ΓΡΑΦΕΙ Ο 
ΑΓΓΕΛΟΣ ΑΓΓΕΛΟΔΗΜΟΥ

Σε συνεργασία με τις συντεχνίες και το ίδιο το προσωπικό θα αποφασιστούν τα επόμενα βήματα που έχουν σχέση με το μέλλον του εργατικού δυναμικού της Τράπεζας Κύπρου, ανέφερε ο Διευθύνων Σύμβουλος της τράπεζας Πανίκος Νικολάου.

Ερωτηθείς σχετικά, στα πλαίσια της παρουσίασης των αποτελεσμάτων για το 2021 όπου η Τράπεζα κατέγραψε κέρδη ύψους €30 εκατ., ο κ. Νικολάου σημείωσε ότι τα τελευταία χρόνια το προσωπικό της τράπεζας μειώθηκε κατά 2300 άτομα, ενώ σήμερα η τράπεζα αριθμεί 3100 εργαζόμενους.

>>> Αυτούσια η παρουσίαση των οικονoμικών αποτελεσμάτων της Τράπεζας Κύπρου <<<

Ο κ. Νικολάου τόνισε ότι θα ήταν καλύτερο για την τράπεζα να έχει περισσότερη ευελιξία όσον αφορά στα θέματα μισθοδοσίας, ωστόσο τόνισε ότι από τη στιγμή που υπάρχουν οι συντεχνίες και πρέπει οι δυο πλευρές να συμφωνούν σε κάποια θέματα, θα κάνουμε ότι καλύτερο μπορούμε για το συμφέρον της τράπεζας στις επόμενες συλλογικές συμβάσεις, ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Νικολάου. Ερωτηθείς σχετικά, δεν θέλησε να αναφερθεί σε ενδεχόμενα νέα σχέδια εθελούσιας εξόδου, σημειώνοντας ότι εάν στο μέλλον προκύψει ανάγκη για κάτι τέτοιο, θα συζητηθεί πρώτα με τους άμεσα ενδιαφερόμενους που είναι το ίδιο το προσωπικό και στη συνέχεια θα ανακοινωθεί οτιδήποτε. Πάντως τόνισε ότι δεν είναι πρόθεση της τράπεζας να προχωρήσει σε πλεονασμούς.

Μπορούν να προστεθούν και άλλα δάνεια στο σχέδιο Εστία 

Όσον αφορά στο σχέδιο Εστία, ο Πανίκος Νικολάου ανέφερε ότι θα μπορούσαν να προστεθούν και άλλοι στο σχέδιο, ενώ έκανε λόγο για μερικές δεκάδες αναδιαρθρώσεις που βρίσκονται σε εκκρεμότητα και αφορούν κυρίως ενστάσεις από δανειολήπτες.

Πώς θα προχωρήσει με τα ακίνητα

Σε σχέση με το απόθεμα των ακινήτων που διαθέτει η τράπεζα, ο κ. Νικολάου σημείωσε ότι στόχος είναι να μειωθεί σημαντικά τα επόμενα χρόνια, ωστόσο αυτό θα γίνει σταδιακά, καθώς η τράπεζα δεν πρόκειται να βγάλει προς τα έξω μεγάλες ποσότητες ακινήτων ώστε να μην δημιουργηθεί πρόβλημα στην αγορά.