Του Σωτήρη Νικηφόρου
Για τα θέματα που εκκρεμούν σχετικά με τους Δημόσιους Υπαλλήλους και θα τεθούν ενώπιον της νέας Κυβέρνησης το επόμενο διάστημα μίλησε στην Brief ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Στρατής Ματθαίου. 

Τα βασικότερα θέματα πέραν από το θέμα της ΑΤΑ, είναι η προσπάθεια για μονιμοποίηση των Εργοδοτουμένων Αορίστου Χρόνου, η επαναφορά δύο επιδομάτων που έμειναν εκτός από την προηγούμενη ρύθμιση που έγινε με άλλα επιδόματα, η ταχύτερη ανέλιξη χαμηλόμισθων μέχρι την κλίμακα Α2-Α5-Α7 καθώς και η επεκταση του ευέλικτου ωραρίου. 

Στο περίμενε για ΑΤΑ

Όσον αφορά την ΑΤΑ, ως γνωστό δεν βρέθηκε λύση με απελθούσα κυβέρνηση και  αναμένεται να συνεχιστεί ο διάλογος με το νέο Υπουργό Εργασίας. Μέχρι να υπάρξει κάποια κατάληξη, εφαρμόζεται η συμφωνία που είναι σε ισχύ που προνοεί την καταβολή του 50% της ΑΤΑ. 

Αξίζει πάντως να αναφέρουμε ότι η πρόταση που παρέθεσε προεκλογικά ο νέος Πρόεδρος Νίκος Χριστοδουλίδης για την ΑΤΑ, προνοεί κλιμακωτή παραχώρηση της ΑΤΑ με ποσοστό 70% στους χαμηλόμισθους στις κλίμακες Α2-Α5-Α7 και 30% στις ψηλότερες κλίμακες. 

Νομοσχέδιο για δυνατότητα προαγωγής και ταυτόχρονα μονιμοποίηση αορίστου

Νομοσχέδιο που θα δίνει την δυνατότητα στους εργαζομένους αορίστου χρόνου να έχουν δικαίωμα ανέλιξης και ταυτόχρονα με την ανέλιξη τους να μονιμοποιούνται ετοιμάζουν οι νομικοί σύμβουλοι της ΠΑΣΥΔΥ μετά από συνεννόηση και με το Υπουργείο Οικονομικών. Μιλώντας στην Brief, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Στρατής Ματθαίου, ανέφερε ότι αφού ετοιμαστεί το σχετικό νομοσχέδιο θα σταλεί μέσω του Υπ. Οικονομικών στη Νομική Υπηρεσία για νομοτεχνικό έλεγχο και στη συνέχεια να ακολουθηθούν οι διαδικασίες για να εγκριθεί. 

«Οι νομικοί μας συμβούλοι ετοιμάζουν και θα υποβάλουμε ένα νομοσχέδιο στο Υπουργείο Οικονομικών το οποίο θα σταλεί στη Νομική Υπηρεσία για να προχωρήσει. Το νομοσχέδιο θα δίνει ευκαιρίες ανέλιξης (προαγωγής) στους αορίστου. Με την προαγωγή τους θα μονιμοποιούνται. Χρειάζεται τροποποιήση του συντάγματος σε μη θεμελιώδη άρθρα. Αυτή είναι η ουσία της πρότασης που ετοιμάζεται. Αναμένουμε από τους νομικούς μας συμβούλους να ετοιμάσουν το νομοσχέδιο.

Ο κ. Ματθαίου επισήμανε ότι οι Αορίστου ευθυγραμμίστηκαν με όλα τα  δικαιώματα που έχουν οι μόνιμοι πλην της ανέλιξης. Σήμερα οι εργαζόμενοι Αορίστου είναι 6500 στην κεντρική κυβέρνηση και 3500 στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. 

Γρηγορότερη ανέλιξη χαμηλόμισθων

Ένα άλλο θέμα που θα προωθήσει η ΠΑΣΥΔΥ είναι η γρηγορότερη ανέλιξη χαμηλόμισθων δημοσίων υπαλλήλων μέχρι την κλίμακα Α2-Α5-Α7.  Η ΠΑΣΥΔΥ θα ζητήσει ουσιααρικά να έχουν γρηγορότερη ανέλιξη μέσα στις κλίμακες τους αφού είναι εργαζόμενοι που βρίσκονται για παράδειγμα για μια δεκαετία στη δημόσια υπηρεσία και η αύξηση που πήραν είναι ελάχιστη. 

Επαναφορά επιδομάτων

Η ΠΑΣΥΔΥ θα θεσει επίσης θέμα επαναφοράς του επιδόματος βάρδιας και της υπερωριακης αποζημίωσης. Τα δύο αυτά επιδόματα έμειναν εκτός από την προηγούμενη ρύθμιση που έγινε με άλλα επιδόματα. Έτσι θα συζητηθεί η σταδιακή επαναφορά και αυτών των επιδομάτων που αφορούν χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν σε 24ωρη βάση 

Επέκταση ευέλικτου ωραρίου

Τέλος αναμένεται να εγκριθεί από την Βουλή το θέμα της επέκτασης του ευέλικτου ωραρίου στη Δημόσια Υπηρεσία. Αυτό που αποφασίστηκε είναι το ευέλικτο ωράριο από 7:30 μέχρι 8:30 που είναι σήμερα να επεκταθεί σε 7:00 -  8:30 και η αποχώρηση να είναι 2:30 με 4:00 αντί 3:00 - 4:00 που είναι σήμερα. Ουσιαστικά όπως ανέφερε ο κ. Ματθαίου απομένει να εγκριθούν οι κανονισμοί με την επαναλειτουργία της Βουλής.