Την ανησυχία της εξέφρασε στην Brief η ΠΑΣΥΔΥ για τη συνεχιζόμενη μείωση του μόνιμου προσωπικού και αύξηση του έκτακτου προσωπικού στη Δημόσια Υπηρεσία. 

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, κατά τον μήνα Αύγουστο παρατηρείται μείωση σε όλες τις κατηγορίες του μόνιμου προσωπικού, ενώ σε όλες τις κατηγορίες του έκτακτου προσωπικού παρατηρείται αύξηση. Πιο συγκεκριμένα, στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται μείωση κατά 715 άτομα (-2,8%), από 25.865 σε 25.150 άτομα. Στο έκτακτο προσωπικό παρατηρείται αύξηση κατά 1.762 άτομα (9,7%) φθάνοντας τα 19.882 σε σχέση με 18.120 άτομα τον Αύγουστο του 2022. (Μπορείτε να διαβάσετε πιο κάτω αναλυτικά τα στοιχεία). 

Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Στράτης Ματθαίου, κληθείς από την Brief, να σχολιάσει τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας που δείχνουν ακριβώς αυτό το φαινόμενο, έκρουσε τον κώδωνα κινδύνου κάνοντας λόγο για προβλήματα και στρεβλώσεις που παρουσιάζονται και θα παρουσιαστούν στη Δημόσια Υπηρεσία, συμπληρώνοντας πως το κράτος θα πρέπει να προχωρήσει με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. 

Όπως τόνισε ο κ. Ματθαίου, η μείωση στο μόνιμο προσωπικό από τη μια δυσχεραίνει τη λειτουργία της κρατικής μηχανής και από την άλλη προκαλεί άλλα ζητήματα τα οποία προκύπτουν τόσο με τον τρόπο πρόσληψης στη δημόσια υπηρεσία, όσο και με τις περιπτώσεις πειθαρχικών παραπτωμάτων. 

Επεξηγώντας το πιο πάνω ο κ. Ματθαίου αναφέρθηκε στις διαδικασίες πρόσληψης του μόνιμου προσωπικού οι οποίες γίνονται, όπως σημείωσε, με αξιοκρατικό τρόπο μέσω της ΕΔΥ και με μεγαλύτερη βαρύτητα στην επιτυχία των γραπτών εξετάσεων, εν αντιθέσει με τις προσλήψεις έκτακτου προσωπικού για τις οποίες ακολουθείται διαφορετική διαδικασία. 

Μάλιστα, όπως σημειώνει, πρόβλημα προκαλείται και σε περίπτωση πειθαρχικών παραπτωμάτων, καθώς η ΕΔΥ δεν μπορεί να αξιολογήσει τις περιπτώσεις που αφορούν το έκτακτο προσωπικό. 

Το άλλο ζήτημα που προκύπτει σύμφωνα με τον κ. Ματθαίου αφορά και τον τρόπο λειτουργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας, καθώς από το έκτακτο προσωπικό απουσιάζει το κίνητρο της ανέλιξης. 

Ερωτηθείς σχετικά, ο κ. Ματθαίου ανέφερε πως το πιο πάνω φαινόμενο, δηλαδή η μείωση μόνιμων και αύξηση έκτακτων, ξεκίνησε να παρατηρείται από το 2013 όταν ξεκίνησε η παγοποιήση θέσεων στη Δημόσια Υπηρεσία λόγω της κρίσης. 

Καταληκτικά ο κ. Ματθαίου εξέφρασε ξανά την ανησυχία του τονίζοντας πως το κράτος θα πρέπει να προχωρήσει με την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Κάτι που αναμένεται εξάλλου να τεθεί και ενώπιον του Προέδρου της Δημοκρατίας, όταν και εφόσον πραγματοποιηθεί συνάντηση με την ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ.

Μειώθηκε σε όλες τις κατηγορίες το μόνιμο προσωπικό της Κυβέρνησης

Η απασχόληση στην Κυβέρνηση τον Αύγουστο του 2023 μειώθηκε κατά 510 άτομα (-1,0%) σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2022 και έφτασε τα 51.960 άτομα. Η μείωση αυτή οφείλεται κυρίως στη μεταφορά Ωρομίσθιου Προσωπικού από το Υπουργείο Υγείας στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, ο οποίος περιλαμβάνεται στον Ευρύ Δημόσιο Τομέα, από τον Ιανουάριο του 2023. Στο μόνιμο προσωπικό παρατηρείται μείωση κατά 715 άτομα (-2,8%), από 25.865 σε 25.150 άτομα. Στο έκτακτο προσωπικό παρατηρείται αύξηση κατά 1.762 άτομα (9,7%) φθάνοντας τα 19.882 σε σχέση με 18.120 άτομα τον Αύγουστο του 2022.

Μείωση παρατηρείται σε όλες τις κατηγορίες του μόνιμου προσωπικού, ενώ σε όλες τις κατηγορίες του έκτακτου προσωπικού παρατηρείται αύξηση. Η μεγαλύτερη μείωση παρουσιάζεται στο μόνιμο προσωπικό της Δημόσιας και Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (-2,8%) και η μεγαλύτερη αύξηση στο έκτακτο προσωπικό της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (αύξηση 13,5%). Το Ωρομίσθιο Προσωπικό παρουσιάζει μείωση (-18,4%).

Σε σύγκριση με τον Ιούλιο του 2023, η μεγαλύτερη μεταβολή παρατηρείται στο έκτακτο προσωπικό της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (μείωση κατά 9,9%). Η απασχόληση στις υπόλοιπες κατηγορίες προσωπικού παρέμειναν πολύ κοντά στα επίπεδα του Ιουλίου, 2023.

Χαράλαμπος Ζάκος