλήλων όπως ΤΚΑ και ΓεΣΥ ύψους €252,2 εκατ. (οφείλεται κυρίως, στη συμπερίληψη πρόνοιας για τις αναδρομικές εισφορές του Δημοσίου στο νέο επαγγελματικό Σχέδιο Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων ύψους €190 εκ. ετησίως για τα έτη 2024, 2025 και 2026), και
  • αυξημένα τιμαριθμικά επιδόματα ύψους €104 εκ

Γίνονται προσπάθειες, λέει το Υπουργείο Οικονομικών 

Την ίδια ώρα, το Υπουργείο Οικονομικών, περιγράφει στην πολιτική απασχόλησης του στον Δημόσιο Τομέα πως στόχος του είναι η συνέχιση της προσπάθειας συγκράτησης του κρατικού μισθολογίου, περιλαμβανομένης και της απασχόλησης με μείωση της συνολικής απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα. 

Μάλιστα, παραθέτει και πίνακα όπου παρουσιάζει μείωση κατά 2.970 άτομα κατά την περίοδο 2012-2023 (52.267 υπηρετούντες την 1.1.2012 και 49.295 στις 20.6.2023).

Την ίδια ώρα το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει πως θα επέλθει μείωση του συνολικού αριθμού νέων/ πρόσθετων μόνιμων θέσεων για το έτος 2024 σε σχέση με τα έτη 2021, 2022 και 2023: για το έτος 2024 προωθείται η δημιουργία 241 θέσεων και η κατάργηση 189 θέσεων, συνεπώς, η συνολική αύξηση θέσεων ανέρχεται στις 52. Για τα έτη 2021, 2022 και 2023 η συνολική αύξηση θέσεων ανήλθε στις 61, 238 και 485, αντίστοιχα.

Δείτε σχετικό πίνακα: 

Το Υπουργείο Οικονομικών, συμπληρώνει σε αυτές του τις προσπάθειες για συγκράτηση του κρατικού μισθολογίου, τη συνέχιση της απαγόρευσης πρόσληψης ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού για εποχιακές ή έκτακτες ανάγκες, με εξαίρεση τις μεμονωμένες περιπτώσεις που περιλαμβάνονται στο άρθρο 16 του περί Προϋπολογισμού Νόμου, αλλά και στη μη παραχώρηση γενικών αυξήσεων και προσπάθεια συγκράτησης άλλων άμεσων ή έμμεσων μισθολογικών αυξήσεων για το 2024. 

Να σημειώσουμε πως σύμφωνα με τα όσα ανέφερε ο Υπουργός Οικονομικών, Μάκης Κεραυνός, ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, δεν θα γίνουν δεχτά οποιαδήποτε άλλα αιτήματα από Δημοσίους Υπαλλήλους, πέραν από την αναβάθμιση των κλιμάκων Α2, Α5 και Α7 για τις οποίες υπήρξε συμφωνία. 

Χαράλαμπος Ζάκος

Χαράλαμπος Ζάκος