Μετά και την έξοδο από την εποπτεία υλοποίησης του μνημονίου, η κυπριακή κυβέρνηση προχώρησε με συγκεκριμένες αποφάσεις και μεταρρυθμίσεις στον σχεδιασμό και υλοποίηση πλάνου, με στόχο την εγγύηση μακροπρόθεσμης ανάπτυξης στη βάση ενός σύγχρονου μοντέλου, ανέφερε ο Γραμματέα του Υπουργικού Συμβουλίου κ. Θεοδόση Α. Τσιόλα στην εκδήλωση απονομής βραβείων στους τομείς Λιανικού Εμπορίου, Διαχείρισης Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού και Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, την Πέμπτη (14/7).

Όπως ανέφερε ο κ. Τσίολας κατά τον χαιρετισμό του ο ακρογωνιαίος λίθος του εν λόγω σχεδιασμού ήταν η απόφαση για ίδρυση του συμβουλίου Οικονομίας και Ανταγωνιστικότητας και η ετοιμασία της αναπτυξιακής στρατηγικής του κράτους «Όραμα 2035». 

Παράλληλα ο κ. Τσίολας, ανέφερε ότι η Κυβέρνηση προχώρησε στον καταρτισμό των δύο εμβληματικών προγραμμάτων δημοσίων επενδύσεων του Σχεδίου ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, και του Προγράμματος ΘΑλΕΙΑ 21 – 27, που μαζί και με τους εθνικούς πόρους θα θέσουν τα θεμέλια για την Κύπρο του Αύριο. 

>>Διαβάστε επίσης: «Όραμα 2035» για Ανάπτυξη Οικονομίας: 240 εισηγήσεις στο ΥΣ<<

Με συνολικές επενδύσεις ύψους πέραν των 4 δις, σχεδιάζουν όπως δήλωσε μια οικονομία πιο πράσινη, πιο ψηφιακή, πιο κοντά στον πολίτη, με υπηρεσίες υγείας, κοινωνικής πρόνοιας και συνδεσιμότητας που να αντανακλούν το όραμα για μια έξυπνη και βιώσιμη οικονομία για όλους.

>>Διαβάστε επίσης:Οι 4 σημαντικές αλλαγές στα της Οικονομίας που ψήφισε η Βουλή<<

Διαβάστε αυτούσιο τον χαιρετισμό του κ. Τσίολα:

«Είναι με ιδιαίτερη χαρά που συμμετέχω στην τριπλή βράβευση επιχειρήσεων σε σχέση με νευραλγικούς τομείς της κυπριακής οικονομίας. Τομείς που αποτελούν καταλύτες στην επιδιωκόμενη ανάκαμψη και μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της Κυπριακής οικονομίας, με τρόπο υπεύθυνο και βιώσιμο.

Μετά και την έξοδο μας από την εποπτεία υλοποίησης του μνημονίου, η κυπριακή κυβέρνηση προχώρησε με συγκεκριμένες αποφάσεις και μεταρρυθμίσεις στον σχεδιασμό και υλοποίηση πλάνου, με στόχο την εγγύηση μακροπρόθεσμης ανάπτυξης στη βάση ενός σύγχρονου μοντέλου. Ακρογωνιαίος λίθος του εν λόγω σχεδιασμού ήταν η απόφαση για ίδρυση του συμβουλίου Οικονομίας και Ανταγωνιστικότητας και η ετοιμασία της αναπτυξιακής στρατηγικής του κράτους «Όραμα 2035». Μια στρατηγική που αποτέλεσε και αποτελεί για εμάς οδηγό στους σχεδιασμούς μας.

Σύμφωνα με τη μακροπρόθεσμη αυτή στρατηγική (η οποία είναι πλέον δημοσιευμένη στην ιστοσελίδα του Σ. Οικονομίας και Ανταγωνιστικότητας), περίοπτη θέση έχουν:

-          Η ανάπτυξη και εκπαίδευση ανθρωπίνου δυναμικού στη βάση των σύγχρονων αναγκών της οικονομίας,
-          Η ανάπτυξη και υιοθέτηση έξυπνων/ψηφιακών λύσεων που θα ωφελήσουν οριζόντια τις επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων και των επιχειρήσεων στους τομείς του λιανικού εμπορίου.
-          Η ανάπτυξη επιχειρηματικών λύσεων που θα συνεισφέρουν καθοριστικά στους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης και ψηφιακής μετάβασης.

Έχοντας τη στρατηγική ως πυξίδα, η Κυβέρνηση προχώρησε στον καταρτισμό των δύο εμβληματικών προγραμμάτων δημοσίων επενδύσεων του Σχεδίου ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, και του Προγράμματος ΘΑλΕΙΑ 21 – 27, που μαζί και με τους εθνικούς πόρους θα θέσουν τα θεμέλια για την Κύπρο του Αύριο. Με συνολικές επενδύσεις ύψους πέραν των 4 δις, σχεδιάζουμε μια οικονομία πιο πράσινη, πιο ψηφιακή, πιο κοντά στον πολίτη, με υπηρεσίες υγείας, κοινωνικής πρόνοιας και συνδεσιμότητας που να αντανακλούν το όραμα μας για μια έξυπνη και βιώσιμη οικονομία για όλους.

Θέτοντας υψηλούς στόχους, στην προσπάθεια αυτή δεν περισσεύει κανείς. Η επιχειρηματική κοινότητα δε, δεν μπορεί να εφησυχάσει, ούτε βεβαίως και να απουσιάζει. Είναι γι’ αυτόν τον λόγο που η στήριξη της επιχειρηματικής κοινότητας από σειρά σχεδίων έχει περίοπτη θέση. Σχέδια χορηγιών για ανάπτυξη του μεταποιητικού τομέα, για ψηφιακή αναβάθμιση επιχειρήσεων, για μείωση του κόστους ενέργειας, αποτελούν μόνο μέρος των προσπαθειών μας. Προωθούμε σύγχρονες λύσεις που θα βοηθήσουν τη βιωσιμότητα και ανάπτυξη των επιχειρήσεων, την επέκταση των δραστηριοτήτων τους, αλλά και διείσδυση σε νέες αγορές.

Στηρίζοντας τις επιχειρήσεις δεν ξεχνούμε το πιο σημαντικό μας στοιχείο ενεργητικού: το ανθρώπινο δυναμικό. Οι σύγχρονες οικονομίες έχουν ανάγκη από εργατικό δυναμικό με πολυδιάστατες δεξιότητες και σταθερή παρακολούθηση δυνατοτήτων βελτίωσης. Απαιτεί όμως και από τους εργοδότες τη δυνατότητα περαιτέρω ανάπτυξης. Συνεχής εκπαίδευση και περαιτέρω κατάρτιση, τείνουν να καταστούν η νέα κανονικότητα. Είναι γι’ αυτό που η Κυβέρνηση προωθεί ήδη σχέδια για στήριξη ιδιωτών και επιχειρήσεων σε δράσεις upskilling, αλλά και για εκπαίδευση σε νέες δεξιότητες.

Αγαπητοί φίλες και φίλοι,

Βιώνουμε εποχές με τεκτονικές αλλαγές στην παγκόσμια οικονομία αλλά και στο γεωπολιτικό πεδίο. Αλλαγές οι οποίες δεν μας επιτρέπουν να συνεχίσουμε να λειτουργούμε στη βάση του Business as usual. Αντιμετωπίζουμε πολλές δυσκολίες, πολυδιάστατες προκλήσεις και συνεχείς αλλαγές. Με τον υπεύθυνο σχεδιασμό του δημοσίου τομέα, τη στήριξη της Ευρωπαϊκής μας οικογένειας και με την καθοριστική – και το τονίζω – συνεισφορά των επιχειρήσεων και του ανθρωπίνου δυναμικού τους, θα τα καταφέρουμε. Θα καταφέρουμε να εκσυγχρονίσουμε την κυπριακή οικονομία, ώστε να καταστεί πιο βιώσιμη και πιο ανταγωνιστική. Μέσα από τον ολιστικό σχεδιασμό μας, δεν ξεχνούμε την ανάγκη για προώθηση λύσεων που θα βελτιώσουν το αποτύπωμα μας στο περιβάλλον, αλλά και την καθοριστική συνεισφορά που μπορεί να έχει το ποιοτικό ανθρώπινο δυναμικό στην απόδοση του εγχειρήματος. Μια στήριξη που αποτυπώνεται σε καλύτερη ποιότητα ζωής για τους πολίτες.

Κλείνοντας, θέλω να συγχαρώ την εταιρία Boussias Cyprus, που διαχρονικά στηρίζει μέσω των εκδηλώσεων της, την ενίσχυση των επιχειρηματικών παρεμβάσεων προς βιώσιμες λύσεις, και προωθεί την εταιρική κοινωνική ευθύνη. Παράλληλα, θερμά ευχαριστώ όλους εσάς, που συνεισφέρετε για ένα πιο υπεύθυνο και σύγχρονο επιχειρηματικό οικοσύστημα, έτοιμο να προσαρμοστεί αλλά και να αντιμετωπίσει επιτυχώς τις νέες συνθήκες, και τις απρόβλεπτες προκλήσεις.

Καλή επιτυχία σε όλους!».