O Κλάδος Προσωπικού Φυλακών της ΠΑΣΥΔΥ σε σημερινή του συνεδρία ανασκόπησε τα θέματα που απασχολούν το Σωφρονιστικό Ίδρυμα, τα οποία είναι διαχρονικά και έχουν συσσωρευθεί τα τελευταία χρόνια.  Οι αποσπασματικές λύσεις, που εφαρμόστηκαν μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν έχουν οδηγήσει στην επίλυσή τους, αλλά αντιθέτως τα έχουν διογκώσει. 

Μετά την ανάληψη των καθηκόντων από τη νέα Υπουργό Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως, ζητήσαμε συνάντηση με σκοπό τη γνωστοποίηση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Τμήμα Φυλακών και συνακόλουθα το προσωπικό του Τμήματος.  Η Υπουργός ανταποκρίθηκε στο αίτημά μας και σε συνάντηση που είχαμε μαζί της στις 4/5/2023, με επικεφαλής τον Γενικό Γραμματέα της ΠΑΣΥΔΥ, Στράτη Ματθαίου, θέσαμε ενώπιον της τα εξής καίρια προβλήματα:

• Υπερπληθυσμός Φυλακών.

• Υποστελέχωση - Άμεση πρόσληψη προσωπικού και πλήρωση όλων των κενών θέσεων.  Εξαίρεση των θέσεων του Τμήματος από τη διαδικασία των γενικών εξετάσεων για πρόσληψη στο δημόσιο.  Θέμα για το οποίο μας δόθηκαν διαβεβαιώσεις ότι θα προωθηθεί άμεσα στο Υπουργικό Συμβούλιο για λήψη σχετικής απόφασης.

• Λειτουργία σε μόνιμη βάση της σχολής Δεσμοφυλάκων / Συνεργασία με ακαδημαϊκούς και άλλους φορείς. Θέμα το οποίο άπτεται των προσπαθειών μας για μισθολογική διαφοροποίηση του επαγγέλματος του δεσμοφύλακα.

• Τροποποίηση των Σχεδίων Υπηρεσίας του προσωπικού των Φυλακών.

• Περαιτέρω βελτίωση της Οργανωτικής Δομής των Φυλακών.

• Άμεση πρόσληψη προσωπικού και πλήρωση όλων των κενών θέσεων.

• Αποκατάσταση επιδομάτων βάρδιας και αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση.  Θέμα το οποίο συζητείται από την ηγεσία της Οργάνωσης στο πλαίσιο της Μικτής Επιτροπής Προσωπικού (ΜΕΠ).

Οφείλουμε να αναγνωρίσουμε ότι για όλα τα πιο πάνω ζητήματα, που τέθηκαν από τον Κλάδο μας, η Υπουργός Δικαιοσύνης εξέφρασε την κατανόηση και υποστήριξή της και μας διαβεβαίωσε ότι σε συνεργασία με τους τεχνοκράτες του Υπουργείου θα προβούν άμεσα σε μελέτη των ζητημάτων που τέθηκαν και στις απαραίτητες ενέργειες για σταδιακή επίλυσή τους.  

Ο Κλάδος Προσωπικού Φυλακών της ΠΑΣΥΔΥ δεν μπορεί και ούτε πρέπει να υποδεικνύει τρόπους άσκησης πολιτικής, εφόσον αυτό δεν εμπίπτει στις αρμοδιότητές του, αλλά είναι καθήκον και ευθύνη του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως να αξιολογήσει και να εφαρμόσει στρατηγικές.  Θεωρούμε ότι βρισκόμαστε σε πολύ καλό δρόμο για επίλυση των δύσκολων και διαχρονικών προβλημάτων που μας απασχολούν.

Σε ό,τι αφορά στην επιστολή του Κλάδου Προσωπικού Φυλακών Ισότητα προς την Υπουργό Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως, στην οποία καταλογίζει «αδιαφορία και περιφρόνηση», επιθυμούμε να ξεκαθαρίσουμε ότι δεν υιοθετούμε τέτοιες μηδενιστικές και απαξιωτικές προσεγγίσεις και δεν μας βρίσκει σύμφωνους η σπουδή για δυναμικά μέτρα, προτού δοθεί χρόνος στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου να προσπαθήσει για την επίλυση προβλημάτων που υφίστανται.  Το δε παράπονο του Κλάδου Ισότητα ότι η Υπουργός επέλεξε να συναντηθεί με το αντίστοιχο Κλαδικό Συμβούλιο της ΠΑΣΥΔΥ, το οποίο απαριθμεί σημαντικά λιγότερα μέλη, όχι μόνον είναι άκαιρο, αλλά δεν ανταποκρίνεται ουδόλως στην πραγματικότητα.  Σύμφωνα με τα στοιχεία του τρέχοντος μηνός, ο Κλάδος Προσωπικού Φυλακών της ΠΑΣΥΔΥ απαριθμεί 192 μέλη έναντι 153 μελών της Συντεχνίας Ισότητα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μας στηρίξουν δίνοντας πίστωση χρόνου στη νέα Υπουργό, ώστε να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες σε συνεργασία με το προσωπικό, τη Διεύθυνση του Τμήματος και την Οργάνωσή μας.

Καταληκτικά, εκφράζουμε την αισιοδοξία μας και προσβλέπουμε στην επιτυχή έκβαση των προσπαθειών μας στο πλαίσιο του αλληλοσεβασμού και του καλόπιστου διαλόγου.  Ταυτόχρονα προτρέπουμε το σύνολο του προσωπικού να πυκνώσει τις τάξεις του Κλάδου της ΠΑΣΥΔΥ, που αποτελεί τη μόνη Οργάνωση που έχει πετύχει διαχρονικά να επιλύσει σωρεία γενικών και κλαδικών θεμάτων (επιδόματα, θέσεις, κ.λπ.).