Δεκατρείς νέες θέσεις εργασίας προκήρυξε χθες ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥΠΥ) μέσω της Επίσημης Εφημερίδας της Δημοκρατίας. Αυτές αφορούν 8 θέσεις Λογιστών με ετήσιο ακαθάριστο μισθό 32.947,41 ευρώ και 5 θέσεις Λειτουργών Ανθρώπινου Δυναμικού με ετήσιο ακαθάριστο μισθό 26.541,66 ευρώ.

Για όλες τις θέσεις οι υποψήφιοι που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα που έχουν τεθεί, θα κληθούν να παρακαθίσουν σε εξετάσεις, με την ημερομηνία διεξαγωγής τους να ανακοινώνεται σε μεταγενέστερο στάδιο. Στις παρακάτω παραγράφους καταγράφονται περαιτέρω λεπτομέρειες για τις θέσεις, καθώς και άλλες χρήσιμες πληροφορίες για όλους όσοι ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν τις θέσεις.

>>> ΟΛΕΣ ΟΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΝΤΑΙ ΕΔΩ <<<

Θέσεις Λογιστών
Όσον αφορά τις θέσεις Λογιστών, αυτές ανέρχονται σε οκτώ και αφορούν τοποθετήσεις ως εξής:

• Διεύθυνση Λευκωσίας
  -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας
  -1 θέση - Νοσοκομείο Αρχιεπισκόπου Μακαρίου ΙΙΙ
  -1 θέση - Νοσοκομείου Ψυχικής Υγείας Αθαλάσσας
• Διεύθυνση Λάρνακας - Αμμοχώστου
  -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας
  -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Αμμοχώστου
• Διεύθυνση Λεμεσού - Πάφου
  -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Λεμεσού
  -1 θέση - Γενικό Νοσοκομείο Πάφου
• Κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού
  -1 θέση – Κεντρική Διοίκηση

Οι θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού και ο ετήσιος ακαθάριστος μισθός είναι €32.947,41 συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού. Επίσης, κάθε τρία χρόνια θα παραχωρείται μισθοδοτική αύξηση, η οποία και θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Επιπρόσθετα και ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή συμβολαίου απασχόλησης που ρυθμίζει τη μισθοδοσία του προσωπικού, πρόσωπα που προσλαμβάνονται στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησής τους, μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) σε σχέση με το βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. 

Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησής στους υπό αναφορά μειωμένους μισθούς, το προσωπικό θα τοποθετείται στο βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. 

Επισημαίνεται, δε, πως ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένο μισθό στον Οργανισμό ή σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, συμψηφίζεται με την απασχόληση σε μειωμένο μισθό θέσης στον Οργανισμό, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων μηνών.

Απαιτούμενα προσόντα
Τα απαιτούμενα προσόντα των θέσεων είναι:

• Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν. 
• Μέλος του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου ή οποιουδήποτε άλλου αναγνωρισμένου σώματος Λογιστών, σύμφωνα με τον περί Ελεγκτών Νόμο του 2017, όπως εκάστοτε τροποποιείται.
• Τριετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στο σημείο (2) πιο πάνω.
• Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Επιπρόσθετα οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν:

• Εργασιακή γνώση σε θέματα προετοιμασίας και διεκπεραίωσης μισθολογίου.
• Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων για αξιολόγηση έχει ως εξής:

1. Θα προεπιλεγούν οι υποψήφιοι οι οποίοι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα που αναφέρονται πιο πάνω.
2. Μετά την προεπιλογή, οι υποψήφιοι θα κληθούν να παρακαθίσουν σε γραπτή εξέταση δεξιοτήτων.
3. Επιτροπή του ΟΚΥπΥ θα καλέσει σε προσωπικές συνεντεύξεις αριθμό υποψηφίων με την ψηλότερη κατάταξη στη γραπτή εξέταση δεξιοτήτων.

>>> ΟΛΗ Η ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ BRIEF ΜΕ ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ <<< 
 

Λειτουργοί Ανθρώπινου Δυναμικού
Σε ό,τι αφορά τις θέσεις Λειτουργών Ανθρώπινου Δυναμικού αυτές ανέρχονται στις πέντε και είναι όλες Πρώτου Διορισμού, ενώ ο ετήσιος ακαθάριστος μισθός είναι €26.541,66 συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού. Επίσης, κάθε τρία χρόνια θα παραχωρείται μισθοδοτική αύξηση, η οποία και θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Αξίζει, πάντως, να σημειωθεί πως ο ακαθάριστος μισθός υπόκειται σε μειώσεις στις απολαβές που επιβλήθηκαν με τον περί της Μείωσης Απολαβών και των Συντάξεων των Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμο, Ν.168(Ι)/2012.

Επιπρόσθετα και ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή συμβολαίου απασχόλησης που ρυθμίζει τη μισθοδοσία του προσωπικού, πρόσωπα που προσλαμβάνονται στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησής τους, μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) σε σχέση με το βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. 

Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησής στους υπό αναφορά μειωμένους μισθούς, το προσωπικό θα τοποθετείται στο βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. 

Επισημαίνεται, δε, πως ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένο μισθό στον Οργανισμό ή σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, συμψηφίζεται με την απασχόληση σε μειωμένο μισθό θέσης στον Οργανισμό, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων μηνών.

Απαιτούμενα προσόντα
Τα απαιτούμενα προσόντα των θέσεων είναι:

• Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν.
• Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Τριετής τουλάχιστον αποδεδειγμένη εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, σε τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στο σημείο (1) πιο πάνω.
• Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας, καθώς και ηλεκτρονικού υπολογιστή. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Τονίζεται πως, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα, καθώς επίσης και πως, ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετείται ή να μετακινείται σε διάφορα τμήματα εντός του Οργανισμού, εάν και όταν οι επιχειρησιακές ανάγκες το απαιτούν, μετά από εισήγηση του Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού στο Γενικό Διευθυντή του Οργανισμού.

Τονίζεται, περαιτέρω, πως κατά τη διαδικασία προεπιλογής των υποψηφίων για πλήρωση των θέσεων μόνο οι αιτήσεις που πληρούν τα τυπικά προσόντα (1), (2), (3), (4), θα περάσουν στο δεύτερο στάδιο της διαδικασίας που θα περιλαμβάνει γραπτές εξετάσεις ή τεστ δεξιοτήτων στο ΚΕ-ΠΑ. Το τρίτο στάδιο θα είναι προφορική συνέντευξη.

Διάρκεια Απασχόλησης
Η απασχόληση για όλες τις προαναφερθείσες θέσεις, θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.

Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.

Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.

Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως.

Υποβολή Αιτήσεων
Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας www.moh.gov.cy και του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας www.shso.org.cy ή να αποτείνονται στα τηλέφωνα, 22605734, 22605498, 22605670. Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον “Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.)” και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης για την οποία υποβάλλεται η αίτηση.

Επίσης, όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες.

>>> ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΡΕΥΝΕΣ & ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ BRIEF <<<

Επιπρόσθετα, όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30 - 14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής, ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: «Προϊστάμενο Μονάδας Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1309 Λευκωσία».

Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 23η Αυγούστου 2019 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται).

***Αν ψάχνετε δουλειά πάντως, στo ergodotisi.com, την κορυφαία ιστοσελίδα αναζήτησης εργασίας στην Κύπρο, μπορείτε να βρείτε καθημερινά δεκάδες νέες θέσεις εργασίας ανά κατηγορία και ανά επαρχία. Όλες οι πληροφορίες ΕΔΩ.