Όχι μόνο δεν λύνεται το πρόβλημα με την εξεύρεση προσωπικού, αλλά μάλιστα μεγαλώνει μέρα με τη μέρα, σύμφωνα με τα όσα ανέφερε ο Γενικός Γραμματέας του Συνδέσμου Λιανικού Εμπορίου (ΠΑΣΥΛΕ), Μάριος Αντωνίου, στην Brief. 

Το γενικότερο ζήτημα με την έλλειψη προσωπικού που παρατηρείται και στα ξενοδοχεία αλλά και σε πολλούς άλλους τομείς της οικονομίας δεν θα μπορούσε να μην επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό και το λιανεμπόριο. 

«Τραγικό το πρόβλημα. Οξύνεται και επιδεινώνεται το θέμα του προσωπικού. Η προσφορά δεν μπορεί να καλύψει την αυξημένη ζήτηση που υπάρχει στην Οικονομία», όπως είπε χαρακτηριστικά.  

Όπως ανέφερε ο κ. Αντωνίου τη δεδομένη στιγμή στο λιανεμπόριο παρατηρείται έλλειψη προσωπικού που αγγίζει τις 3.000 θέσεις. 

Μάλιστα, όπως συμπληρώνει, στην περίπτωση που θα λειτουργήσουν και τα 2 νέα εμπορικά κέντρα στη Λεμεσό, τότε αυτός ο αριθμός θα εκτιναχθεί στις 5.000, καθώς για με τη λειτουργία κάθε νέου εμπορικού κέντρου δημιουργούνται ανάγκες για περίπου 1.000 θέσεις εργασίας. 

Επιχειρήσεις είναι έτοιμες αλλά δεν βρίσκουν προσωπικό

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν πέραν από τις υφιστάμενες και νέες επιχειρήσεις. 

Πιο συγκεκριμένα, όπως ανέφερε ο κ. Αντωνίου, επιχειρηματίες έχουν μεταφέρει στον Σύνδεσμο τους πως ενώ είναι έτοιμοι να λειτουργήσουν, εντούτοις, δεν μπορούν να το πράξουν, καθώς δεν κατάφεραν να βρουν και να εργοδοτήσουν το απαραίτητο προσωπικό. 

Να επισπευθούν οι διαδικασίες για προσωπικό από τρίτες χώρες

Ο κ. Αντωνίου καταληκτικά και ερωτηθείς σχετικά με το τι πρέπει να γίνει για να επιλυθεί το πρόβλημα αναφέρθηκε στις διαδικάσιες που αφορούν την εργοδότηση προσωπικού από τρίτες χώρες 

«Ζητήσαμε να επισπευσθεί η όλη διαδικασία και να τηρούνται τα χρονοδιαγράμματα», σημείωσε, συμπληρώνοντας πως τη δεδομένη στιγμή χρειάζεται να περάσουν 6 μήνες για να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες. 

«Δεν τηρείται η στρατηγική από το Υπουργείο. Κανονικά οι διαδικασίες θα πρέπει να ολοκληρώνονται σε 6 εβδομάδες και όχι σε 6 μήνες», σημείωσε καταληκτικά. 

Χαράλαμπος Ζάκος