>>> ΝΕΟΤΕΡΟ: Τα αλλάζει ο Γιάννης για το θέμα εργασίας της Κυριακής - Κουρσάρης (ΠΟΒΕΚ): Υπάρχει μεταστροφή στις δηλώσεις του Υπ. Εργασίας για αργία Κυριακής και ωράρια καταστημάτων - Τι ανέφερε σε νεότερες δηλώσεις ο Υπουργός Εργασίας

Το πρωινό ρεπορτάζ της Brief

Διάλογο με τους εμπλεκόμενους φορείς για λήψη μιας συλλογικής απόφασης για το θέμα των ωραρίων των καταστημάτων θα ξεκινήσει το Υπουργείο Εργασίας, αφού αξιολογήσει τα δεδομένα, σύμφωνα με δηλώσεις του ίδιου του Υπουργού Γιάννη Παναγιώτου, μετά από συνάντηση που είχε την Δευτέρα (3/7) με την ΠΟΒΕΚ (Παγκύπρια Οργάνωση Βιοτεχνών Επαγγελματιών Καταστηματαρχών).

Στην όλη συζήτηση περιλαμβάνεται και το θέμα της επαναφοράς της Κυριακής ως αργία, κάτι που αποτελεί μία από τις βασικότερες εισηγήσεις της ΠΟΒΕΚ. Η συγκεκριμένη εισήγηση είναι είναι από τα 5 θέματα που παραθέτει σε υπόμνημα που παρέδωσε στον Υπουργό Εργασίας η ΠΟΒΕΚ. 

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο υπόμνημα της ΠΟΒΕΚ για το θέμα των ωραρίων των καταστημάτων, «η υφιστάμενη κατάσταση που επικρατεί σήμερα επιεικώς μπορεί να χαρακτηριστεί σκανδαλώδης και αδικαιολόγητη.

Αντικειμενικοί δείκτες, στατιστικά δεδομένα αλλά και η ίδια η καθημερινότητα, μας έχουν κατά τεκμήριο αποδείξει ότι, η υφιστάμενη άναρχη κατάσταση που επικρατεί στα θέματα Ωραρίων των Καταστημάτων, έχει  διευρύνει   το  χάσμα  από  την  μια  των  προνομιούχων,  πολύ  λίγων, ισχυρών εμπορικών κύκλων και από την άλλη τον  ανελέητο, άνισο και μη υγιή ανταγωνισμό που από το 2013 δέχονται  οι χιλιάδες των πολύ μικρών και μικρών Επιχειρήσεων με αρνητικότατες εις βάρος τους συνέπειες για τους ίδιους αλλά και τους εργαζομένους στο σύνολο τους.

Οι Πέντε βασικές μας θέσεις οι οποίες πιστεύουμε μπορούν να αποτελέσουν την  βάση συναντίληψης για εξεύρεση της χρυσής τομής με όλους τους εμπλεκομένους στο θέμα είναι:

• α. Τα Ωράρια Λειτουργίας των Καταστημάτων να ρυθμίζονται με Νόμο και να εφαρμόζονται σε ολόκληρη την Κύπρο.
• β. Η Λειτουργία των Καταστημάτων  να είναι  πάνω σε εξαήμερη βάση με ώρες κλεισίματος για μεν την Χειμερινή Περίοδο στις 7.00 μ.μ. για δε την Καλοκαιρινή Περίοδο στις 8.00 μ.μ. 
• γ. Η Κυριακή να είναι Αργία, πλην ορισμένων πολύ συγκεκριμένων αμιγών τουριστικών περιοχών.  
• Το καθεστώς των ειδικών καταστημάτων π.χ. Αρτοποιείο, Ζαχαροπλαστείο, Ανθοπωλείο, Περίπτερο, Πρατήρια Πετρελαιοειδών, να συνεχίσει με συγκεκριμένο όμως κατάλογο προϊόντων που θα διαθέτουν προς πώληση.
• δ. Οι Επίσημες Αργίες να τηρούνται από όλους χωρίς καμία απολύτως εξαίρεση.
• ε. Τα δικαιώματα των υπαλλήλων – βοηθών καταστημάτων  να καλύπτονται με ξεκάθαρες πρόνοιες στον Νόμο».

Τι είπε ο Υπ. Εργασίας για το ωράριο καταστημάτων και την εξαήμερη λειτουργία

Ο Υπουργός Εργασίας, όπως μετέδωσε το ΚΥΠΕ, απαντώντας σε ερώτηση για το κατά πόσο αναμένεται σύντομα κάποια ρύθμιση για το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, είπε ότι το ωράριο επηρεάζει την οικονομία, την κοινωνία, πολλές επιχειρήσεις, εργοδότες και εργαζόμενους. Σημείωσε ότι τα τελευταία χρόνια εφαρμόστηκαν συγκεκριμένες πρόνοιες και εξέφρασε την πρόθεση του Υπουργείου να αξιολογήσει  την εμπειρία που συσσωρεύτηκε τα προηγούμενα χρόνια, χωρίς προκαταλήψεις και αγκυλώσεις οποιασδήποτε μορφής, ώστε σε διάλογο με τους εμπλεκόμενους φορείς να αποφασιστεί τι είναι καλύτερο για την κοινωνία και την οικονομία.  Εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι με στόχο το συλλογικό καλό θα καταφέρουν συλλογικά να αποφασίσουν προς ποιες κατευθύνσεις θα κινηθούν.

Ερωτηθείς αν υπάρχουν σκέψεις για εξαήμερη λειτουργία, ο Υπουργός είπε ότι θα αποφύγει να μπει στην ουσία της συζήτησης αφού δεν θα ήταν σωστό από πλευράς του, αφού στο πλαίσιο του διαλόγου θα έχει την ευθύνη να συντονίσει αυτή τη συζήτηση με τρόπο που να είναι από όλους αποδεκτός.

Από την στιγμή που ο Υπουργός δεν απέκλεισε κανένα ενδεχόμενο, το θέμα της εξαήμερης λειτουργίας, της επαναφοράς δηλαδή της αργίας της Κυριακής για καταστήματα, υπεραγορές και το λιανικό εμπόριο γενικότερα, είναι στο τραπέζι και θα τεθεί σε διάλογο που θα ξεκινήσει τους επόμενους μήνες. 

Κουρσάρης (ΠΟΒΕΚ): Αντίθετη η κοινωνία και οι εργαζόμενοι στην φιλελευθεροποίηση του ωραρίου

Μιλώντας στην Brief ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΒΕΚ Στέφανος Κουρσάρης τόνισε ότι η οργάνωση θεωρεί ότι η συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας ήταν θετική και εποικοδομητική. Ο κ. Κουρσάρης υπογράμμισε ότι ο Υπουργός Εργασίας με δηλώσεις του ανέφερε ότι θα ανοίξει συζητησει για το θέμα του ωραρίου και θα καλέσει όλους τους εμπλεκόμενους φορείς για να ξεκινήσει ενας δομημένος διάλογος από τον Σεπτέμβριο, για να αξιολογήσει την υφιστάμενη κατάσταση. «Θεωρούμε ότι το ζήτημα του ωραριου των καταστημάτων αποτελεί ένα πολύ σημαντικο ζήτημα το οποίο θα πρέπει να επανεξεταστεί το συντομότερο δυνατό με βασικό θέμα την αργία της Κυριακής. Η θέση για φιλελευθεροποίηση του ωραρίου που εκφράζουν άλλοι φορείς και οργανώσεις, βρίσκει αντίθετη την κοινωνία στη σύνολό της και τις μικρές οικογενειακες επιχειρήσεις, δηλαδη το σύνολο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων αλλά και τους εργαζομένους. Θα παλέψουμε το θέμα για να πετύχουμε διαμόρφωση του ωραρίου».

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με την νομοθεσία του 2006, λειτουργεί Συμβουλευτική Επιτροπή για το θέμα του ωραρίου των καταστημάτων στην οποία συμμετέχει το κράτος, οι εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις. Αυτή ακριβώς η Επιτροπή θα συμμετέχει στον διάλογο που θα ξεκινήσει από τον Σεπτέμβριο. 

Σφοδρή αντίδραση από ΠΑΣΥΛΕ (Παγκύπριος Σύνδεσμος Λιανικού Εμπορίου)

ΓΓ ΠΑΣΥΛΕ: Οπισθοδρόμηση - Ο Υπουργός Εργασίας να ξεκαθαρίσει τις θέσεις του

Πολύ έντονη είναι η αντίδραση του ΠΑΣΥΛΕ για την συζήτηση που ξεκίνησε για επαναφορά της αργίας  της Κυριακής και τις αλλαγές στα ωράρια των καταστημάτων. Μιλώντας στην Brief, ο ΓΓ του ΠΑΣΥΛΕ Μάριος Αντωνίου, τόνισε χαρακτηριστικά ότι προκλήθηκε μεγάλη αναστάτωση στο λιανικό εμπόριο με την συζήτηση που άνοιξε: «Θα χαρακτήριζα οπισθοδρόμηση να συζητούμε ένα θέμα που συζητήθηκε και έκλεισε το 2013, όπου η αείμνηστη Ζέτα Αιμιλιανίδου διόρθωσε την μεγαλύτερη αδικία και στρέβλωση που υπήρχε στο λιανικό εμπόριο, και έδωσε το ίσο δικαίωμα σε όλους τους καταστηματάρχες, εφόσον ήθελαν, να μπορούν να λειτουργούν την Κυριακή και να μπορούν να ανταγωνιστούν επί ίσοις όροις άλλα καταστήματα. Πριν το 2013 θυμίζω ότι είχαμε τις τουριστικές ζώνες και τουριστικές περιοχές, και κάποιοι είχαν το δικαίωμα να λειτουργούν τα καταστήματά τους και να έχουν πωλήσεις ενώ κάποιοι άλλοι σε πολύ κοντινή απόσταση, δεν είχαν το δικαίωμα διότι δήθεν δεν βρίσκονταν σε τουριστική περιοχή. Είναι οξύμωρο το πως και γιατί ανοίγουμε το συγκεκριμένο θέμα το 2023. Καλό είναι η Κυβέρνηση και ο Υπουργός Εργασίας να ξεκαθαρίσει τις θέσεις του γιατί μιλάμε για το λιανικό εμπόριο, τον κλάδο ο οποίος μετά τον τουρισμό έχει την μεγαλύτερη συνεισφορά στο ΑΕΠ της χώρας με €2,5 δις ετησίως. Μιλάμε για τον πρώτο τομέα απασχόλησης αφού στο λιανικό εμπόριο εργάζονται περίπου 80.000 συμπολίτες μας. Τα οφέλη του διευρυμένου ωραρίου και της Κυριακής, είναι πολλά και καλά γνωστά όπως η συνεισφορά στην απασχόληση, η συνεισφορά στα ταμεία του κράτους, είτε μέσω Κοινωνικών Ασφαλίσεων είτε μέσω ΦΠΑ, η συνεισφορά στα εισοδήματα του προσωπικού, το πόσο βοήθησε τους καταναλωτές να έχουν επιλογές προϊόντων και σε πιο φθηνές τιμές και πολλά άλλα».

Συνεχίζοντας ο κ. Αντωνίου σημείωσε: «Δεν συζητάμε καν για αλλαγή στο ωράριο και επαναφορά της αργίας της Κυριακής. Είναι οπισθοδρόμηση να συζητούμε μετά από 10 χρόνια αυτό το θέμα. Για την ΠΟΒΕΚ σταμάτησε ο χρόνος στο 2013, και ονειρεύεται το παλιό σύστημα των τουριστικών ζωνών για να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα των μελών της. Η αγορά λειτουργεί ομαλά χωρίς κανένα πρόβλημα. Ο κάθε καταστηματάρχης είναι ελεύθερος να επιλέξει το ωφέλιμο ωράριο που κρίνεΙ ο ίδιος για να λειτουργήσει την επιχείρησή του. Οι θέσεις μας είναι ξεκάθαρες, Αν κληθούμε σε διάλογο θα παραστούμε μόνο για να διατυπώσουμε πολύ έντονα τις θέσεις μας, γιατί μιλάμε για καθαρή οπισθοδρόμηση».

 Άλλα θέματα/εισηγήσεις που έθεσε η ΠΟΒΕΚ στον Υπουργό Εργασίας

Μαζί με το θέμα των ωραρίων των καταστημάτων και της αργίας της Κυριακής, η  ΠΟΒΕΚ παρέδωσε στον Υπουργό Εργασιας υπόμνημα με συνολικά 5 θέσεις και εισηγήσεις:

1. Συμμετοχή της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα
2. Συμμετοχή της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ στο Δ.Σ. της ΑνΑΔ
3. Δικαιώματα των Αυτοτελώς Εργαζομένων
4. Απασχόληση προσωπικού από τρίτες χώρες
5. Ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων 

Πιο αναλυτικά - Τι αναφέρει στο υπόμνημα της η ΠΟΒΕΚ

Συμμετοχή της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα

Η Γ.Σ.ΠΟΒΕΚ έχει πέραν των 10000 μελών που είναι οργανωμένοι και δραστηριοποιούνται σε 35 επαγγελματικούς Συνδέσμους, σε όλους τους τομείς της οικονομίας, εμπόριο, αλαφρά βιομηχανία, υπηρεσίες, μεταφορές, τεχνικά επαγγέλματα.

Το γεγονός ότι η φωνή αυτών των χιλιάδων πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, δεν ακούγεται στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα που κατά γενική ομολογία διαχρονικά λειτουργεί ως καταλυτικός θεσμός στην προώθηση θεμάτων που τους αφορά και τους επηρεάζει άμεσα, αποτελεί διάκριση και αδικία εις βάρος τους.

Αναμένουμε ότι στην βάση του νέου εκσυγχρονιστικού οράματος της διακυβέρνησης του νέου Προέδρου της Κυπριακής Δημοκρατίας, το αίτημα της Γ.Σ.ΠΟΒΕΚ θα τύχει θετικής αντιμετώπισης.

Συμμετοχή της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ στο Δ.Σ. της ΑνΑΔ. 

Διαχρονικά έχουμε θέσει και υποβάλει την πρόταση μας στο Δ.Σ. της ΑνΑΔ. Σημειώνουμε ότι στο 13μελές Συμβούλιο εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις συμμετέχουν με δύο εκπροσώπους.

Έχουμε αποδεχτεί την Βασική Αρχή για καταβολή αντίστοιχου Τέλους στο ταμείο των Κοινωνικών Ασφαλίσεων από τους αυτοτελώς εργαζομένους.

Στις σημερινές ραγδαίες εξελίξεις στα θέματα επιμόρφωσης, κατάρτισης και εκσυγχρονισμού, τα μέλη μας και κυρίως οι Αυτοεργοδοτούμενοι Επαγγελματίες έχουν δικαίωμα συμμετοχής στα προγράμματα της ΑνΑΔ και το Κράτος υποχρέωση να  τους την παρέχει.

4. Τα δικαιώματα των Αυτοτελώς Εργαζομένων θα πρέπει να τεθούν σε ισότιμη βάση με εκείνα των εργαζομένων:

α. Το δικαίωμα για επίδομα ασθενείας να καταβάλλεται στους αυτοτελώς εργαζόμενους όπως ισχύει και για τους μισθωτούς εργαζόμενους.
β.  Με την καταβολή αντίστοιχου τέλους, να συμμετέχει ο Αυτοτελώς Εργαζόμενος στα Προγράμματα Κατάρτισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
γ. Να εξετασθεί το θέμα καταβολής ανεργιακού επιδόματος προς τους Αυτοτελώς Εργαζόμενους, στη βάση συγκεκριμένων κριτηρίων. 
δ. Αναθεώρηση προς τα κάτω, του πρόσθετου τέλους επιβάρυνσης καθυστέρησης καταβολής των εισφορών των κοινωνικών ασφαλίσεων.
ε. Την κατάργηση του πέναλτι του 12% στις συντάξεις όταν και εφόσον καλύπτονται τα χρόνια καταβολής εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Απασχόληση εργατών από τρίτες χώρες.

Συμφωνούμε με την νέα στρατηγική απασχόλησης προσωπικού από τρίτες χώρες το 2023. Διαπιστώνουμε όμως προβλήματα που έχουν να κάνουν με τις διαδικασίες, την γραφειοκρατία και τον χρόνο εξέτασης από τα αρμόδια τμήματα των αιτήσεων.

Σωτήρης Νικηφόρου