Σχέδιο Συντάξεων Υπαλλήλων ΡΙΚ: Οι κανονισμοί που εγκριθήκαν

Οι κανονισμοί κατατέθηκαν στη Βουλή από το Υπουργείο Εσωτερικών, ύστερα από σχετική εισήγηση του Γενικού Ελεγκτή

Με 39 ψήφους υπέρ και 4 εναντίον η Ολομέλεια της Βουλής ενέκρινε τροποποιητικούς κανονισμούς που αφορούν το Σχέδιο Συντάξεων και Άλλων Ωφελημάτων των υπαλλήλων του ΡΙΚ.  
 
Σκοπός των προτεινόμενων κανονισμών, οι οποίοι εκδίδονται δυνάμει του άρθρου 12 του περί Ραδιοφωνικού Ιδρύματος Κύπρου Νόμου, είναι η τροποποίηση των περί Ραδιοφωνικού Ιδρύματος Κύπρου Κανονισμών, ώστε τα παρεχόμενα δυνάμει των εν λόγω κανονισμών συνταξιοδοτικά ωφελήματα να δύναται να εκχωρηθούν, να μεταβιβαστούν ή να υπόκεινται σε κατάσχεση, επίσχεση ή κράτηση για την αποπληρωμή χρέους οφειλόμενου στο Ραδιοφωνικό Ίδρυμα Κύπρου, όπως και για την ικανοποίηση δικαστικού διατάγματος διατροφής προς συντήρηση συζύγου, πρώην συζύγου ή τέκνου.
 
Σύμφωνα με τα στοιχεία που κατατέθηκαν ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εσωτερικών, οι προτεινόμενες ρυθμίσεις σε σχέση με την εφαρμογή δικαστικού διατάγματος διατροφής και τη διευθέτηση οφειλών προς το Ραδιοφωνικό Ίδρυμα Κύπρου συνάδουν προς τις αντίστοιχες διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου, οι οποίες ισχύουν για τους κρατικούς υπαλλήλους.

 Επιπρόσθετα, οι προτεινόμενοι κανονισμοί κατατέθηκαν στη Βουλή από το Υπουργείο Εσωτερικών, ύστερα από σχετική εισήγηση του Γενικού Ελεγκτή. 
          
>>> Ροή Ειδήσεων Brief – Επιλεγμένο περιεχόμενο <<<

Η Επιτροπή, αφού έλαβε υπόψη όλα όσα τέθηκαν ενώπιόν της, αποφάσισε να προχωρήσει σε τροποποίηση των προτεινόμενων κανονισμών, ώστε να γίνει πρόβλεψη ότι τα παρεχόμενα συνταξιοδοτικά ωφελήματα θα δύναται να εκχωρηθούν, να μεταβιβαστούν ή να υπόκεινται σε κατάσχεση, επίσχεση ή κράτηση για την ικανοποίηση δικαστικού διατάγματος διατροφής συμβίου ή πρώην συμβίου σε πολιτική συμβίωση.
 
Ενώπιον της Ολομέλειας ο Βουλευτής της ΕΔΕΚ Κωστής Ευσταθίου ανέφερε ότι αυτού του είδους τα νομοθετήματα ενέχουν ένα κίνδυνο, αφού ο εργοδότης έρχεται και αποφασίζει το ύψος της απαίτησης και τι χρωστά και πόσα χρωστά ο εργοδοτούμενος και του παγώνει τη διαδικασία των ωφελημάτων. Είναι πολύ επικίνδυνο, είπε, γιατί δεν τίθεται ασφαλιστική δικλείδα για το τι μπορεί να κάνει ο εργοδοτούμενος αν ο εργοδότης συμπεριφέρεται καταχρηστικά.  
 
Η βουλευτής του ΑΚΕΛ Ελένη Μαύρου και Πρόεδρος της Επιτροπής Εσωτερικών ανέφερε  ότι οι ρυθμίσεις αυτές ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και δεν αποφασίζει ο εργοδότης αλλά η Επιτροπή του Ταμείου στην οποία συμμετέχουν και οι εργαζόμενοι.

ΚΥΠΕ

 
11243
Thumbnail