Τέλος στο αλαλούμ με τους Συμβούλους Προέδρου και Υπουργών – Πάει στην Ολομέλεια

Θέλουν μεταξύ άλλων να αποφύγουν όσα έγιναν με τις συνεργάτιδες Νίκου Αναστασιάδη

Προς επίλυση φαίνεται πως οδηγούνται τα ζητήματα και τα προβλήματα που προκύπτουν στις προσλήψεις Συμβούλων – Συνεργατών τόσο του Προέδρου, όσο και των Υπουργών και Υφυπουργών του, καθώς η Ολομέλεια αποφασίζει σήμερα (15/2) για τη θέσπιση νομοθετικού πλαισίου που θα διέπει την επιλογή και πρόσληψη συμβούλων από αξιωματούχους της Κυβέρνησης. 

Στην ατζέντα της Ολομέλειας βρίσκονται προς ψήφιση νομοσχέδιο και πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ, ωστόσο, όπως πληροφορείται η Brief, το ΑΚΕΛ ενδεχομένως να αποσύρει την πρόταση του, καθώς το νομοσχέδιο, μετά και από σχετική γνωμάτευση του νομικού Συμβούλου της Βουλής, μπορεί να ρυθμίσει καταλληλότερα και το ζήτημα που προκύπτει με τις αξιώσεις συνεργατών για μονιμοποίηση τους στο Δημόσιο

Όσο αφορά το τελευταίο σημείο, με τη μονιμοποίηση Συνεργατών στο Δημόσιο, είναι πρόβλημα που απασχόλησε ευρέως τη Βουλή το προηγούμενο διάστημα και έτσι τόσο η κυβέρνηση, όσο και η Βουλή θέλουν να αποφύγουν νέα παρατράγουδα με αξιώσεις μονιμοποίησης Συνεργατών – Συμβούλων, αφού υπενθυμίζεται πως οι 4 συνεργάτιδες του πρώην Προέδρου της ΚΔ, Νίκου Αναστασιάδη, είχαν δικαιωθεί δικαστικώς μετά το σταύρωμα σχετικού κονδυλίου από την Βουλή, και από συνεργάτιδες βρέθηκαν τελικά να παραμένουν στο δημόσιο με καθεστώς αορίστου χρόνου

Ποια τα κριτήρια σύμφωνα με το Νομοσχέδιο 

Ειδικότερα, αναφορικά με τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια που πρέπει να πληρούνται για την απασχόληση συμβούλου-συνεργάτη σύμφωνα με τις πρόνοιες του νομοσχεδίου προβλέπεται ότι ο εν λόγω σύμβουλος-συνεργάτης πρέπει:

1/ να είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) και να έχει τη συνήθη και νόμιμη διαμονή του στη Δημοκρατία,
2/ να έχει συμπληρώσει το εικοστό πρώτο έτος της ηλικίας του,
3/ να κατέχει τίτλο σπουδών πανεπιστημιακού επιπέδου, αναγνωρισμένο στη Δημοκρατία,
4/ να διατηρεί λευκό ποινικό μητρώο, με έκδοση πιστοποιητικού από τον Αρχηγό Αστυνομίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 του περί Αστυνομίας Νόμου,
5/ να έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή να έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές, προκειμένου περί άρρενος,
6/ να μην έχει συγγένεια μέχρι τρίτου βαθμού, εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, με το μέλος της κυβέρνησης με το οποίο συνυπογράφεται η σύμβαση απασχόλησης και
7/ να μην έχει απολυθεί ή να μην έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημόσιου δικαίου της Δημοκρατίας ή της ΕΕ ή οποιουδήποτε άλλου κράτους μέλους της ΕΕ λόγω πειθαρχικού παραπτώματος.

Να σημειώσουμε εδώ πως η πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ εισηγείται όπως για την πρόσληψη Συμβούλων – Συνεργατών της κυβέρνησης να ισχύουν τα ίδια κριτήρια με αυτά των προσλήψεων κοινοβουλευτικών συνεργατών, ενώ παράλληλα για κάποιες συγκεκριμένες θέσεις συμβούλων να απαιτείται εκτός από πτυχίο και μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. 

Τροποποιήσεις μετά τη συζήτηση στην αρμόδια Επιτροπή

Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Θεσμών, σε συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία της Δημοκρατίας και το Υπουργείο Οικονομικών, κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου προέβη σε αναθεώρηση του κειμένου του νομοσχεδίου, επιφέροντας σε αυτό τροποποιήσεις στη βάση των εισηγήσεων των μελών της.  

Ειδικότερα, στο αναθεωρημένο κείμενο επήλθαν τροποποιήσεις που αφορούν μεταξύ άλλων στα ακόλουθα:

1/ Την παροχή δυνατότητας απόκτησης λευκού ποινικού μητρώου από αντίστοιχη αρχή κράτους μέλους της ΕΕ, σε περίπτωση που ο υποψήφιος σύμβουλος-συνεργάτης είναι πολίτης κράτους μέλους της ΕΕ.
2/ Την αναγνώριση τίτλου πανεπιστημιακού επιπέδου σε κράτος μέλος της ΕΕ, σε περίπτωση που ο υποψήφιος σύμβουλος-συνεργάτης απέκτησε το εν λόγω ακαδημαϊκό προσόν σε κράτος μέλος της ΕΕ από όπου κατάγεται.
3/ Τη μη ύπαρξη πρώτου βαθμού συγγένειας, εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, του συμβούλου-συνεργάτη με άλλο μέλος της κυβέρνησης από αυτό με το οποίο έχει υπογράψει σύμβαση.
4/ Την τήρηση στο μητρώο στο οποίο θα καταχωρίζονται οι συμβάσεις απασχόλησης για τη χρονική διάρκεια της ισχύος των εν λόγω συμβάσεων απασχόλησης, καθώς και για περίοδο έως και δύο έτη μετά τη λήξη ή τον τερματισμό τους. 
5/ Την τήρηση των ανακοινώσεων που δημοσιοποιούνται στην ιστοσελίδα της Διοίκησης Προεδρίας της Δημοκρατίας οι οποίες περιλαμβάνουν δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα στην ιστοσελίδα της Διοίκησης Προεδρίας για το σύνολο της χρονικής διάρκειας της ισχύος της σύμβασης απασχόλησης, καθώς και για περίοδο έως δύο έτη μετά τη λήξη ή τον τερματισμό της.
6/ Την αποσαφήνιση των προνοιών που αφορούν στην υποχρέωση του συμβούλου-συνεργάτη να ενημερώνει το μέλος της κυβέρνησης με το οποίο θα συμβληθεί για τυχόν συμμετοχή του ιδίου, του συζύγου, του συμβίου ή των τέκνων του στο κεφάλαιο ή στη διοίκηση επιχειρήσεων, ώστε να διευκρινίζεται ο βαθμός της εν λόγω συμμετοχής.
7/ Την πρόνοια ώστε να καθίσταται ποινικό αδίκημα η παραβίαση των διατάξεων που αφορούν στη δέσμευση του συμβούλου-συνεργάτη για τήρηση εμπιστευτικότητας και, σε περίπτωση καταδίκης του, να υπόκειται σε χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει το χρηματικό ποσό των δέκα χιλιάδων ευρώ (€10.000) ή σε ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει το ένα έτος ή/και στις δύο αυτές ποινές. Επιπροσθέτως, τον τερματισμό των υπηρεσιών του εν λόγω συμβούλου-συνεργάτη άμεσα και την υποχρέωσή του να παραδώσει στο μέλος της κυβέρνησης όλα τα έγγραφα που κατέχει κατά τη δεδομένη χρονική στιγμή. 
8/ Την κατοχή από πρόσωπο το οποίο συνάπτει σύμβαση απασχόλησης για παροχή υπηρεσιών σε θέματα επικοινωνίας ή δημόσιων σχέσεων αναγνωρισμένου τίτλου σπουδών σε συναφές πεδίο ή διπλώματος στη δημοσιογραφία από εγγεγραμμένο στο μητρώο του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας ίδρυμα ανώτερης εκπαίδευσης που να έχει πιστοποιηθεί από τον Φορέα Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτερης Εκπαίδευσης ή άλλου επαγγελματικού τίτλου και εικοσαετούς εγνωσμένης επαγγελματικής πείρας σε θέματα δημοσιογραφίας, επικοινωνίας, δημόσιων σχέσεων ή χειρισμού ιστοσελίδας και μέσων κοινωνικής δικτύωσης και επιπροσθέτως ευρείας γνώσης των κυπριακών και ξένων μέσων μαζικής ενημέρωσης.

Τα εν λόγω κριτήρια και προϋποθέσεις για την απασχόληση προσώπων, προκειμένου να παρέχουν τις προαναφερόμενες υπηρεσίες, ισχύουν μέχρι την 28η Φεβρουαρίου 2033.