Στο πλαίσιο της διάσκεψης Τύπου που πραγματοποιήθηκε χθες 8 Ιουλίου στα κεντρικά γραφεία της ΚΕΔΙΠΕΣ για την παρουσίαση των αποτελεσμάτων διαχείρισης της Εταιρείας μέχρι τον Μάρτιο του 2021, αναφέρθηκε ότι “ο τερματισμός των τραπεζικών δραστηριοτήτων της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας και η μετεξέλιξη της σε ΣΕΔΙΠΕΣ/ ΚΕΔΙΠΕΣ έχουν δημιουργήσει σημαντικές προκλήσεις σε ένα ευρύ φάσμα εργασιακών θεμάτων”.

>>> Διαβάστε εδώ αυτούσια τα οικονομικά αποτελέσματα <<< 

Μάλιστα, “το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΙΠΕΣ έχει εγκρίνει τρεις προτάσεις για να επιτευχθεί σημαντική πρόοδος στα εργασιακά θέματα”. 

Πρώτον, μια “νέα Συλλογική Σύμβαση για το 2019-2022. Πέραν των ετήσιων προσαυξήσεων που ήδη παραχωρούνται, η προτεινόμενη Σύμβαση προβλέπει αποκατάσταση των αποκοπών μισθών από τον Ioύλιο του 2020 και τον καθορισμό της συνεισφοράς εργοδότη στο Ταμείο Προνοίας στο 9%”.

Δεύτερον, ένα “σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης το οποίο έχει ήδη κατατεθεί στον Έφορο Φορολογίας για έγκριση, με άμεσο στόχο την αποχώρηση 100-120 μελών του προσωπικού της ΚΕΔΙΠΕΣ. Το Σχέδιο προβλέπει μέγιστη αποζημίωση μέχρι 180.000 ευρώ, όπως και το προηγούμενο σχέδιο της ΣΚΤ το 2018”.

Και τρίτον, μια “λογική αποζημίωση προς το προσωπικό της πρώην ΣΚΤ το οποίο έχει μεταφερθεί στην Altamira Asset Management (ΑΑΜ) για τον άμεσο τερματισμό του δικαιώματος μελλοντικής επιστροφής στην ΚΕΔΙΠΕΣ, οι σημερινές ανάγκες της οποίας δεν επιτρέπουν την παραγωγική αξιοποίηση των στελεχών που εργοδοτούνται στην Altamira. Παράλληλα, στο προσωπικό της πρώην ΣΚΤ που είναι στην ΑΑΜ, στη βάση της υφιστάμενης συμφωνίας μεταφοράς, παρέχεται η επιλογή συμμετοχής στο Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης ή της άμεσης επιστροφής τους στην ΚΕΔΙΠΕΣ”.

Στόχος, όπως είπε ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΙΠΕΣ, Λάμπρος Παπαδόπουλος, είναι “η ορθή οργανωτική δομή της ΚΕΔΙΠΕΣ, η συγκεκριμένη σημερινή αποστολή της για μεγιστοποίηση της αποπληρωμής της κρατικής βοήθειας, η ανάπτυξη ορθολογιστικών αλλά και δίκαιων προτάσεων για το σύνολο του προσωπικού και μετά και τον εκτεταμένο διετή διάλογο με τις συντεχνίες ΕΤΥΚ, ΣΕΚ και ΠΕΟ”.

Καταληκτικά ο κ. Παπαδόπουλος ανέφερε ότι "οι προτάσεις έχουν τεθεί προς τις συντεχνίες και προσβλέπουμε στη θετική τους ανταπόκριση με στόχο την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών εντός των προσεχών εβδομάδων”.